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氣候變遷進入緊急狀態!2050年再生能源比重逾50%...台灣發展離岸風電「開創新綠金時代」
科技

氣候變遷進入緊急狀態!2050年再生能源比重逾50%...台灣發展離岸風電「開創新綠金時代」

隨著全球綠色意識抬國,各國對再生能源都加大力度尋求轉型發展的機會,台灣也不例外。今年3月國發會公布「2050 淨零排放政策路徑藍圖」,預期未來在2050年時,再生能源發電占比將超過60%。在再生能源領域中,台灣因為有多個全球公認的絕佳風場,特別適合大力發展離岸風電,因此2035年離岸風電裝置容量達20.5GW為目標,未來可望為台灣開創新綠金時代。

日期:2022-08-01

晶圓代工歡樂派對將散場...台積電替IC公司扛庫存 魏哲家一席話示警:明年才能消化完畢
科技

晶圓代工歡樂派對將散場...台積電替IC公司扛庫存 魏哲家一席話示警:明年才能消化完畢

編按:護國神山台積電(2330)將在高雄楠梓產業園區設廠,傳出本週日8/7舉行「楠梓產業園區動土典禮」,根據自由時報報導,台積電表示公司有受邀,但高雄廠動土時程較晚,屆時會公布。高雄市長陳其邁周一(8/1)表示,表定是8月會動工,詳細時間還要協調,未來將打造高雄成為全球最有價值半導體產業聚落,動工典禮屆時蔡英文總統也將出席。

日期:2022-08-01

台股7月K線留長下影線,將是多頭反攻的訊號?法人:反彈未必是行情回升,因為…
台股

台股7月K線留長下影線,將是多頭反攻的訊號?法人:反彈未必是行情回升,因為…

本篇文章重點:一、加權指數月K留長下影線,重挫陰霾捲土重來?二、上漲家數穩健攀升,市場結構趨向健康。三、美國經濟一如預期衰退,聯準會也不會現在轉鴿。

日期:2022-08-01

【麥克連】20220731產業個股追蹤:FOMC會後內容藏貓膩?台股反彈千點後,法人8月盤勢看法為何?
產業個股追蹤報告

【麥克連】20220731產業個股追蹤:FOMC會後內容藏貓膩?台股反彈千點後,法人8月盤勢看法為何?

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-07-31

台南、高雄...台積電(2330)股價下跌,對當初那些因設廠題材狂漲的「台積概念區」房市有影響嗎?
房地產

台南、高雄...台積電(2330)股價下跌,對當初那些因設廠題材狂漲的「台積概念區」房市有影響嗎?

在外資一路賣股的情況下,最近台積電股價起伏極大(編按:7/6曾來到435.5元),讓人不禁聯想,近兩年因台積電設廠「聞積起舞」的房市,會不會也因房價「本夢比」太高而破滅呢?

日期:2022-07-30

北台灣的房市鬼城大翻身?「這些區域」房價都漲2成以上 買房至少多花200萬!
房地產

北台灣的房市鬼城大翻身?「這些區域」房價都漲2成以上 買房至少多花200萬!

過去北台灣有數個新興重劃區,如林口新市鎮、三峽北大特區、淡海新市鎮,由於新建房屋量大、點燈率不高,因此常將「林三淡」稱作鬼城,後來又有五股洲子洋及中壢青埔特區。這「林新三五淡青」同樣都在房市空頭時期,一度淪為餘屋量大、點燈率低的鬼城地帶。

日期:2022-07-29

存股助理第202期︱超豐電子—展望悲觀又如何?獲利仍處在結構性上升軌道
存股池追蹤

存股助理第202期︱超豐電子—展望悲觀又如何?獲利仍處在結構性上升軌道

超豐電子在第2季法說會中釋出相當悲觀的展望,但我們對這家公司完全不會擔心。因為它不單是財務體質好、經營能力優秀、客戶基礎穩固,更重要的是,趨勢還站在它這邊。

日期:2022-07-29

晶片法案是分手的前兆?「這原因」讓美國仍需仰賴台積電,一旦供貨受阻,美股恐崩跌
政治社會

晶片法案是分手的前兆?「這原因」讓美國仍需仰賴台積電,一旦供貨受阻,美股恐崩跌

前兩天我的德語老師給我一篇德語文章,來自奧地利媒體ARD.at,報導台灣的寧靜步道,鄰近海拔2000公尺高的宜蘭太平山翠峰湖,由駐美國非政府組織 QPI (Quiet Parks International)認證為全世界最寧靜的步道,目前除了台積電之外,這個地方也是全世界的焦點了。

日期:2022-07-28

債市投資機會-PIMCO集團投資長艾達信問答集
理財

債市投資機會-PIMCO集團投資長艾達信問答集

掌握市場進出點極為不易,但是從長期歷史的角度來看,債券市場投資價值已再度浮現。PIMCO引領全球固定收益投資逾50年,以下是摘錄PIMCO(品浩)集團投資長艾達信(Dan Ivascyn)與全球產品策略主管施百麗(Kimberley Stafford)於近期對當前投資環境的探討,分享PIMCO的觀點。

日期:2022-07-28

 員工習慣性遲到該怎麼處理?可以扣薪嗎?勞動律師教你解決管理最大痛點
職場

員工習慣性遲到該怎麼處理?可以扣薪嗎?勞動律師教你解決管理最大痛點

「公司有位同仁,習慣性遲到,每次大約十幾二十分鐘,我統計過幾乎每個月都有5、6次這樣的情況,門市開門時都面臨人手不足的窘境,要臨時請其他人cover他的工作。我請主管跟他規勸,也請他早一點起床準時到班,以免影響其他同事的工作。但他依然故我,遲到情況不見改善,我可以扣他薪水,甚至資遣他嗎?」 一位中小企業主苦惱地跟我表示,對於習慣性遲到的員工感到非常頭痛,但也知道現在政府法令十分保障勞工權益,他不知道要怎麼處理。

日期:2022-07-27