世界棒球經典賽資格賽(WBCQ)殊死戰，台灣隊戰術奏效，莊陳仲敖、徐若熙、孫易磊等人壓制，以6：3擊敗西班牙，拿下本組最後一張晉級門票，前進明年經典賽。在這個全台灣陷入狂歡的時刻，四大超商包括統一超7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK，都推出咖啡優惠。連鎖咖啡業者星巴克也推出「感謝英雄 好友分享日」買一送一活動，包括那堤、焦糖瑪奇朵、星冰樂等熱門品項，也都有優惠。此外，手搖飲料業者大苑子、CoCo都可，特定飲料也有買1送1的優惠。
日期：2025-02-27
大學學測成績公布，12萬名考生該如何選擇理想大學？104人力銀行發布《大學品牌力》調查，依據職務能力、未來能力、產學力、學群力、校友薪資等10項指標，選出台灣最佳品牌力大學。台灣大學不負眾望，今年不僅國際力名次大幅進步，更拿下7項指標的第一名，無懸念拿下2025最佳品牌力大學。第二名則是成功大學、在論文力、研發力項目獲得第一名。第三名則是陽明交通大學。其中，攤開畢業後校友薪資比項，台大、成大、政大、陽交大、台科大、中國醫藥大學、台北醫學大學，7所大學均並列第一。
日期：2025-02-27
疫後全球刮起「奢華飯店風」，台灣吸引不少國際奢華酒店進駐新加坡起家的臺北嘉佩樂酒店（Capella Taipei）籌備多年後，將於3月開幕，並已開放4月1日入住預訂。嘉佩樂酒店以「深度在地文化體驗」聞名。曼谷嘉佩樂酒店、新加坡嘉佩樂酒店，分別在2023年、2024年榮登全球50最佳酒店榜單。曼谷嘉佩樂酒店更於2024年榮獲全球酒店和亞洲酒店榜單榜首。來自德國的羅德遠（Dennis Laubenstein）是臺北嘉佩樂酒店開幕及第一任總經理。39歲的他去年帶著家人搬到台北。他表示，台北充滿活力，尤其很能將異國文化融入生活，「披薩是從義大利來的，豬血糕是台灣在地食物，台灣人會將豬血糕放進披薩，這是很有趣的。」「任何東西，台灣人都可以在地化。」他希望將台灣獨有的文化介紹給更多外籍旅客，而且想要一來再來。
日期：2025-02-27
民眾習慣使用的臉書，週四(2/27)早上出現大當機的狀況！Meta旗下社群平台臉書（Facebook）陸續傳出故障災情，有用戶發現臉書網頁版，早上10：20之後就開始無法連線。
日期：2025-02-27
輝達（NVIDIA,NVDA）公佈去年第四季及全年財報，季度營收創紀錄達393億美元，季增率12%，年增率78%，超過市場預期的380.5億美元。調整後純利220.66億美元，年增率72%，季增率10%，調整後每股純益0.89美元，超過原預期的0.84美元，季增率14%、年增率82%。而資料中心營收356億美元創新高，季增率16%，年增率93%，同創新高。2024年營收創紀錄1305億美元，成長114%，每股純益2.94 美元，較上年同期成長147%。輝達預計第一季營收430億美元，上下區間2%，優於分析師平均預期的417.8億美元。
日期：2025-02-27
海洋委員會海洋保育署20日舉辦「藍色共鳴、海洋為盟」海洋保育ESG論壇，吸引超過300名企業、NGO、學界及政府代表參與，推動企業與海洋保育行動的合作。本次論壇啟動「海洋保育ESG媒合平台」，並發表「藍海ESG行動實錄」，促進企業資源與保育需求的對接。海保署自去年即推動「海洋保育．攜手永續」ESG專案，提出四大方針及15項行動方案，涵蓋海洋淨好、生物保育、棲地修復及教育推廣。海委會主任委員管碧玲特別感謝金管會主任委員彭金隆的協助，並預告今年將首度頒發「海洋永續企業貢獻獎」，表彰企業成果。
日期：2025-02-27
玉山金（2884）於週三（2/26）召開法人說明會捎來好消息，玉山金2024年自結稅後淨利達260.8億元創下新高，獲利成長率20.1%，金控每股稅後盈餘（EPS）1.63元。在獲利創新高的條件下，股東是否有機會拿到比去年更高的股利？對此，玉山金董事長黃男州回應：「應該不會差太多」。
日期：2025-02-26
2024年才再加盟美國獨立棒球聯盟大西洋職棒長島鴨隊的陳偉殷，週二在社群平台投出震撼彈，宣布將告別20年職業生涯，今年39歲的他，坦言經過千百次的內心掙扎，不得不承認「我的身體已經到極限了，我想是時候退休了。」陳偉殷是台灣首位從日本職棒、美國職棒大聯盟拚搏20年的職棒投手，「國防部長」張育成也在第一時間對他送上祝福：「辛苦他了，從日本打到美國，應該好好享受他的人生了，希望他退休日子可以很順利、很美好」。
日期：2025-02-26
品途旅遊與知名網紅蔡阿嘎及木曜4超玩合作，展現全球旅程規劃的獨特魅力。在全球旅遊需求不斷升級的時代，如何打造一趟沒有語言隔閡、且在旅遊過程中不須擔憂行程交通複雜問題，旅客只要細細品味這一趟美好旅途。創立於台灣的「品途旅遊」，以精緻且貼心的服務重新定義您的國際旅遊體驗。
日期：2025-02-26
知名線上旅遊平台「KKday」近日驚傳大規模裁員，約38位海內外員工遭到資遣，佔全集團員工數3.7%。有員工在得知消息後當場落淚，對突如其來的變動感到憤怒和不平。業者回應，此舉是為了啟動新一波的組織再造，聚焦全球策略商務拓展處的組織佈局與人才整合。只是仍引發員工的恐慌、不安，未受影響的員工也陷入恐慌，擔心下一波裁員會輪到自己。
日期：2025-02-26
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