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剴剴悲劇別再來…兒托法三讀!虐兒最高罰60萬、保母違規記點制、監視畫面須留30天…上路時間曝光
政治社會

剴剴悲劇別再來…兒托法三讀!虐兒最高罰60萬、保母違規記點制、監視畫面須留30天…上路時間曝光

為防止「剴剴案」虐兒事件重演,立法院周二(4/14)三讀通過《兒童托育服務法》,將0至2歲托育規範單獨立法,強化托育管理機制。未來一旦發生虐童行為,最高可處60萬元罰鍰,並公布行為人姓名及其所屬機構。為進一步確保兒童人身安全,立法院將「監管雲」法制化,規定托育機構應裝設監視錄影設備,影像至少保存30日並加以保密;違反規定者,最高可對負責人處以30萬元罰鍰。若限期未改善或情節重大,主管機關得勒令停招6個月至1年,情節嚴重者,甚至可直接廢止其設立許可。除了影像保存,同時提高違法人員及托育機構處罰強度!社家署副署長張美美表示,未來將比照交通違規處罰,採違規記點制度,達一定點數可廢除托育人員身分。至於詳細記點方式,仍須由子法訂定。

日期:2026-04-14

李洋不只捐奧運千萬獎金!運動部長7個月做了什麼?離開賽場仍在作戰:唯一對手只有前一天的自己
健康

李洋不只捐奧運千萬獎金!運動部長7個月做了什麼?離開賽場仍在作戰:唯一對手只有前一天的自己

編按:中華奧會榮譽主席林鴻道宣布自掏腰包回溯發放2020東京奧運與2024巴黎奧運的選手奪牌獎金,運動部長李洋隨即宣布,將捐出奧運金牌千萬元獎金給10個公益團體。李洋在臉書上發文說,自己當選手時,曾有「奧運金牌千萬獎金」的承諾,董事長林鴻道決定實踐他的諾言。「我的運動生涯上有國家、企業的栽培以及後勤團隊的支持,才得以成就我一次次站上頒獎台的機會。現在我作為運動部長,我更在意的是制度與環境,因此這筆獎金,我建議林董事長直接回饋給社會更需要的地方」。李洋說,建議捐贈公益團體,希望讓更多人關注這些單位長期的付出,也謝謝林鴻道讓這份承諾最終可以用另一種更有意義的方式被實現:財團法人罕見疾病基金會、財團法人創世社會福利基金會、伊甸社會福利基金會、中華身心障礙運動休閒服務協會、台灣星動公益運動推廣協會、肯愛社會服務協會、財團法人天使心家族社會福利基金會、台灣優質生命協會、婦女救援基金會以及月園流浪動物照護協會。ㅤ作家Lizard近日則是在臉書粉專上提到,李洋有一個夢,就是改變台灣長年以來的體育制度,他希望台灣像國外一樣,運動不只是為了榮譽,還是一種國民的習慣,而那些有志於體育的學弟學妹,以及那些仰望他們的孩子,未來也能夠有更好的出路。究竟李洋在這7個月擔任運動部長,做了什麼?面對什麼樣的困境?以下為作家Lizard全文。

日期:2026-04-13

台鐵車廂蝨子大批出沒!女童座位全都是「還爬進衣服裡」…為何自強號還會有蟲害?台鐵回應了
美食旅遊

台鐵車廂蝨子大批出沒!女童座位全都是「還爬進衣服裡」…為何自強號還會有蟲害?台鐵回應了

台鐵列車驚傳蝨子出沒!有旅客投訴,週二(4/7)搭乘122次自強號列車時,一名男子坐錯位置讓座後,未料座位上竟出現大量蝨子,女兒坐下後蝨子甚至爬進衣物與身體。該名男子事後還多次更換座位,事件曝光後引發關注,台鐵也已出面回應。

日期:2026-04-09

機構獨立性的重要
國際總經

機構獨立性的重要

川普政府屢次侵犯市場機構的獨立性,已造成債券市場動盪不安,歐洲與英國央行總裁也示警,干預獨立機構職權,將對全球金融市場構成嚴重威脅。

日期:2026-03-31

連董事長都不知道的財產盤點術!5大官方管道揪出「隱形資產與負債」,預立遺囑的最強起手式
職場

連董事長都不知道的財產盤點術!5大官方管道揪出「隱形資產與負債」,預立遺囑的最強起手式

「陳律師,我年紀愈來愈大,很多事情也都記憶模糊,甚至因為在職場多次轉換跑道,每換一家公司就開了一個薪轉戶,甚至後來自己創業,因為事業規模日漸擴張,往來銀行眾多,到底開了多少銀行帳戶?哪些帳戶裡還有多少錢?甚至因為借錢給別人,也私人投資一些事業,拿到一些股票跟不動產持份,很多我都搞不清楚也記不得了,現在我要預立遺囑,想要好好清點自己的財產,該怎麼著手?」一位熟識的股票上市公司董事長看完我上一篇文章後問我。

日期:2026-03-26

勞動部發錢!符合「一資格」每月最高領1.2萬、最長補助3個月!申請資格、方式、準備文件一次看
生活消費

勞動部發錢!符合「一資格」每月最高領1.2萬、最長補助3個月!申請資格、方式、準備文件一次看

勞動部發錢了!為鼓勵雇主聘僱受國際情勢影響產業之失業勞工,提供客製化包裹式服務,以利失業勞工儘早再就業或轉業,勞動部推動「勞工就業通計畫-工作崗位訓練」,符合資格的雇主,將提供每人每月12000元、最長3個月的訓練補助。

日期:2026-03-24

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台  培育保險企業家
保險

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台 培育保險企業家

在保險業競爭日益專業化的趨勢下,人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺,永達保險經紀人公司中,每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT,近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務,打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出,公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」,透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持,吸引跨領域專業人才加入,持續擦亮利他、共好的品牌精神。

日期:2026-03-23

台商赴美投資升級為「在地化戰略」 KPMG:完整規劃與跨境整合成關鍵
國際總經

台商赴美投資升級為「在地化戰略」 KPMG:完整規劃與跨境整合成關鍵

在全球供應鏈重組與美國產業政策轉向的帶動下,台商赴美投資不再只是產線遷移,而是牽涉產地認定、關稅配額與供應鏈可信度的綜合性戰略判斷。

日期:2026-03-20

長照險該買嗎?照護8年最少花288萬!月付不到1000元能換尊嚴…新壽拆解如何築起高CP值防護網
保險

長照險該買嗎?照護8年最少花288萬!月付不到1000元能換尊嚴…新壽拆解如何築起高CP值防護網

2026年台灣正式邁入「超高齡社會」,長期照顧(長照)已不再是「老後」才要擔心的議題,而是每個家庭現在就必須面對的財務海嘯。根據內政部與國發會推估,2026年台灣每3.2位青壯年就要扶養1位老人,到了2050年,這項負擔將沉重到每1.4位青年就要照顧一位長者,新光人壽指出,未來的下一代面臨的處境極其嚴峻:「不是在照護,就是在前往照護的路上。」

日期:2026-03-17

中保科114年度財報亮眼! 董事會通過配發 6.2 元股利:現金股利5.7 元、股票股利 0.5 元  智慧城市展秀40多項創新AI實績應用
台股

中保科114年度財報亮眼! 董事會通過配發 6.2 元股利:現金股利5.7 元、股票股利 0.5 元  智慧城市展秀40多項創新AI實績應用

中保科(9917-TW)今(10)日召開董事會,會中正式通過 114 年度盈餘分配案。受惠於核心業務系統保全、智慧城市應用表現卓越,帶動全年獲利穩健增長,EPS達6.77元,董事會決議每股配發 6.2 元總股利,包含 5.7 元現金股利及 0.5 元股票股利,展現公司對未來營運展望的高度信心。

日期:2026-03-10