精通人性，是莊文陽創業成功的關鍵。他一方面以溫情打動員工，每年尾牙必定向基層敬第一杯酒，同時以身作則、極力要求員工效率及節約成本，將「棍子」和「紅蘿蔔」交互運用，才帶領八千名員工成為全國品牌。
日期：2012-06-28
去年底，中國糖果大王「徐福記」將六成股權賣給瑞士商「雀巢集團」，震驚台商圈。根據本刊了解，糖果大王嫁外商的幕後原因，恐怕脫離不了接班問題。
日期：2012-06-21
老爺大酒店集團執行長沈方正，大學畢業就一腳跨進飯店業，薪水還比同學少一半，但因為比別人「用力」上班，經常是所屬單位升遷最快、最年輕的主管。他如何以「好咖哲學」，讓他的老闆稱他為「非比尋常的ＣＥＯ」？
日期：2012-06-14
由於歐洲對上游柚木需求降低，對詩肯掌握原料價格反更有利，加入台幣升值有助於毛利率提升，未來挾台灣家具品牌經營經驗，將成為布局中國市場的一大優勢。
日期：2012-04-19
日前導演曹瑞原點名批評王品集團是「粗俗的餐飲文化」，引起正反不同看法。投資專家認為，投資餐飲類股可從三個面向思考，抽絲剝繭後，便可理解資本市場為何對王品如此厚愛。
日期：2012-03-29
在金融市場傳聞要上市許久的三商美邦人壽，終於在本月九日登錄興櫃市場。三商美邦人壽以穩健經營聞名，就算金融風暴也照樣獲利，可說是壽險界的模範生，它究竟是怎麼做到的？
日期：2012-02-09
繼過去外資圈四大金釵：高盛余佩佩、大摩林水仙、瑞銀陳嫦芬、美林黃慧珠之後，野村證券曹慧姝以新人之姿，拿下國內去年ＥＣＢ發行承銷冠軍，投資銀行圈又一位女將引領風騷。
日期：2012-01-19
在昇恒昌的企業文化裡，盛行著一股全員做公益的風氣，去年一整年，由員工自行籌畫的公益活動就有五十一場，在員工長期不間斷的關懷行動中，不僅將愛心散布到社會各個角落，更成為昇恒昌提升員工服務品質的祕訣。
日期：2012-01-19
一家市值逾800億元的全球第三大面板廠，兩位身價逾百億元的科技業大老，卻讓37萬名小股東空等不到奇美電的新董座。他們一個認為歐盟罰金該由對方支付，一個認為是新經營團隊未正視問題才遭重罰；他們一邊認為組織應調整、切割，另一邊卻認為賺錢單位應該留在內部；就連最新的前進巴西投資案，雙方看法都分歧。究竟許文龍與郭台銘在盤算什麼？
日期：2012-01-05
