台灣有幾位億萬富豪？根據瑞銀和資誠發布的億萬富豪調查報告，去〈2018〉年台灣億萬富豪從原本的35位增加至40位，其中有11位是新增的億萬富豪，另有6位掉出榜外。此調查報告對億萬富豪的定義，是指擁有超過10億美元〈約新台幣300億元〉資產的人士。
日期：2019-11-08
政府長年期對高等教育的投資不足，開設公立學校的比例偏低，造成公私立學校比例失衡，進而演變成為現在這種難解的局。
日期：2019-11-06
今年六月，同事提報了一個新聞線索：在美國華府舉辦的「選擇美國投資高峰會」現場，有人目擊台積電董事長劉德音與美國商務部代表進行一對一會談。在美中貿易戰火熱的當下，同事的新聞鼻，自然嗅到一絲「美方希望台積電選邊站」的味道。
日期：2019-11-06
假日太多，會影響企業競爭力？從微軟的案例來看，這論點似乎站不住腳。微軟日本公司（Microsoft Japan）自今年8月起，開始試行「周休3日」，結果顯示，員工生產力增加近40%；值得注意的是，台灣也有家「佛心公司」，採取相同措施，因此成為許多求職者心目中的幸福企業。
日期：2019-11-05
隨著世界各國5G服務逐漸問世，搭配的應用如自動駕駛、人工智慧也加速前進，三者互相支援，卻也互相牽制，這場「三人兩腳」的競賽，將呈現何種賽局？
日期：2019-11-01
當新微笑曲線遇上決策力與執行力中美貿易戰之後，企業經營管理難度增加，大概是多數企業高階經理人這一年來的共同心得。變動劇烈的世代裡，很多企業主管都亟欲找到解方，交大EMBA主辦的「蘭成講座」就找來宏碁創辦人暨智融集團董事長施振榮與前行政院長、交大終身榮譽教授毛治國與信驊科技董事長林鴻明，大談「由科技創新談產業轉型」。面對變動底下，高階經理人的普遍焦慮，看在擁有超過四十年管理經驗的施振榮與毛治國眼中，施振榮給的建議是「樂觀以待、審慎以對。」毛治國則用十二個字解答，「了解全局，洞察趨勢，把握重點。」
日期：2019-10-31
台灣惠普科技前董事長黃河明昨天墜樓不治，消息傳來，讓許多朋友相當驚訝與不捨，對於這位樂於提攜後進，又熱心公益的前輩，許多人都很懷念。
日期：2019-10-31
「照顧同仁就像照顧自己的家人」，國都汽車總經理黃明顯秉持這個理念，關心及照顧員工健康，用心傳遞出集團「共好」的精神。黃總經理談到，「共好」是集團的理念，為了讓「共好」產生正向循環，國都照顧員工身心健康、推動運動風氣不遺餘力，不僅成立了八個運動性社團並編列預算提供經費補助，今年還大手筆打造媲美專業健身房的運動空間、韻律教室和飛輪教室，更聘請專業教練開設時下最流行的有氧、瑜珈、飛輪等課程，鼓勵同仁保持運動習慣，目的就是要讓全體員工「動起來」。
日期：2019-10-24
台灣在過去30年，人才、貨物，以及資金不斷外流，「台商回流」是美中貿易戰從2018年3月開打以來，市場情勢正在逐漸逆轉的指標。製造業回台投資的浪潮，至9月底前，台商回台投資已達142家、投資金額已達6,111億元，預計帶動52,668人的就業機會。環境變化也為企業轉型添加新元素，量變帶動質變，而企業創新與轉型是經營者不變的法則。針對未來財務長的角色定位，企業如何趁勢而起，改變命運？
日期：2019-10-23
