一位網友在「mobile 01」紀錄了求職經歷，表示從人事專員、處長到行政總監，一共經過了六個關卡、層層長官的面試，卻在談好報到日期後，等待了61天，去電詢問，最後得到不被錄用的結果，讓他氣得發文表示，「太扯了，離譜到極點的面試」。
日期：2018-08-14
今天的案例很簡單，但說穿了…也還真的不簡單，預告期間在勞基法的規範中是約束雙方的，但勞基法卻只對企業做裁罰，勞工如果不遵守的話，勞基法是愛莫能助的，所以今天來與各位分享怎麼預防這個狀況。
日期：2018-08-13
中國人民幣「811匯改」剛滿三周年，人民幣卻因為中美貿易戰持續增溫的關係，在過去3個月間重挫約8%，人民幣已經是台灣投資人手中主要的外幣之一，面對疲軟的人民幣，投資人應該如何處置呢？
日期：2018-08-13
儘管求職者身懷絕技，擁有漂亮的履歷跟突出的作品集，沒有身分，就沒有談判的籌碼。前仆後繼湧入的外籍勞工，彷彿沒有身分的挑戰者，不僅要面對語言與文化的征戰，還得接受不平等的條約，割讓一點尊嚴去換取翻身的機會。
日期：2018-08-10
組織規模擴大，必然帶來專業分工，當企業要推動創新專案時，需要各部門配合；如果高階沒有整合能力，部門各行其是，極可能造成重重障礙，導致專案不了了之。
日期：2018-08-09
看過電影「一袋彈珠」，腦子裏一直盤旋著二戰時期的影像，正好看到這期財訊雙週刊印和闐先生的專文，他在談德國在1929年美國經濟大蕭條後，德國帝國馬克大貶值，銀行擠兌破產，撞倒威瑪共和，孕育了1933年希特勒奪取政權。納粹執政，希特勒宣布私有經濟已經失敗，國家必須全面介入，於是，納粹開始管制資本流動，控制物價。
日期：2018-08-05
