(今周刊1511)Google硬體供應鏈，過去多被視為歐美廠商的天下。然而供應商觀察到，技術、服務或許才是客戶選擇重點。在這樣的格局下，包括加拿大電子代工廠、中國光模組廠、台灣光通訊元件廠，都是純度很高的Google供應鏈。
日期：2025-12-03
年度即將到達尾聲，很多企業開始盤點人力成本，當你嗅到職場中那股不祥的氣息，主管眼神閃爍、人資頻頻暗示，讓你「被離職」的念頭在心中揮之不去時，勞工朋友務必立刻啟動自我保護的「戰鬥模式」！
日期：2025-11-20
今周刊編按：華為子公司 Futurewei 被爆出與輝達在矽谷共用辦公大樓，此舉恐涉及中國間諜嫌疑，引發多位美國眾議員關切。美國眾議院「對中戰略特別委員會」（Select Committee on China）特別在社群平台上點名輝達執行長黃仁勳，指出輝達與遭列入黑名單的 Futurewei 長期共用辦公園區。「中國在 AI 競賽中或許只『慢了幾奈秒』，但多年來它其實就在輝達的後院。」據《科技新報》報導，這番言論是針對黃仁勳先前表示「中國將在 AI 競賽中獲勝」的談話而發。黃仁勳當時隨後補充表示，「我一直以來都說，中國在 AI 上只落後美國幾奈秒。美國必須持續領先、加速前進，並贏得全球開發者的支持。」而該委員會早在9月就已要求 Futurewei 說明與華為之間的關係，以及在美國的業務運作。據悉，Futurewei 雖對外宣稱是獨立美國企業、已與華為切割，但雙方仍保持密切聯繫。另從全球行動來看，Futurewei 仍為華為及北京提供助力。美國認為，這樣的「共同地址」具戰略層面的意涵。
日期：2025-11-08
T12基地在哪裡？輝達台灣總部進駐北士科T17、T18，因市府與新壽意見不合而陷入僵局，北市府給新壽的最後期限是10/24，傳出輝達已同意總部設在T12，取代T17、T18。不過，北市副市長李四川接受媒體訪問時說：沒有這個事，輝達還沒有正式表達願意轉到T12，但有表達不見得非要T17、T18不可。輝達T17、18卡到北市府跟新壽合約問題，日前新壽已在基地上依照民俗習慣先動土，並宣示要建水岸森林園區。傳出輝達將轉向的T12，最大抗性則是現有土地面積還不夠。不過，台北市長蔣萬安日前也表達，該地的地主整合已經差不多，只剩下3到4個地主需整合。台灣房屋趨勢中心執行長張旭嵐表示，T12必須整合周私有土地地主，時間成本和金錢成本都是未知，將會成為另外一個成敗關鍵。
日期：2025-10-19
「單日近200億美元加密貨幣押注被強制平倉！」「加密貨幣屠殺!逾160萬名交易員遭清算！」月初，美國總統川普一則貼文造成金融市場劇烈波動，加密貨幣市場大受衝擊，具指標地位的比特幣跌幅一度深達13.5%後收斂，其他規模較小流動性較差如狗狗幣一度閃崩近5成。今年以來，金融市場交投熱絡，頻創高點，然而過程常受國際政經訊息影響，忽而大漲忽而急跌，操作難度頗高，投資人血流成河或畢業歸零的訊息時而傳出。
日期：2025-10-17
美國總統川普在10/10美股盤中突在真實社群中發文，表示中國發信要脅全球多國、管制稀土以及其他材料，讓各國很不爽「打算透過壟斷關鍵資源挾持全世界，因此他沒打算在月底和中國國家主席習近平，在APEC峰會碰面。川普更嗆聲「現在似乎沒有會面的理由」，此話一出讓美股瞬間大跌，收盤全面下挫，科技股包括輝達重挫4.89%、超微暴跌7.78%，台積電ADR更重挫超過6.41%。盤後川普直接宣布，自11/1起將對中國加徵100%關稅，且是在目前所支付關稅之上額外加徵的稅率，並將對所有關鍵軟體實施出口管制，此舉是為了報復中國對稀土礦物實施的新出口管制。兩次川普的發文，顯示目前美中關係出現4月對等關稅之後，更巨大的裂痕出現，幾乎所有從中國進口到美國的產品都面臨高額關稅，從鋼鐵和鋁的50%到消費品的7.5%不等，但目前針對中國進口產品的所謂有效關稅稅率為40%。不過，當媒體問到川普如果中國讓步、美國是否也會撤回關稅，川普則是回應：「所以為什麼我把時間訂在11/1，接下就看會發生什麼事」。似乎也為中美之間的對話窗口留下一條通路。
日期：2025-10-11
輝達台灣總部進駐北士科T17、T18新壽用地問題目前卡關，經濟部長龔明鑫周三(10/8)透露，輝達不排除考慮其他地方，龔明鑫證實已於10/7接到輝達所委託代表的信函，請經濟部盤點「包含台北市在內、符合需求之土地」，並於10/24前回覆輝達。而龔明鑫周四(10/9)在立法院受訪時進一步表示，輝達還是最喜歡北士科的T17、T18，總統賴清德與行政院長卓榮泰也已指示相關部會在行政與法律層面提供協助，中央會盡全力幫忙輝達達成需求。龔明鑫被問到民生社區松南營區是否也在評估之列？龔明鑫肯定表示這也是評估選項之一。龔明鑫透露，輝達表示其他地點「算是備胎啦」，但中央也會盡力幫忙，因輝達對選址有特定條件期待，到10/24前還有一點時間，經濟部會盡快盤點給輝達參考。
日期：2025-10-09
藝人隋棠一家人自2022年搬進台北大直豪宅，先是被樓下鄰居投訴放任小孩在清晨、深夜製造噪音，雙方對簿公堂。現在又被爆出積欠管理費逾11萬，管委會只好向法院聲請支付命令。對此，隋棠在臉書說明事情始末，她表示管委會對社區維護修繕責任疏於盡責，導致多戶頂樓住戶們飽受漏水之苦，以她這戶為例，漏水損害已長達3年，向管委會反應要求處理，卻屢遭敷衍並置之不理。隋棠表示，只好自掏腰包近50萬修繕，再行款項求償，並以合乎法律規定的管理費抵銷做為消極抗議的方法。只是，住戶可以以管委會未盡管理維護責任，拒繳管理費嗎？正當的法律途徑又是什麼呢？
日期：2025-09-22
大缺工時代，光靠一般徵才管道，難補足人力缺口。當企業開始擴張時，想尋找一定年資的中高階主管、外派主管、產品經理，更是得依賴「獵才顧問」幫忙尋才。104人力銀行針對獵才顧問，開發出一套「AI工具」，不只加速媒合、更讓獵才顧問更快養成。目前，104人力銀行旗下有超過50位獵才顧問，企業對於中高階人才需求提高，讓獵才的委託如雪片般不斷湧入。每位獵才顧問平均每個禮拜會接到約15件案件，等於一個月要處理超過50案，提升效率成為最大課題。
日期：2025-09-21
編按：作者梁芳瑜從小立志當老師， 且以榜首成績通過臺北市教師甄試，教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定，為什麼，12年後卻選擇離開？而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度，僅是不符合家長個人期待，在當前制度與風氣下，卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節，這三大困境，成為梁芳瑜離開教職的主因。如果，孩子是臺灣的未來，我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師？
日期：2025-09-12
