我國現行4個月的義務役役期明年起恢復為1年，陸軍司令部參謀長陳建義中將今（7）日透露，明年入伍的志願役及義務役，入伍訓時都會訓練手榴彈實彈投擲，至於目前4個月役期的役男則無規畫投擲。而為滿足需求，國防部委託中科院生產MK2手榴彈的「引信」部分，以樽節國防預算使用。
日期：2023-09-07
昨天傍晚從市區搭了台計程車要回家，雨勢忽大忽小，看到Uber的叫車介面上是一台2023年的新車，覺得還蠻好的，搭到新車總是開心。
日期：2023-08-31
正式成為法律定義的「老人」，領到貼著自己照片的敬老卡，立刻拍照秀在家人群組，大女兒秒回：「怎麼有點想哭？」小女兒照例隔好一陣子才回：「真看不出來欸！」老婆很賞臉地說：「哎呀！一點都不像65歲，什麼時候去搭免費公車？」一家人嘻嘻哈哈的。從20歲工作到現在65歲，依《勞基法》，我已經到達雇主可以強制退休的年紀，但我們這些做中小企業的，就像《勇士們》裡的梅爾吉勃遜，第一個從直升機跳下來，最後一個上機撤退，腳還在地上拖著拖著，隨時準備跳下來繼續打仗。回想這些年做節目、做IP、做舞台劇，現在連聲音都賣，一路對父母盡孝、對家庭負責，終於輪我拿敬老卡，莫名有點悲壯，有點微妙。這是我最期待的卡，趕緊與下個月滿65歲的好友相約，到時候一起刷敬老卡免費搭公車，體會上車刷卡「嗶嗶嗶」3聲的尊榮服務，還要免費騎YouBike，搭五折高鐵回老家，務必把「敬老」發揮到淋漓盡致。
日期：2023-07-28
42歲日本女星廣末涼子被爆與米其林名廚鳥羽周作不倫，兩人第一時間都極力否認，但被抓包入住飯店後，週三（6/14）兩人都改口認了出軌。廣末涼子在IG上發文道歉，並表示已經向家人道歉，宣布無限期停工。廣末涼子週日(7/23)透過經紀公司官網發布聲明，宣布與丈夫井筒順離婚，廣末涼子說：雖然這是私事，但我和先生經過討論後，同意離婚，並提交了離婚申請。她坦言自己考慮了很久，但為了讓事情結束，也不想再擴大焦慮和擔憂，因此決定告訴大家，13年婚姻關係結束。井筒順也於廣末聲明發布不久更新社群貼文，但並未提及廣末涼子以及離婚事件。而廣末的聲明中提到前夫井筒順的名字為「廣末順」，意外曝光入贅事實。事實上，兩人在2010年結婚時，井筒順為了讓廣末與前夫岡澤高宏生的孩子不改姓，因此選擇自己改姓廣末，等同入贅。(原文刊載於2023/6/14，更新時間為2023/7/24)
日期：2023-07-24
不動產涉及的稅目繁多，包括契稅、印花稅、房屋稅、地價稅、房地合一稅、財產交易所得稅、土地增值稅。移轉不動產，可能另外涉及贈與稅及遺產稅。不動產的金額高，使民眾具有高度的節稅誘因。但涉及的稅法複雜，也常使不熟稔稅法規定的民眾顧此失彼，節了某個稅，另一個稅卻加倍奉還。此外，不熟悉相關法令和稽徵機關實務見解，誤觸「實質課稅原則」時有所聞。接下來分享幾個常見的不當規劃，務必引以為戒。
日期：2023-07-14
曾創下1年賺進21個股本的光學鏡頭龍頭廠大立光(3008)，受到訂單減少、美國蘋果升級減緩等因素，近期股價疲弱，也讓具AI題材的晶片廠信驊(5274)股價後來居上，7/12兩者終場收在2360元，罕見並列「台股雙股王」。大立光週四(7/13)股價開盤衝高，以2395元開出，盤中最高一度拉升至2445元，創下3月以來新高，最後收在2405元，成功在法說會前夕，重返股王寶座。法說會上大立光執行長林恩平指出，目前拉貨動能來看，7月比6月好，8月會再比7月好些，但近年高規鏡頭的旗艦機銷售相對疲弱，整體營收要回到過往水準並不容易，「目前普遍悲觀」。
日期：2023-07-13
曾擔任東森財經新聞台「股動錢潮」特聘證券分析師的馬紀強及邱鼎泰等人，遭控在節目上推薦股票的同時，卻用隔日沖的手法坑殺投資人，儘管馬紀強坦承，有透過此手法獲利，但周一(7/3)最終涉案的7人，卻全獲台北地檢署不起訴處分，投資人保護中心副總趙順生分析有三大關鍵因素。
日期：2023-07-03
中年之後才痛定思痛學理財，來得及嗎？我當然會說：來得及！但是請你別再投機，別相信運氣。對於理財，我其實是很後知後覺的人。一開始就打算做文青的人都是浪漫的，很怕繁瑣的事情，也很怕錢這回事（但不是討厭錢喔，花錢時總是暢快的，這兩件事情應該分開）。我吃了很多虧，到了40歲才醒過來。來細數我的理財黑歷史好了。
日期：2023-06-28
（今周刊1383）三名不同領域的受害人，爭相走入這場吸金案暴風中心，共付出7千萬元慘痛代價。自認理性謹慎、投資行為保守的他們，為何在詐騙話術層層牽引下，終究擋不住誘惑？
日期：2023-06-19
PC品牌大廠華碩（2357）被爆料將要進行組織調整，並將裁員800人，規劃整併的是商用團隊和智慧手機部門，而電競部門也將與個人電腦團隊整併，且裁撤員工的第一批動作將在周四(6/15)啟動。對此裁員，華碩發出聲明表示，針對網路謠傳華碩將進行大規模裁員，在此澄清這並非事實。華碩始終專注於致勝未來，目的在建立更強的產業競爭優勢。華碩會強化公司業務區分的三大板塊：核心業務、戰略業務和成長業務，根據本次的調整，系統事業群將劃分為消費、商用（含原消費型Desktop及AIO）與手機三大產品部門，共同驅動未來成長。北市勞動局也表示，至今未收到華碩大量解僱通報，但會密切留意後續動作。
日期：2023-06-14
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