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爭議解讀》別被懶人包牽著走 關鍵5問 重新搞懂服貿
焦點新聞

爭議解讀》別被懶人包牽著走 關鍵5問 重新搞懂服貿

對於服貿,無論你是反或挺,最起碼都得傾聽理解對方為何而反、為何力挺。然而,要搞懂這些正反雙方堅不退讓的理由,絕對不是一個簡單的懶人包就能搞定。

日期:2014-03-27

季莫申科聯合頭號軍師、生嫩總理 對抗普丁霸權 美女富豪將掀烏克蘭政治風暴
國際總經

季莫申科聯合頭號軍師、生嫩總理 對抗普丁霸權 美女富豪將掀烏克蘭政治風暴

已在全球政治、軍事、金融秩序投下超級震撼彈的烏克蘭危機,隨著美女前總理出獄、宣布參選總統,又掀起另一波高潮。內有多股政治勢力角力、外有俄羅斯、歐洲鄰國虎視眈眈,烏克蘭的春天,還有得等⋯⋯。

日期:2014-03-27

滿貫大贏家》鍾兆陽深究基本面 十年磨一劍 操盤如球賽 攻守兼備締造高報酬
台股

滿貫大贏家》鍾兆陽深究基本面 十年磨一劍 操盤如球賽 攻守兼備締造高報酬

鍾兆陽,不是基金獎的熟面孔,今年卻風光獲得國內三大基金評鑑機構的肯定,更在金鑽獎拿下三年、五年期兩大獎項,這項榮耀的背後,是他花十年才磨出來的成果。

日期:2014-03-27

服貿簽署代表團官員告白:那時覺得終於為台灣做了件有價值的事,沒想到……300天的遽變
焦點新聞

服貿簽署代表團官員告白:那時覺得終於為台灣做了件有價值的事,沒想到……300天的遽變

《兩岸服貿協議》是台灣加入區域自由貿易協定的門票,接受《今周刊》問卷調查的經濟學者,九成支持簽《服貿協議》。但是,這個經濟議題卻無法用純粹的經濟理性理解,對中國憂慮而釀成的太陽花學運,說明經濟與政治無法分離。從簽署到學運,300天遽變,政府溝通的不足,決策流程的粗糙,在在暴露台灣有比《服貿協議》更深層的危機。

日期:2014-03-26

再不講理也不怕
最新觀點

再不講理也不怕

這個時代越來越困難,有能力的人絕對很快會頭角崢嶸的。能改變處境的只有自己,讓人不滿的職場,就是一種原動力。

日期:2014-03-13

上有董事大老、下有兩大競爭同輩 謙卑納德拉 如何讓微軟再回春?
科技線上

上有董事大老、下有兩大競爭同輩 謙卑納德拉 如何讓微軟再回春?

微軟新任執行長納德拉個性溫和,沒有美式執行長的殺氣,兩位前任老闆都還坐鎮在董事會裡,競爭執行長大位的同儕也無意辭職,與人為善的納德拉,能夠扭轉微軟日益老大的企業文化,在行動通訊與雲端的時代再創新局嗎?

日期:2014-03-13

熱血醫生一句話 把醫療雲帶進復興鄉 偏鄉啟動寬頻連網 看診不再枯等
焦點新聞

熱血醫生一句話 把醫療雲帶進復興鄉 偏鄉啟動寬頻連網 看診不再枯等

二○一三年十二月二十四日,復興鄉才剛剛舉行了「無線寬頻啟用典禮暨成果展示會」,這裡成為台灣第一個具有無線寬頻網路應用的原鄉部落;展示會中,包括遠距教學、電視收視等都是重點,不過對於林德文來說,醫療品質可以因此有效提升,才是他最開心的事。

日期:2014-01-30

我是誰?
名人專欄

我是誰?

美國前總統艾森豪曾說過,領導力是「掙」來的,我們的領導力有多好,端賴我們在領導方面做了什麼,我是什麼樣的人,也是需要掙來的。

日期:2014-01-23

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳
個人成長

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳

企業選用中高階人才的年齡已比過去降低了五到十歲,越來越多的職場跳級生出現在你我身邊;從這些快速升遷的職場新族群身上,我們可以看到,工作態度才是決定跳級的關鍵!

日期:2014-01-09

28歲總經理的成功日記 一杯溫水 倒出200萬年薪
話題人物

28歲總經理的成功日記 一杯溫水 倒出200萬年薪

她,只用了6年,就從助理祕書坐上總經理大位;她,顛覆職場論資歷升遷的慣例,28歲就成了跨國企業台灣分公司的最高主管;她,扭轉了所有人對草莓族的刻板印象,成了全台灣屈指可數的七年級總座。她的方法其實很簡單,一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做,她卻默默進行的小習慣。這是一個給職場老鳥當頭棒喝、值得菜鳥效法的職場跳級生故事。

日期:2014-01-08