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頂尖財富家族正改寫傳承公式 麗寶北市10地上權案揭開台北新富世代置產策略
房地產

頂尖財富家族正改寫傳承公式 麗寶北市10地上權案揭開台北新富世代置產策略

過去台灣人談傳承,多半等同於留不動產給孩子,但當全球資本市場快速流動、AI與科技產業重塑財富結構,愈來愈多高資產族群重新思考,真正能延續家族競爭力的究竟是永久產權的房子,還是一套讓資本持續創造價值的能力? 放眼國際頂級城市早已習慣用Leasehold(土地租借權/租賃產權)進駐核心地段,台灣也加速進入「有房,也要有現金」的新富世代,近期受市場高度關注的麗寶集團北市10大地上權案「首學杭州」「首御臨沂」,正是資產觀念翻轉的縮影。

日期:2026-06-12

用汗水升級人生 中年鐵人之路
健康

用汗水升級人生 中年鐵人之路

下班後,當多數人在滑手機放空時,有人選擇投入三鐵運動、主動擁抱適度的痛苦。這些愛運動的人相信,在肉體極限通過挑戰、用汗水升級人生後,現實生活遇到的困境,也都將只是微不足道的雜音!

日期:2026-06-10

人才、科技、資本鋪出台灣的路
科技

人才、科技、資本鋪出台灣的路

台灣並非大國,無法以幅員、人口或天然資源,與其他國家較勁、取勝,而是要善用人才、科技及資本,發揮疊加效應、創造與眾不同。

日期:2026-05-20

右眼失明後覺醒!旺宏(2337)、華邦電(2344)賺80%,冒牌生不到40歲財富自由、每月都能出國:1招滾出千萬現金流
台股

右眼失明後覺醒!旺宏(2337)、華邦電(2344)賺80%,冒牌生不到40歲財富自由、每月都能出國:1招滾出千萬現金流

在股市裡,大家往往追求的是績效與趨勢,但真正能決定投資之路能走多遠的,其實是「心態」。本期《股民想知道》邀請到知名社群行銷專家、暢銷作家「冒牌生」,來分享他如何從一個月薪三、四萬元的月光族,蛻變為擁有多元收入、每月都能出國的財富自由者。

日期:2026-04-01

把缺工變商機 ! 食品廠化身餐廳「中央廚房」
傳產

把缺工變商機 ! 食品廠化身餐廳「中央廚房」

近年,餐飲業面臨缺工難題,卻也意外創造另類商機。看這三家食品廠──桂冠、勤億、今口香,如何成為餐飲供應鏈的堅實靠山。

日期:2026-03-11

黃仁勳一句話救全村!輝達噴漲近8%、市值單日暴增逾10兆,Meta、亞馬遜、Google、微軟...科技股回神?
全球股市

黃仁勳一句話救全村!輝達噴漲近8%、市值單日暴增逾10兆,Meta、亞馬遜、Google、微軟...科技股回神?

AI 巨頭輝達 (NVDA-US) 週五 (6 日) 回神飆漲近 8%,背後的推手是執行長黃仁勳的一句話:今年科技業合計高達 6,600 億美元的 AI 資本支出擴張,不但「合理」,而且「可持續」。

日期:2026-02-07

總預算卡關仍未付委,是要「欠過年」?恐得拖到6月才通過創首例...如何終止立院「惡例變慣例」?
政治社會

總預算卡關仍未付委,是要「欠過年」?恐得拖到6月才通過創首例...如何終止立院「惡例變慣例」?

藍白聯手在周二(1月27日)、立法院本會期最後一次程序委員會,第10度以人數優勢,封殺114年度中央政府總預算、強化防衛國防特別條例。這屆立法院第四會期將於1月30日結束,但115年度中央政府總預算案不但未完成審議,更連「交付委員會」都付之闕如。藍白如在1月27日程序委員會、1月30日院會第10度聯手杯葛總預算案,將創下憲政史兩個第一:「跨年度總預算仍未付委」及「會期結束仍未付委」首例。公民監督國會聯盟執行長張宏林擔憂,繼前次(114年度)亂刪亂凍預算後,國會再創遲未付委先例,恐致公務體系「寒蟬效應」,經費運用將變得過度保守甚至產生問題。張宏林推論,115年度總預算不但會「欠過年」,恐還得拖到6、7月才可能通過。他解釋,新會期雖從2月1日開始,但台灣民眾黨有6位立委要更替,還要先重選委員會、召委,再來排案加上春節,實際審議恐要3月初以後,等同晚一個會期、要拖到6、7月才通過。他直言,這將創下2008年國會改制以來,中央政府高達2、3兆元的總預算案,首次拖到該年度「年中」才通過的紀錄。

日期:2026-01-27

勞動部發錢了!這群勞工領就業津貼「最高3萬」,面試也能領錢…補助資格、發放金額、方式一次看
生活消費

勞動部發錢了!這群勞工領就業津貼「最高3萬」,面試也能領錢…補助資格、發放金額、方式一次看

為協助失業勞工跨區求職、降低通勤與搬遷負擔,勞動部推動「跨域就業津貼」,提供求職面試交通、異地就業交通、搬遷及租屋等多元補助。符合條件者,異地就業交通補助每月最高可領3,000元,租屋補助每月最高5,000元,補助期限最長12個月,另可依實際情況申請最高3萬元的搬遷補助,協助失業勞工減輕跨區就業初期的經濟壓力。

日期:2025-12-29

《風暴思維》黃兆璽談「善意」應作為危機管理的第一道防線
教育

《風暴思維》黃兆璽談「善意」應作為危機管理的第一道防線

一句話可以成為武器,也能成為信仰;危機可以被製造,也能被轉化為重生的起點。出版《風暴思維》的作者黃兆璽指出,當代世界已然走進一個「危機被設計、衝突被放大、情緒被演算法操控」的時代。他以川普為例,說明如何透過話語不斷製造危機來擴張權力;也回顧甘迺迪當年以「不要問你的國家為你做了什麼,要問你為你的國家做了什麼」,短短一句話翻轉了一整個世代的思維方向。他強調,唯有為社會搭建「善意框架」,透過相互溝通、彼此理解,人們才不會在衝突中迷失方向。

日期:2025-12-09

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則
職場

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則

年度即將到達尾聲,很多企業開始盤點人力成本,當你嗅到職場中那股不祥的氣息,主管眼神閃爍、人資頻頻暗示,讓你「被離職」的念頭在心中揮之不去時,勞工朋友務必立刻啟動自我保護的「戰鬥模式」!

日期:2025-11-20