Maggie在一家外商公司上班，老闆是外國人。有一天外國老闆說，Maggie今年表現不錯，老闆要給她一個”promotion”，想要找她聊聊。這是個好消息，但有點令她不安的是，老闆想約在咖啡廳談，而且是在非上班時間。如果你是Maggie你會怎麼回答老闆？最近# me too議題在台灣沸沸場揚，職場性騷擾層出不窮，在跨國辦公室中，怎麼用明確、合宜的語言，預防或拒絕性騷擾，一起來看看。首先，Huffington Post有一篇文章《Six Ways To Say No To Sexual Harassment In The Workplace》，大家可以參考一下。
日期：2023-08-07
存股族最愛的金融股，本週有6檔搶搭除權息末班車，以日期順序來看，分別為永豐金(2890)、合庫金(5880)、兆豐金(2886)、彰銀(2801)、元大金(2885)以及第一金(2892)。由於今年來金融除權息表現不錯，加上法人認為去年金融機構因防疫保單理賠慘虧、股債下跌等因素影響獲利，但防疫險理賠已到尾聲，其他最壞狀況也過，因此樂觀看待金融股的除息行情。
日期：2023-08-07
安捷智能設計總監陳思潔認為設計是人、空間與行為的變動需求解決方案，也是對業主的全方位承諾，因此在前期溝通時，除了要考慮每個居住者的實際需求，也應將下一個家庭生活階段的可能轉變計算進來，方能打造適人、宜人的舒心空間。
日期：2023-08-07
市場仍由數據主導，並受投資人情緒變化左右。央行決策及預示未來利率走向的數據仍是影響市場走勢的關鍵因素。但我們認為，考慮到升息幅度以及進入「利率長期維持高檔」環境的可能性，評估風險資產未來績效時應關注經濟衰退發生的時間及程度。
日期：2023-08-07
我的職業雖然是股票專家，但並不會跟身邊的人談論股票，老實說這是因為很難把每件事都記得清楚，且售後服務也很麻煩。通常我會舉出前景看好的產業，讓對方去買進產業領頭羊的個股，大部分的人會去好好選擇領頭羊個股，縱使股價下跌也能將被埋怨的機率降到最低，這是因為對方若有自行研究後、再開始投資的話，賣出時也是能獨立作出決策的緣故。
日期：2023-08-07
「為什麼我已經這麼努力了，薪水卻沒有升上來？」有人認為這是因為「公司對自己不夠肯定」或是「勞動者被壓榨」。還有，每當媒體上討論起「貧困問題」，就會出現「這個人付出這麼多勞力，薪水卻那麼少，分明是受到社會霸凌的可憐人」這樣的描寫，但這種報導其實是基於「努力就能得到高薪」的錯誤觀念。
日期：2023-08-07
從未停止爭吵與相愛、世上最難卻又最能理解的關係，恐怕是母女吧。這就是為什麼，在某些時候反而更容易因為與媽媽相處而受傷，有時雖沒多說，彼此卻能夠被深深理解與承接著。
日期：2023-08-07
近期市場資金瘋搶AI概念，電子系統廠從穩定的配息好股變成熱門飆股；大象跳舞也出現了後遺症—殖利率降低，未來配息跟不上的個股，恐將被高股息ETF釋出。
日期：2023-08-06
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日期：2023-08-06
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