社會越來越進步，科技也跟著越來越發達。老人保健、營養品興起，高齡化社會也就跟著誕生。現代人們越活歲數越大，甚至已經突破「長命百歲」的說法。面對如此高齡化的社會，往往害怕自己老了是否會帶給兒女負擔；亦或年老後卻無人可相伴？只好趁壯年時期，趕緊多存些養老金，才不會拖累兒女。除此之外，不少保險公司也趁勢推出「年金保險」商品，讓你年老無後顧之憂。但你真的認識「年金保險」是什麼嗎？就讓我們一起來仔細了解吧！
日期：2019-09-26
猶記得今年六月二十一日南山股東會現場，當時意氣風發、自信滿懷的董事長杜英宗，在炮聲隆隆的股東會中，為了南山人壽連七年沒發現金股息、新資訊系統頻出包，兩度向小股東道歉，面對「境界系統」所引發的波瀾，他硬挺地表示，「我完全負責。」
日期：2019-09-25
編按：金管會基於南山人新系統上線，風險控管及採購作業都有重大缺失，上週二重罰南山3600萬（含子公司產險），勒令將董事長杜英宗停職2年，南山人壽宣布由大股東尹衍樑36歲獨子尹崇堯代理董事長。今周刊獨家專訪南山最大股東潤泰集團總裁尹衍樑，他坦言承認錯誤，「從哪裡跌倒，就從哪裡站起。｣為何選擇SAP（德商思愛普）？系統出錯的關鍵在哪裡？杜英宗在推進革新的過程中是否有所失當？如何面對金管會的重手裁罰？南山人壽「境界」之亂延燒至此，尹衍樑出面說分明。
日期：2019-09-25
原本被南山人壽視為企業轉型關鍵的「境界成就」計畫，自上線後頻頻出包，引發保戶與一線員工沸騰民怨，逼得金管會出重手將董事長杜英宗停權兩年，也意外讓大股東尹衍樑獨子尹崇堯「提前接班」、擔任代理董座。然而外資圈認為，尹崇堯能否順利代理董座，除了得先過金管會這一關，全球降息的金融環境，對新董座，更是艱難的挑戰。
日期：2019-09-23
出國時發生意外傷害或疾病，不但身心俱累，恐怕更會累積天價的醫療費用；保險公司提供的套裝「旅行綜合險」能給你多少保障？又有什麼眉角要注意？
日期：2019-09-18
南山人壽去年9月上線的百億新系統不斷出包，金管會今天對南山人壽重罰3000萬元，並且對董事長杜英宗停職兩年，同時命南山人壽停止銷售投資型保單，直到投資型保單系統改善為止。
日期：2019-09-17
不甘平凡！想挑戰高薪卻不知如何超凡？進入業務工作的四大關鍵力--開發力、溝通力、EQ力、邏輯力，不僅要好教練帶頭，還要加入制度完善的團隊，才能揮棒得分，先馳得點。不論你是剛畢業的社會新鮮人，還是想轉換跑道的上班族，或是想二度就業再出發，新光人壽的超業學長、學姊都能引領你前進超業大聯盟。
日期：2019-09-17
勞退新制上路即將滿15年，勞工也可選領月退，再加上勞保老年給付也可選按月領的年金，到底有無年金保險，對勞工有何差別？
日期：2019-09-12
金管會日前對七家銀行理專或行員挪用資金案開罰，並發現這幾家出事的銀行，有五類缺失，導致銀行未發現理專或行員這些違規行為。
日期：2019-09-12
你家是誰在賺錢？根據主計總處統計，國內女性經濟戶長再創新高，全台253萬戶家庭，由女性負擔主要經濟使命，即使是年所得350萬元以上富裕家庭，也有一成七是由女性當家。
日期：2019-09-12
