你知道嗎？美國企業不再追求實質獲利與員工分享利潤，而是以股票市場價格和股東獲利掛帥；企業不再創造就業機會與背後所帶來的社會力量，而是不斷想著如何縮減成本、創造短期巨額收益。
日期：2017-08-04
受惠全球經濟回春，一千大排行榜市值增加企業數量大增。連四年市值上升的三十家公司中，台資企業和台商合計就有三分之一，顯示台灣企業家的管理能力，在中國經濟轉型時更有出色表現。
日期：2014-05-01
台灣號稱女權亞洲第一，世界第二，但是女性平均薪資只有男性八成，企業中高階主管也只有23％是女性。《今周刊》最新調查，有七成家庭主要收入來源是男性，連帶也影響女性的經濟發言權。想要經濟平等，台灣女性還有三個障礙要克服！
日期：2014-02-20
為何台灣的上班族年薪只有OECD國家一半？為何台灣的上班族時薪不到先進國的三分之一？不論是製造業、服務業，都是工時過長、薪水偏低。為何即使是高科技產業員工，都必須過著朝十晚一的畸形生活？找不到產業升級的新方向，台灣已經陷入嚴重的苦勞經濟！
日期：2013-07-29
什麼工作永遠都有職缺？答案是業務員。什麼工作可以得到較高報酬，年薪數百萬元，答案還是業務員。為什麼在不景氣中，還是有人業績長紅？10位各行各業超級業務員現身說法，他們怎麼逆勢成長，打敗不景氣！
日期：2013-07-17
王永慶過世，生前指定的企業接班人王文淵，在集團中的地位，絲毫沒有受到王永慶二房、三房的子女爭產糾紛影響；王文淵現在最大的任務是繼承王永慶遺願，領軍台塑集團成為台海兩岸石化業垂直整合第一名。
日期：2013-07-15
