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企業經營者最新與熱門精選文章

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為何主管與客戶都愛「會講重點」的員工 一張紙寫出300萬年薪
個人成長

為何主管與客戶都愛「會講重點」的員工 一張紙寫出300萬年薪

一張紙能夠做什麼?不要小看一張紙!因為它能夠使一位菜鳥獲得外派機會,開拓了職場揮灑的空間!因為一張紙,他得到了客戶的肯定與信賴,啟動了業績運轉的引擎! 因為一張紙,他獲得了主管的青睞,開啟了升遷之鑰,拿到年薪三百萬的門票!請看一位上班族靠一張紙、過關斬將的職場登龍故事……

日期:2016-05-04

矽品主管登報嗆聲 搏感情更甚股東權益
焦點新聞

矽品主管登報嗆聲 搏感情更甚股東權益

日月光第二次公開收購矽品股票將於三月十七日截止,在此倒數階段,矽品經營團隊三月二日在四大報刊登廣告,表明「無法認同日月光功利的企業作風」,將與董事長林文伯及總經理蔡祺文共進退。

日期:2016-03-10

鴻海收購夏普誠意十足  為何仍被「打臉」? 鴻夏戀   郭台銘沒學的「大阪談判術」
話題人物

鴻海收購夏普誠意十足 為何仍被「打臉」? 鴻夏戀 郭台銘沒學的「大阪談判術」

鴻夏戀談了四年,過程相當曲折。畢竟異國戀情會牽涉到不同的文化,難度本來就比較高。未來是否會修成正果,全世界都在看。

日期:2016-02-18

二○一六會更好嗎?
全球股市

二○一六會更好嗎?

今天早上收到朋友傳來的line圖片,上頭寫著「今年的最後一個月的第一天,祝你一切順利平安」,這提醒了我,今天是十二月一日,再過一個月,馬上就要迎接二○一六年了!

日期:2015-12-03

成功者都在學  麥肯錫最強工作術
個人成長

成功者都在學 麥肯錫最強工作術

全世界一流的企管顧問公司麥肯錫憑什麼是全球眾多大企業倚重的軍師?收取令人咋舌的高昂顧問費?普通的上班族請不起麥肯錫顧問來上課,但卻可以從許多曾在麥肯錫任職過的職場精英,也就是麥肯錫「畢業生」身上學到他們成功的祕密,為我們的工作能力大大加持一番。

日期:2015-10-29

有錢人都怎麼對待1塊錢?
職場

有錢人都怎麼對待1塊錢?

假如「錢」是一個人,那麼你對他的態度,將是決定你能不能得到他的關鍵。如果抱持著不在乎態度,連存摺數字都不清楚,自然容易亂花錢;但若重視他,時刻關心,錢就會留在你的身邊。

日期:2015-07-09

是大商機還是大風險?
名人專欄

是大商機還是大風險?

分享經濟蔚為風潮,傳統廠商的商業模式若要不被取代,勢必得時時檢視自己的價值鏈,組合再重組,以創造消費者的最高價值。

日期:2015-07-02

宏達電財測大跳水 王雪紅的「驕傲」狠被打臉
焦點新聞

宏達電財測大跳水 王雪紅的「驕傲」狠被打臉

六月五日晚間八點,宏達電悄悄宣布下修第二季財測的消息震撼業界。大砍第二季營收預估三成,從原先估計的四六○億元到五一○億元降至三三○億元至三六○億元,更令人吃驚是,第二季不但會轉虧,而且虧損幅度還高達近一個股本。

日期:2015-06-11

別被EPS蒙蔽 ROE是更好選股指標
台股

別被EPS蒙蔽 ROE是更好選股指標

五月二日,全世界最有名的股東會——股神巴菲特領軍的波克夏股東會剛上場,就有股東問巴菲特為何要繼續投資像可口可樂這種不健康的食品公司。巴菲特的一番妙答,也意外掀開他的投資祕訣——「股東權益報酬率」,是他投資選股的第一準則。

日期:2015-05-07

股價是經營者的第二生命
台股

股價是經營者的第二生命

好的經營者不但要把公司經營好,更要「經營」好公司的股價;這不是去炒股價,而是用厚實的經營,交出好的獲利成績單,讓公司的股價好看。

日期:2015-05-07