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企業管理最新與熱門精選文章

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王品集團董事長 戴勝益:你看「被利用」的角度 決定你的職場高度
個人成長

王品集團董事長 戴勝益:你看「被利用」的角度 決定你的職場高度

當你被指派困難的任務,導致別人下班時,你卻還在公司挑燈夜戰,這樣到底是「被利用」?還是「被提拔」?

日期:2013-12-19

以個案教學破除知識障
管理

以個案教學破除知識障

多年來從親身接觸中,對「知識障」這個觀念體會日益深刻。

日期:2013-12-05

稱霸六年》不只是守衛 科技化服務涵蓋食衣住行 中興保全 要做生活的服務業
管理

稱霸六年》不只是守衛 科技化服務涵蓋食衣住行 中興保全 要做生活的服務業

近幾年,中興保全連續推出智慧宅管、健康照護等創新產品,服務範圍早已超出傳統的保全業,但仍能給予使用者「安全、安心」的信賴感。來看看他們是如何重新定義「保全」業!

日期:2013-11-21

潤泰尹衍樑如何從壞囝仔逆轉人生?一堂價值千億元的冒險課
個人成長

潤泰尹衍樑如何從壞囝仔逆轉人生?一堂價值千億元的冒險課

潤泰集團總裁尹衍樑觸角跨營造、金融、量販等領域,擁有千億身價,他愛飆車、航海、騎重機,從中領悟商場經營之道,更學到許多人生的哲理。

日期:2013-11-07

台壽保賣得漂亮 中信金三.二%股權到手 中信金大購併 朱炳昱最大贏家
焦點新聞

台壽保賣得漂亮 中信金三.二%股權到手 中信金大購併 朱炳昱最大贏家

半年前,朱炳昱曾語重心長地宣布「第二代不進金融業」;時隔半年,他實踐諾言,將台灣人壽漂亮出售,為股東掙得權益的同時,自己也平安下莊,成為台灣金融業最有智慧的大老闆。

日期:2013-11-07

用氣勢造就「高效能團隊」
傳產

用氣勢造就「高效能團隊」

運動和創業類似的地方在於都是一種團隊運動(當然「校長兼撞鐘」除外)。創業的過程中常常會有突發狀況,需要團隊成員們互相補位,所以平常默契的培養以及每個人對自己本位上的自我期許就很關鍵。

日期:2013-10-25

冶綠生活服飾-你的穿著也可以守護環境
產業動態

冶綠生活服飾-你的穿著也可以守護環境

有機棉服飾的出現,解決消費者擔心服飾具有害物質的問題,亦能維護環境。棉花採自然栽種,不添加農藥、不使用任何染劑的天然色澤,也象徵著人與大自然的相處,應是簡單、和諧而緊密相連的。

日期:2013-10-17

台灣牛精神──台灣巧維》送貨員磨成老闆 撤單火災打不倒  台製寢具讓凌志、麗晶「睡」出尊
管理

台灣牛精神──台灣巧維》送貨員磨成老闆 撤單火災打不倒 台製寢具讓凌志、麗晶「睡」出尊

位於南投竹山工業區的台灣巧維,成立已近二十三年。雖然,其中歷經九二一地震、納莉風災、工廠大火、市場的變遷以及股東求去,不但沒被數度的天災人禍打倒,反而淬鍊出更精準的應變能力,成為多家世界名牌的供貨商,展現台灣企業的堅實面貌。

日期:2013-10-17

張凱偉衝過頭 誤踩紅線黯然離職
金融

張凱偉衝過頭 誤踩紅線黯然離職

一個前途似錦的外資金童,卻因捲入客戶內線交易疑雲,而斷送大好前程。張凱偉事件凸顯出,要在職場成功,不僅僅要具備「狼性」,對於道德的紅線,還要有貓一般的警覺性。

日期:2013-10-10

從台灣科技業典範到成為被整併目標 宏碁的問題到底出在哪裡?
科技線上

從台灣科技業典範到成為被整併目標 宏碁的問題到底出在哪裡?

一家企業從巔峰到谷底,需要多久的時間?這個問題套在宏碁身上,可能是四年。那個昔日台灣人的驕傲,如今卻成外資點名的購併目標,讓我們不禁想問,到底宏碁的問題出在哪裡?

日期:2013-10-03