教育部體育署以「運動好人才，企業動起來」為口號，推動「企業聘用運動指導員」計畫，有鑑於運動員善於設定目標並勇於面對挑戰，具團隊合作思維且擁有高穩定性特質，投身到各領域發展，往往能發揮令人驚豔的成果，整體表現備受企業肯定，鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員，提供各項獎勵措施，包含輔導諮詢服務、職工運動經費補助、增能課程等，協助企業推廣職工運動並活化企業人才資源。
日期：2020-10-23
根據經濟部中小企業處「2019年中小企業白皮書」，台灣中小企業家數超過146萬家，占全體企業97%以上。為了表揚引領台灣出口引擎的中小企業，鄧白氏中小企業菁英獎連續第七年舉辦，今年鎖定【共創未來生態系，擁抱下個精彩十年】，頒獎典禮即將於10月14日在大直典華登場。
日期：2020-10-06
昨（9/29）天晚上參加台灣生物產業發展協會的會員大會，也聽了經濟部長王美花的演講，以及理事長李鍾熙與多位產業界代表如張鴻仁、涂醒哲、留忠正、曾惠瑾及李宜真等人的「台灣生技產業發展策略」論壇，談到生技產業發展的各種挑戰，從資金、課稅、法規、主管機關心態到資本市場等，都有深入嚴肅的面對與探討。
日期：2020-09-30
一般企業招募新人時，對於有經驗的應徵者，多會進行背景調查(reference check)，一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。但由於我國民情一般較隱惡揚善，加上個資保護法規影響，招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋，轉而在面試時詢問，甚至進一步要求提供相關資料供查核。
日期：2020-09-01
美中半導體大戰持續至今，雙方攻防態勢相當清楚，美國是以全面領先超前的技術不斷進攻，希望重挫中國銳氣，至於中國是半導體後進國，只能加速投資，並苦苦追趕。
日期：2020-08-19
「要在短期內做轉型，對一個工廠來說是相當困難的，我們不僅是邊做邊學，更是要找到企業未來成功的關鍵點。」上鎧鋼鐵董事長林宗志說出心中對於轉型的目標。
日期：2020-07-22
聯發科市值衝上9152億，成為新聞焦點，大家都在等聯發科市值何時破兆元？其實大市值是企業競爭力的延伸，也是企業全球競爭力的指標。
日期：2020-06-24
2015年是循環經濟研究蓬勃發展的分水嶺，但循環經濟並不是為了推翻先前相關學科的論證成果(包括資源經濟學、環境經濟學、生態經濟學、產業生態學等)，而是創新技術來減少殘質排放，同時也思考以更有創意的商業模式來減少耐久性財貨的持有率或提高使用率；更重要的是，在污染者付費、受益者付費的原則下，藉由適當的誘因機制來確保所有利害關係人的利益公平，為社會創造循環型商機、更高的附加價值和工作機會。總之，循環經濟有其不可悖離的發展原則。
日期：2020-06-02
方案評估與分析的重點不只在給方案進行優先排序，而在幫助決策者洞視決策本質與分配資源，並指出影響此決策問題的重點、關鍵因素，以利決策者。我們可以運用決策矩陣、PMI列表、CAF思考表等，把各方案的優勢與劣勢列出評估，做出正確決策，不走冤枉路！
日期：2020-05-26
