今（3）日午後，信義安和站附近的AVENUE相當熱鬧，從年僅23歲的社企創辦人到台北市市長，以及全家、家樂福等企業主管紛聚在一塊，分享合作成果、交流討論如何讓企業與社會共好…。
日期：2020-11-03
若只是一味導入數位工具，而沒有清晰的轉型架構，數位策略多半會失敗收場。找到企業當前必須解決的痛點，並緊扣企業核心價值，數位轉型才有機會成功。
日期：2020-10-14
全台超過 143萬家中小企業，50%以上老闆年紀超過50歲，更有 17.4% 的老闆年紀已超過60歲，台灣中小企業目前普遍面臨未來十年的競爭力是 : 「創新、轉型、升級、接班」。為了找出台灣中小企業創新、轉型、升級、及接班的成功方程式， 2018年，「二代大學」正式成立。
日期：2020-10-10
臺灣產業面臨技術領先國以優勢品牌展開平價化競爭，必須及早轉型才能因應越加嚴峻的市場挑戰。有鑑於各國紛紛推出製造業升級計畫，立法院去年正式三讀通過「智慧機械投資抵減稅額優惠」修正案，鼓勵企業加速智慧製造投資，同時經濟部工業局成立「智慧製造輔導團」，透過專家顧問及系統整合廠商的服務能量，提供相關諮詢診斷與技術服務，逐步協助廠商由數位化，往智慧化生產邁進，也特地設立「智慧機械金質獎」表揚典範企業，希望激發更多企業精益求精的企圖心，讓智慧機械與智慧製造的創新能量持續發酵擴散。
日期：2020-09-15
智慧製造主導的產業升級浪潮席捲全球，造就智慧機械需求大增，於是政府除了推動涵蓋「智慧機械」的「五加二產業創新計畫」，以及通過「智慧機械產業推動方案」，經濟部工業局還制定「智機產業化、產業智機化」兩大目標，並設立表揚產業典範的「智慧機械金質獎」，希望鼓勵臺灣精密機械業者整合資通訊科技優勢，再以國內產業當成練兵對象，發展出具備生產、銷售、服務及維護的整體解決方案，成為全球智慧機械及關鍵零組件的研發製造中心。
日期：2020-09-03
過去，電商、門市營收都逐年微幅下滑，東京企劃去年正式導入「虛實融合」，沒想到業績逆勢成長，這家台灣女包品牌更幫門市銷售人員平均加薪15％。
日期：2020-09-02
強化資料治理，不僅能大幅簡化企業的基礎架構，也能降低管理的複雜度。尤其當企業欲發展垂直場域應用，擁有健全且共通的資料平台，將是持續展現強勁動能的關鍵。
日期：2020-08-26
突如其來的新冠病毒疫情，攪亂原本被看好為近五年來最強勁轉職潮的2020年。如今隨疫情趨緩、各大企業重啟招募，就業市場卻已今非昔比。疫情帶動的遠距工作、數位轉行使企業重整人才需求，求職者若繼續維持傳統觀念、不願意擁抱新技能，恐無法在未來的人才市場找到一席之地。
日期：2020-07-23
突如其來的新冠肺炎，如颶風般肆虐全球，留下了不可逆的改變。當疫情過後、邊境解封，全球局勢重新洗牌，挑戰與機會一同迎面而來。在後疫情時代，政經情勢將如何轉變？臺灣又該如何把握轉型升級的機會？
日期：2020-07-16
