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高齡化社會來臨 元大人壽:透過長期照護終身健康保險規劃 讓高齡生活更有彈性
保險

高齡化社會來臨 元大人壽:透過長期照護終身健康保險規劃 讓高齡生活更有彈性

小慧是個普通上班族,自幼與母親相依為命,為了照顧年紀漸增的母親,小慧至今尚未結婚,儘管生活還過得去,但對她來說,上班期間最掛心的,是待在家裡的母親,因為母親已經出現失智現象,除了擔心獨自出門後可能走丟,還有接下來的龐大醫療與照顧費用,而母女兩人先前並未針對這點進行保險規劃……

日期:2021-12-02

美元換匯甜蜜點「27用力買,28分批布局」!美元保單儲蓄險實戰2技巧,匯差利差兩頭賺
保險

美元換匯甜蜜點「27用力買,28分批布局」!美元保單儲蓄險實戰2技巧,匯差利差兩頭賺

美元用力換起來!美元近期已呈緩步走升,但新台幣匯率仍相對強勢,維持在27.8元左右匯率甜蜜點。民眾想要趁機布局美元資產,可以把握近期多換點美元,並透過適當的金融商品完成理財目標。

日期:2021-12-02

公設比30%以上買不下手?他37歲財務自由,公開「一坪換百坪」購屋術,這樣買不吃虧
房地產

公設比30%以上買不下手?他37歲財務自由,公開「一坪換百坪」購屋術,這樣買不吃虧

我對房地產投資並不熱衷,就是自住需求,但是運氣不錯,房地產漲幅超乎預期。之前買的房子增幅很大,連南部繼承來的房子也漲了一些。當時從第一筆IPO 賺到錢,為降低遺產稅而置產,房地產漲價這麼快,「帳面上」賺的比預期還多很多,也是出乎意料之外。

日期:2021-12-02

3招找出高股息股票!這檔ETF的追蹤指數 憑什麼讓平均殖利率直逼10%?
股債前線

3招找出高股息股票!這檔ETF的追蹤指數 憑什麼讓平均殖利率直逼10%?

近年來,高股息ETF已成台灣投資人新寵,以人稱「國民ETF」的元大高股息(0056)為例,截至今年10月,受益人數已接近50萬人,由此可見高股息ETF受歡迎的程度。除了0056之外,目前市場上,另有數檔高股息ETF商品,提供投資人更多元的選擇,而近期討論度最高的,莫過於標榜追蹤指數平均殖利率達9.99%的「富邦特選高股息30」(00900)。

日期:2021-12-01

疫情阻礙2年沒回台「被除籍」怎辦?國民年金、健保「鬆綁」 申請續保免等6個月
保險

疫情阻礙2年沒回台「被除籍」怎辦?國民年金、健保「鬆綁」 申請續保免等6個月

受限於疫情因素導致人在國外2年無法返台、戶籍遭遷出的國人,現在恢復健保、國民年金不必苦等了!

日期:2021-12-01

越南新娘一條人命,牽扯出世紀大冤案?南迴搞軌案15年後,一個辯護律師的不平之鳴
政治社會

越南新娘一條人命,牽扯出世紀大冤案?南迴搞軌案15年後,一個辯護律師的不平之鳴

轟動全台的南迴搞軌案,大家還有印象嗎?這件15年前的奇案,讓當年的李泰安家,成了媒體日夜守候的「泰安休息站」。李泰安雖因殺人罪被判刑13年確定,目前仍在獄中服刑。不過,李泰安的辯護律師吳漢成,始終難以接受判決結果,站在證據會說話的立場,也為了心中的司法正義,他決定整理出版《世紀大冤案:南迴搞軌-辯護律師的不平之鳴》,本書是位律師沉痛的心聲,揭發了足以翻轉案情的關鍵證據。

日期:2021-12-01

勞動基金10月賺827.3億! 今年前10月投資收益率21.53%勝大盤
勞保勞退

勞動基金10月賺827.3億! 今年前10月投資收益率21.53%勝大盤

勞動基金運用局今(1)日發布勞動基金最新績效,截至今年10月底,勞動基金收益數為3,466.7億元,收益率為7.47%,10月單月大賺827.3億元。

日期:2021-12-01

咖啡廳變圖書館、麥當勞變直銷會議室?網友聊天被「讀書人」公審 怒揭那些已「被」微轉型的店家
生活消費

咖啡廳變圖書館、麥當勞變直銷會議室?網友聊天被「讀書人」公審 怒揭那些已「被」微轉型的店家

飄著濃濃的咖啡香、輕鬆舒適的氛圍,這是咖啡廳讓許多人喜歡前往消費的原因之一,不過有網友PO文抱怨,在知名咖啡連鎖店「路易莎」喝咖啡聊天,卻被附近念書的人抬頭盯著看,「還以為是進到圖書館」,甚至佔位亂象叢生的情形,讓人看了直搖頭。文章一出引起許多人共鳴,更有人點名其他知名速食業者、連鎖超商,直指根本變成直銷業者的會議室以及火鍋店。

日期:2021-11-30

【麥克連】20211128精選個股:升息趨勢下的受惠股+現金殖利率高的存股標的+政府護盤的首選族群
每週一檔精選個股

【麥克連】20211128精選個股:升息趨勢下的受惠股+現金殖利率高的存股標的+政府護盤的首選族群

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日期:2021-11-28

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎
職場

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎

一般企業為了避免徒增辦公室事端,多半會採「密薪制」、禁止同事間談論彼此的薪水高低。如果有一天不小心發現,新進人員的薪水和在公司裡打拼多年的你幾乎一模一樣的話,內心肯定會產生極大的衝擊和不平吧!萬一不幸遇到這種情況,究竟該如何自處呢?

日期:2021-11-26