這個調查結果真的讓我有些意外。「在選擇加入企業時，除了個人興趣、薪資、升遷以外，您主要考慮因素有哪些？」沒想到，照顧員工健康、提供彈性工作等，這些刻板印象中似能迎合員工偏好的選項，並未獲得最多青睞。最熱門的考慮因素，是「企業提供『《勞基法》以外』的退休金福利」。
日期：2019-08-14
今天出席「台灣-東恊，印度投資策略夥伴論壇」，與來自東恊，印度的各國代表，及台灣投資東恊及印度的企業負責人聚在一起，經濟部次長王美花來向各國代表致詞，我來擔任論壇開場演講人。
日期：2019-07-24
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2019-07-19
星巴克展現優異的營運策略，市值再創歷史新高，霸主地位難以撼動，體驗「星巴克文化」的過程，有效提高消費者的品牌忠誠度，也建立一道無形的護城河。
日期：2019-07-17
這次到越南參訪，雖然沒有到北越，卻看到一個不行可思議的數字，原來三星整個集團的產值占越南2800億美元的GDP28%，而2017年三星貢獻越南的出口值為540億美元，2018年逾600億美元，占越南出口比重約四分之一。從這裡些數字可以看到三星與越南經濟發展的密不可分關係。
日期：2019-07-12
台股處於上有鍋蓋，下有鐵板的環境下，存股儼然已成為股民新生活運動。網路上跟著充斥「分開計稅的稅率是28％，稅率30％以上的人應該選分開計稅」、「股利所得758萬元以上，分開計稅較有利。」文章，這些說法對嗎？想存股之前，你可得搞清楚最新稅制，尤其高收入族群更得張大眼。專家踢爆28迷思，依個人收入來源不同，絕對不是稅率高於28％就選分開計稅，一定要先試算才能確定。
日期：2019-06-24
