創業者首先就要敢於面對困難，尤其對創業過程中的各種不確定性保持好奇心，這是創業的動力，同時要有一點傻氣。即使還沒看清楚方向也敢於去行動，不管面對什麼樣的問題，都願意相信自己會成功。
日期：2020-10-08
共機近日擾台不斷。國防部日前宣布將現行教召2年1訓、每次5到7天；從明年起，教召將改成1年1訓，每次召訓時間增長為14天（2周）。教召頻率提高、召訓增加，引發外界熱議，有網友於PTT上發問，表示「聽聞」朋友說在「台積電上班免教召」，而自己剛好有認識的台積電工作的朋友，確實教召真的都會「跳過」或者「公司擋掉」，不知是巧合還是另有原因，「有人在台積電上班有被教召過嗎？」
日期：2020-10-07
根據經濟部中小企業處「2019年中小企業白皮書」，台灣中小企業家數超過146萬家，占全體企業97%以上。為了表揚引領台灣出口引擎的中小企業，鄧白氏中小企業菁英獎連續第七年舉辦，今年鎖定【共創未來生態系，擁抱下個精彩十年】，頒獎典禮即將於10月14日在大直典華登場。
日期：2020-10-06
目前獲准執行《特管辦法》的14家細胞製備公司中，仁寶集團旗下瑞寶生醫，是唯一由純科技人創立的廠商，異軍突起的背後，有著令人動容的故事。
日期：2020-09-30
硬要推街口託付寶，胡亦嘉痛失街口投信董事職務。金管會29日宣布，街口投信與合作機構進行的廣告文宣，有令投資人誤信保證獲利，同時意圖透過切割方式規避金管會監理，且胡亦嘉一個人掌控街口投信、街口電支、街口金科，遵法意識薄弱，破壞公司代理人制度，所以解除胡亦嘉董事職務。
日期：2020-09-29
一場疫情，打亂了金控業的海外布局，誰在疫情中看到新機會？ 誰又能異軍崛起？「2020金控公司整體經營績效評比」揭曉，為您揭露當潮水退去時，各家金控的「真實力」。
日期：2020-09-29
COVID-19新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐全球，造成各產業停擺。為了因應後疫情時代趨勢變化，台北市政府勞動局於9月25日舉辦「2020臺北市後疫情時代勞動趨勢焦點座談」，邀請企業、勞工團體、專家學者等15位代表，聚焦「疫後產業勞動趨勢」、「零接觸經濟與勞動法令」「風險控管與競爭力」等三大面向，共同探討疫後勞動趨勢與新勞動關係。
日期：2020-09-26
淨值高達254億元、市值恐怕翻倍的不動產投資信託基金（REITs）新光1號（01003T）9月11日召開受益人臨時大會，儘管新光有國泰當盟友，但在以樂富資本為主的市場派掌握6成5受益權數的優勢下，不但4項議案全數通過，最快明年6月，該基金也將再被提案清算。
日期：2020-09-24
喪盡天良的渣男行為，很可能隨時發生在你我身上。有什麼方法能辨識哪些公司具有渣男屬性，並防範於未然呢？
日期：2020-09-24
上回專欄寫了《中年人不是離職，而是轉職。Be a good bird》一文，身邊朋友覺得這篇文章僅是寫出如何看待離職或轉職，儘管是一篇很正面的文章，但是他們更想知道，若是真有轉職打算，有沒有明確的建議，可以讓他們提前準備。既然要看建議，先確認一件事情，你們40歲（以上）了嗎？
日期：2020-09-23
(1).jpg)
