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加薪、升息  台灣成長新模式
國際總經

加薪、升息 台灣成長新模式

川普掀高關稅浪潮,自行車廠牌巨大靠調整產能逆勢成長,提供借鏡;未來台灣須擺脫對出口的依賴,轉向內需成長,以工資、利率與本土市場為新動能。

日期:2025-10-29

當AI成為新的多邊力量
國際總經

當AI成為新的多邊力量

中等強國欲在AI時代維持自主與韌性,不被強權綁架,協力公共AI是最佳解方。它是促進開發者自由創作的基礎設施,而非另造一頭AI巨獸。

日期:2025-10-29

3%的威力
科技

3%的威力

過去一年,「矽光子CPO」一直是編輯部高度關注的題目,就在我們決定好好深入解讀之時,賴政府也宣示要組矽光子國家隊。

日期:2025-10-29

鴻海、台達電、南亞科、國巨...Q4高點可期,四大AI股目標價怎麼設?操盤贏家揭波段操作策略
台股

鴻海、台達電、南亞科、國巨...Q4高點可期,四大AI股目標價怎麼設?操盤贏家揭波段操作策略

台股屢創新高,看回不回之際,投資人如何搶搭獲利列車?今年以來操盤績效逾3成的投信基金經理人與業內名家,分享他們第四季看好產業與標的。

日期:2025-10-29

不畏川普關稅!越南翻轉危機為轉機 躍升全球化新贏家
國際總經

不畏川普關稅!越南翻轉危機為轉機 躍升全球化新贏家

全球供應鏈重組、川普關稅政策震盪市場,投資人該如何在變局中找到穩健標的?中信投信攜手今周刊日前舉辦《翻轉越南:全球化新秩序、新機遇》論壇,邀集財經專家、企業領袖與投資專家齊聚一堂,從經濟基本面、政治改革面與資本市場面三大角度,為投資人深度解析越南市場的潛力與長線投資機會,吸引滿場聽眾參與。

日期:2025-10-29

37歲新光鋼少主粟有容接班倒數,營收再戰新高!淡江大橋、iPhone機殼...父子傳承「知難而進」:誓當鋼鐵業Costco
傳產

37歲新光鋼少主粟有容接班倒數,營收再戰新高!淡江大橋、iPhone機殼...父子傳承「知難而進」:誓當鋼鐵業Costco

新光鋼供應淡江大橋三萬噸鋼板,展現整合與出貨實力,今年全年營運可望創新高。完成一條龍整合服務的同時,公司也已啟動接班計畫,由粟有容延續逆勢求進精神,承接衣缽。

日期:2025-10-29

傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD、甲骨文、Meta…拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列   看懂台積電2026年最重要一役      —矽光子CPO全解—
科技

傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD、甲骨文、Meta…拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列  看懂台積電2026年最重要一役 —矽光子CPO全解—

(今周刊1506)從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-10-29

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈
科技

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈

今年SEMI WEST展會上,沒有參展的台積電仍備受矚目。因身為晶圓代工龍頭,如何克服文化差異、與當地大學合作培育人才、讓員工融入團隊,都是值得有意赴美台廠借鏡的貴重經驗。

日期:2025-10-29

搶救人力荒,醫院出招找退役急診醫兼職!台灣未強制分級醫療,衛福部祭UCC計畫能解決急診壅塞?
政治社會

搶救人力荒,醫院出招找退役急診醫兼職!台灣未強制分級醫療,衛福部祭UCC計畫能解決急診壅塞?

急診醫師出走,成為台灣急症醫療體系大困境。衛福部擬試辦假日急症中心,但成效未知。趕在人力崩盤之前,各地醫院早已悄悄出招,找回急診退役醫師,解救燃燒殆盡的急診人力。

日期:2025-10-29

【股票抽籤教學】3大技巧要學會,流程步驟輕鬆掌握好!
台股

【股票抽籤教學】3大技巧要學會,流程步驟輕鬆掌握好!

當你聽到「股票抽籤」,是不是總覺得只有內行人才懂、流程很複雜?其實不然!現在越來越多小資族、投資新手也開始參與股票抽籤,只要掌握幾個關鍵技巧,就有機會用小額資金賺到一筆可觀的價差。本文就要來用最簡單的方式,帶大家看懂股票抽籤流程、了解中籤的運作邏輯,讓你不再錯過每一次可能中籤的機會!

日期:2025-10-29