美國總統川普對全球祭出關稅戰，導致勞資雙方對下半年景氣，均轉趨保守。其中，資方對第3季景氣的樂觀程度，創下近10季新低。勞方對於下半年景氣，更直接轉趨悲觀，終結近2年的樂觀態度。值得注意的是，由於對下半年景氣的保守以對，跟著影響未來企業薪酬、擴編計畫，僅有43.9%企業考慮替員工加薪，遠低於去年的54.7%。雖有88.7%的企業透露，第3季仍有徵才計畫，不過比例同樣低於去年的93.1%，也低於第2季的91.2%，顯見企業擴編、徵才計畫正在縮手。
日期：2025-06-12
立法院上周三讀《紀念日及節日實施條例》，增加包含勞動節在內共5天國定假日，等同勞工全年假期從原本的115天起跳，提高至120天起跳。目前，新法就等總統公告上路，再交由人事總處公告最新行事曆。突如其來的「小確幸」，讓勞工歡呼，卻讓工商界頭疼。商總理事長許舒博就直言，對於假日持續營業的服務業，勢必讓薪資成本增加、排班紊亂。人力銀行就提出4點建言，企業面對連假新制，更應開始多元招募、重新排班。同時，更應開始重新審視員工工作量，以免造成假期「看得到、放不到」的狀況。
日期：2025-05-16
台北國際電腦展COMPUTEX即將登場，輝達執行長黃仁勳更將再度訪台開講，預料將再掀起一陣AI旋風。近期的AI熱潮，更讓相關工程職缺薪資水漲船高，平均薪資中位數1年內飆升15%到32%，漲幅十分驚人。根據104人力銀行2025年科技業人才報告書，非主管職職缺年薪中位數，前5高的職業全是工程師，其中，類比IC工程師年薪最高達到155萬，是科技人才中最高薪的職業。而104人力銀行將在6月28日於台北世貿舉辦2025職涯博覽會，包括NVIDIA、台積電、聯發科等企業都會到現場招募人才。
日期：2025-05-15
產業面臨缺工潮，讓國內勞動力供給供不應求，企業原本都計畫在今年度替員工加薪、擴大徵才。只是，美國總統川普4月起祭出「對等關稅」，替全球景氣埋下衰退隱憂。yes123求職網調查發現，近期美國挑起全球「關稅戰」，不只企業主憂心忡忡，就連上班族也擔心今年加薪、獎金落空。據調查，有超過5成勞工擔心無薪假來襲、8成上班族擔心加薪計畫因此落空。
日期：2025-04-23
台灣整體失業率創10年新低，但年輕世代失業率卻高達10%至12%，企業該如何提升人才吸引力並留才？ 104人資學院發布《雇主品牌白皮書》，結合各項求職求才大數據、經營雇主品牌的務實作法及企業成功案例，協助企業塑造吸引Z世代的雇主品牌，在激烈的人才競爭中脫穎而出。
日期：2025-03-19
當全球直擊美國總統川普與烏克蘭總統澤倫斯在白宮大吵一架而錯愕之際，俄羅斯並未閒著，一邊透過媒體當笑話大肆渲染，俄羅斯外交部一邊見縫插針，批評澤倫斯基「恩將仇報」，俄國無人機同時傳出再度襲擊烏克蘭第2大城哈爾科夫的平民區。
日期：2025-03-02
「寧可放棄年終獎金！」近年各行各業面臨缺工潮，加上今年經濟成長衝上4%，許多企業搶才都開出誘人薪資，讓許多上班族醞釀跳槽，有7成上班族甚至已經行動，連年終獎金都不打算領了。求職網形容，近年職場就像吹起一波「報復性跳槽風」，不僅企業迎接復甦，願意大舉擴編。也有高達9成3上班族，考慮在農曆年前換工作，比率創下12年新高。多數員工跳槽的主要原因，主要仍是對於現有薪資不滿，希望藉由跳槽加薪8千元。
日期：2024-12-03
yes123求職網於周二（6/25）發布第3季景氣暨勞動市場趨勢調查，統計顯示企業對未來第3季景氣更為樂觀。近期主計總處的5月失業率，同樣創下24年新低，顯示疫後解封後，不只AI熱潮替國內出口業帶來利多，內需產業需求持續擴張，也讓服務業人才需求增加。對於今年第3季景氣展望，資方更加樂觀，也願意花更多成本加薪、分紅。不論是企業徵才意願、缺工比率，均創下11年來新高。此外，主計總處日前才公布5月失業人數為40萬人，失業率降至3.34%，已連續3個月下降，同時創下24年來同期失業率最低。其中，國內就業情況依舊以服務業持續復甦，失業人數持續下降，工業部門的失業人數5月則微幅增加。
日期：2024-06-25
即使沒有參與高股息ETF的投資人，在即將進入除權息旺季前，還是可以從最近公布的年報與配息中，找出值得長期存股的標的。
日期：2024-04-10
不少人都會想找工作、跳槽幫自己加薪，獵人頭大師晉麗明觀察，今年轉職潮會比較雷聲大、雨點小，「很多員工在年後都會想轉，今年是人心思動，至於人才跑光的現象，倒是還沒看到。」
日期：2024-03-29
