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低薪最新與熱門精選文章

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勞力用完即丟的時代來臨了
職場

勞力用完即丟的時代來臨了

金融海嘯衝擊下,美國勞工工資不斷縮水,福利愈來愈少,每個人都在擔心工作不保。而企業仍在絞盡腦汁,要讓這個臨時工充斥的時代變得更臨時。

日期:2010-01-14

誰的通膨?
國際總經

誰的通膨?

消費者物價指數顯示,過去三十年稱得上物價平穩,但這與大多數人感覺有很大差異,關鍵在於我們真正用錢的去處,與指數有很大差異。

日期:2009-12-24

新力、諾基亞釋單 激化抗鴻戰火
科技

新力、諾基亞釋單 激化抗鴻戰火

鴻海購併戴爾波蘭廠,被視為是鴻海對「抗鴻聯盟」的一個反擊舉動。然而,國際電子品牌大廠頻頻賣廠,加速委外代工的腳步,恐怕才是點燃全球電子代工產業購併戰的最重要火苗。

日期:2009-12-10

創業圓夢  當老闆替自己加薪
職場

創業圓夢 當老闆替自己加薪

創業是上班族擺脫低薪的重要出路之一,但這條路並不好走。如何在薪水族與創業族兩條道路中抉擇?網拍達人楊淇安與自創品牌設計行銷公司的張俊傑夫婦,分享他們的經驗。

日期:2009-11-12

稅基薄弱  薪水族成課稅肥羊
理財

稅基薄弱 薪水族成課稅肥羊

台灣長期間存在稅基太窄、有錢人避稅管道太多、政府又拿不出課徵環境汙染稅的魄力。這些問題不解決,薪水階級負擔難有減輕的一日,國家財政也會愈來愈困窘。

日期:2009-11-12

企業愛用的鳩山幸福說
職場

企業愛用的鳩山幸福說

鳩山在施政演說中強調,人有四種至高無上的幸福──「被愛、被誇讚、有用、被需要」,很獲企業界肯定,有些企業認為,拿來管理員工最有效。

日期:2009-11-12

薪水族  貧富關鍵報告
職場

薪水族 貧富關鍵報告

過去10年,對台灣薪水族而言,可說是失落的10年,10年來努力打拚的結果,台灣平均薪資僅成長11.97%,南韓成長幅度幾近我們的8倍,中國大陸則是我們的20倍以上。薪資長期性停滯,顯示台灣經濟的慢性病,已嚴重到需要正視的程度,產業升級腳步緩慢不前、高等教育僵化,以及落後的賦稅制度,宛如高血壓一般,逐漸使我們的經濟硬化、弱化??根據《今周刊》與104人力銀行合作進行的問卷調查顯示,過去12?15年來,51%的受訪者表示家庭收入有減少趨勢,更有高達68%的受訪者對落入新貧階級感到恐慌。這份「貧富關鍵報告」,探索台灣經濟與個人的出路,值得你我關注。

日期:2009-11-12

不畏挫折
傳產

不畏挫折

人生起落,就像戲劇一樣,過程總是充滿曲折,至於結局如何?若不看到最後,往往無從定論。

日期:2009-08-13

往對的方向去冒險!
職場

往對的方向去冒險!

不景氣的當下,有些企業不斷縮編、裁員,甚至關門大吉;但有些企業卻勇於逆勢而為,乘機購併對手以壯大自己。

日期:2009-06-18

跨學科通盤理解試題  連中三元
職場

跨學科通盤理解試題 連中三元

梅振豪放棄科技新貴頭銜,透過畫樹狀圖、強迫自己寫考古題、用條列式答題等撇步,名列高考、地方特考、測量技師三項國家考試榜首,現在的他工作有保障,更重要的是可以充分擁有自己的時間。

日期:2009-02-12