在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

依照最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:依照共有6088項結果
桃園航空城土地徵收遭抹黑  桃市府澄清:十大優惠方案是真的,補償金比新北市高
焦點新聞

桃園航空城土地徵收遭抹黑 桃市府澄清:十大優惠方案是真的,補償金比新北市高

過去桃園國際機場有噪音及禁限建問題,使地方產生交通及環境負擔,為建立機場與地方的共榮關係,桃園市府以新的角度調整桃園航空城計畫,以居民居住正義的角度,提出先建後遷、一里一安置、離村不離鄉等原則,並提出產業發展優先、生態永續優先、文化保存優先等政策。

日期:2020-11-22

長照基金上路僅三年 今年恐入不敷出 估三年後將由正轉負
焦點新聞

長照基金上路僅三年 今年恐入不敷出 估三年後將由正轉負

台灣面對高齡化社會的挑戰,許多家庭照顧者,也逐漸成為老人,但卻要照顧年紀更長的「老老人」,負擔極為沉重。台灣推動長照2.0服務,希望以高品質、平價的長照體制,並與醫療照顧嫁接,協助許多家庭度過難關。政策未來能否永續提供長照服務,財源穩定與否,成為關注焦點,政府自2016年長期照顧服務法上路後,成立長期照顧發展基金,以遺產及贈與稅、菸酒稅,及房地合一稅等機會稅收作為收入,以確保財源無虞。但,據立法院預算中心提出警訊,長照基金今年恐入不敷出,估最快3年後基金將「由正轉負」。

日期:2020-11-20

優達挾鴻海基因 率先打入美國電信龍頭AT&T
聰明理財

優達挾鴻海基因 率先打入美國電信龍頭AT&T

5G普及化,具有鴻海血統的優達,領先全球出貨美國電信龍頭,印證技術能力以及電信設備白牌化時代來臨,未來幾年成長可期。

日期:2020-11-19

不幸被資遣怎麼辦?離職前別忘了,還有「謀職假」可以請
個人成長

不幸被資遣怎麼辦?離職前別忘了,還有「謀職假」可以請

「兩位且將這符與溫水一同喝罷,讓這員工好覓新東家、掌櫃了卻一樁心事!」

日期:2020-11-19

「在家養老真的好難,為不打擾子女生活,我還是請了外籍看護…」長照2.0上路4年發生什麼事? 3大面向解析
幸福熟齡

「在家養老真的好難,為不打擾子女生活,我還是請了外籍看護…」長照2.0上路4年發生什麼事? 3大面向解析

台灣人口老化是近年重要的社會議題,政府於2016年9月通過「長期照護十年計畫2.0」,除延續過去提供的長期照顧服務外,更希望建立以社區為基礎的長照體系,透過醫療與支持家庭照顧能力,建立照顧管理制度。但,政策上路四年,台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增,申請外籍看護的人數節節攀升,長照真能滿足所有人安心在家終老的目標嗎?本文將深入解析台灣長照的現況與挑戰。

日期:2020-11-19

北市產發局輔導社企有成 媒合商機破億元
傳產

北市產發局輔導社企有成 媒合商機破億元

早晨喝一杯「鮮乳坊」牛奶出門,下午赴約「鳴醫」的心理諮商,壓力緩解不少,下班途經超商取件網購衣服,看到外包裝用的是「配客嘉」循環包材,覺得自己又更愛地球了一點,抱著一整天的好心情進入夢鄉。

日期:2020-11-19

樂活世代打造精彩人生 南山人壽為健康生活超前部署
保險

樂活世代打造精彩人生 南山人壽為健康生活超前部署

突如其來的新冠肺炎,改變了大家的生活,也讓人加倍留意自己和家人的身心健康,雖然國內的疫情趨緩,但在後疫情時代,未來疫情走向仍充滿變數,大家都要做好長期抗戰的心理準備,這也使強調個人健康管理的「健康自主新生活」,成了疫後新顯學。

日期:2020-11-19

佈局新興國家 台灣顧問積極參與歐銀「小型企業扶助計畫」
聰明理財

佈局新興國家 台灣顧問積極參與歐銀「小型企業扶助計畫」

當全球經濟版圖重新洗牌,除了歐美和新南向國家,還有哪些新興區域正在下一個世紀的全球布局中崛起?跟著歐洲復興開發銀行台籍顧問,為我們打開歐、亞之間的潛力新視野。

日期:2020-11-19

臺北市政府攜手KPMG六年陪伴社會企業 黃正忠:社企將成為翻轉世界的可能!
傳產

臺北市政府攜手KPMG六年陪伴社會企業 黃正忠:社企將成為翻轉世界的可能!

新冠肺炎、氣候變遷、資源短缺、居住正義、世代爭議,惡化的速度遠比改善速度快,「如果大家不改變,繼續歹活,最終只有死路一條!」KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司董事總經理黃正忠一開場忍不住說重話,「所以我們需要社會企業當作解方。」言談中,流露出對於社會企業的深深期許。

日期:2020-11-19

「為讓兒子放心結婚,請外籍看護來照顧自己,卻成全家生活夢魘…」 在家安心終老有多難?須先通過4大關卡
幸福熟齡

「為讓兒子放心結婚,請外籍看護來照顧自己,卻成全家生活夢魘…」 在家安心終老有多難?須先通過4大關卡

政府近年大力推動長照政策,希望用社會福利資源,讓長者可以放心在家附近安心終老;雖然如此,許多家庭因經濟、沒有長期照顧人力等問題,最後還是選擇聘一個外籍看護,來解決家庭問題。請一個外籍看護來家裡分擔照顧重擔,真能解決所有長照問題?雖然外籍看護領薪水、看臉色工作,在勞雇關係中相對弱勢;但,在照顧問題上,雇主家庭其實一樣無助。本文將從照顧家庭、家屬的角度出發,深入解析聘起外籍看護的4大關卡、以及每個環節的「眉角」。

日期:2020-11-17