一位金融界工作近40年的人，他的臨別贈言竟然是：笑。我想在工作中，一定要快樂才能有笑容吧！
日期：2013-07-15
看到同事表現好的地方立即肯定他、激勵他。這樣，你的團隊不只是成功的團隊，而且是快樂的團隊。
要想更快樂，我們最好能培養出一種需要練習，需要持之以恆的嗜好；其次就是要更積極、更正向、更陽光。
相對於台商絡繹不絕地投資中國大陸，陸資來台卻只是淺嘗即止，不覺令人懷疑是台灣控管過嚴？還是陸資只是虛晃一招？
從一九六○年以來，全球有一○一個中等收入國家與地區，只有十三個能躍升高收入經濟體，亞洲有日本、韓國、台灣、新加坡、香港，下一個中國能不能躋身榜內？值得觀察。
如果說順序可以決定一個工作的成敗，那麼節奏就決定了這個工作的優劣與層次。
兩岸服貿協議若只能為特定產業開拓大陸市場，卻不能顧及台灣的失業與薪資問題，豈非捨本逐末？這個問題要如何收場，還真傷腦筋。
日期：2013-07-13
相信自己真心喜愛自己所做的工作，努力鑽研那個工作，那麼靠這份工作，來打出自己一片天的可能是極大的。
真該謝謝「經典人物」，讓許多珍貴感情延續，也讓我們累積許多記憶可與孩子們分享。
當網路科技變成職場必需品後，中年以上的員工就必須成為數位居民，一方面繼續扮演傳統師父角色，一方面也放下身段向下學習。
