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任職最新與熱門精選文章

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工作難度提高二至三成  效果最好 這樣定目標  激出員工最大潛力
個人成長

工作難度提高二至三成 效果最好 這樣定目標 激出員工最大潛力

想成為優秀主管,就必須先掌握下屬的能力,定下稍微努力就能達成的目標,幫助他們建立信心,順利完成工作,主管做起事來也會相對得心應手。

日期:2016-12-15

不一樣的熱鍋登場
美食旅遊

不一樣的熱鍋登場

今年天涼得晚,吃鍋季節也跟著遲到,不過,今年市面上火鍋口味推陳出新,相當有看頭。鍋底不再是重點,琳琅滿目的下鍋料成了今年焦點,烤雞、乾鍋鴨、龍蝦都登場,就是要來個不一樣的暖冬。

日期:2016-12-15

小資致富》他,有房、有車  每月奉獻所得10%給教會 五萬薪水養九口  退休還能月領七萬
聰明理財

小資致富》他,有房、有車 每月奉獻所得10%給教會 五萬薪水養九口 退休還能月領七萬

這是一個充滿抱怨的年代,抱怨起薪為何那麼低、調薪為何那麼慢,抱怨房價為何那麼高、菜市場的青菜蘿蔔為何那麼貴,抱怨養不起孩子,存不到錢,政府年金快破產,抱怨自己快變成下流老人了……

日期:2016-12-15

預約上流老後
聰明理財

預約上流老後

不確定的年代,中產階級也怕被捲入老貧漩渦。45歲前啟動「保命錢」、「長壽錢」與「樂活錢」三開關,就能邁開遠離老貧的第一步,為人生五個地雷做好準備,即使是收入平平的小資族,也能預約上流老後。

日期:2016-12-14

LEXUS》台灣車主最滿意豪華車品牌18連霸 App拉高「心占率」  靠口碑就締造七成業績
管理

LEXUS》台灣車主最滿意豪華車品牌18連霸 App拉高「心占率」 靠口碑就締造七成業績

LEXUS連兩年拿下汽車理想品牌第一名,代理商和泰汽車靠的不只是虛實整合,更重要的是,它二十年不間斷地在資訊系統蹲馬步,換來寶貴的經驗。

日期:2016-12-08

重人情的你得多問  求表現的你要放手 摸透這兩種員工  就能輕鬆管好公司
個人成長

重人情的你得多問 求表現的你要放手 摸透這兩種員工 就能輕鬆管好公司

許多主管將事情交辦給部屬時,經常得不到讓你最滿意的答案,問題可能不在於任務的難易度,而是有沒有抓對部屬的心。

日期:2016-12-08

用在地食材展現「禪」
美食旅遊

用在地食材展現「禪」

第三年擔任京都國際觀光大使的陳易琦是名徹底的饕客,她戲稱自己的人生都繞著「吃」運轉,夏天到沖繩旅遊時她幾乎吃遍當地的沖繩麵,細細比較每一家的特色;不善飲酒的她初試日本酒,就埋頭鑽研日本酒的餐酒搭配,最後甚至考取唎酒師(日文品酒師)資格;當然常發生的狀況還有:為了想吃一家餐廳,動身一趟旅程的經驗。

日期:2016-12-08

舒茲二度交棒  竟欽點缺乏零售經驗的他 微軟老將掌咖啡帝國  星巴克的盤算
國際總經

舒茲二度交棒 竟欽點缺乏零售經驗的他 微軟老將掌咖啡帝國 星巴克的盤算

從毫不相關的領域跳槽,只當兩年主管,就接手全球最大咖啡品牌,你敢嗎?星巴克為了創造下一個動能,義無反顧啟動接班程序,要為咖啡事業注入科技DNA。

日期:2016-12-08

核心導火線》接到離職通知當天  他簽下關鍵不實文件 為求安全下莊  隱匿洗錢案10個月
焦點新聞

核心導火線》接到離職通知當天 他簽下關鍵不實文件 為求安全下莊 隱匿洗錢案10個月

喧騰一時的兆豐銀紐約分行涉洗錢案,如今反而不再是外界聚焦重點,但在檢調眼中,蔡友才為了自己的利益,長期隱藏這條火線,仍然存在許多不法情節。

日期:2016-12-08

日日創新的習慣
個人成長

日日創新的習慣

創意事業,在日常中能表現創意元氣,並時時更新,因此,要讓創作成為習慣。不妨從塗鴉開始,邊思考邊動手做,先做再修,就有機會想出好點子。

日期:2016-12-08