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00878配息慘輸00919,該換股了?股災他加速買進,帳戶回血180萬元...配息會重返0.5?一文看00878有多穩
ETF

00878配息慘輸00919,該換股了?股災他加速買進,帳戶回血180萬元...配息會重返0.5?一文看00878有多穩

我的王牌00878再過一陣子公告今年第三季配息,我猜配息0.5。要看配息就要看平準金構成,00878目前收益平準金已經從第二季結束時的0.06衝到0.83、資本平準金5.39,可分配金額相當充足。

日期:2025-07-16

Catch N’ Shoot
生活消費

Catch N’ Shoot

在籃球場上,球員利用正確的時機,發動catch n’ shoot戰術,就可以完成一次高效率的進攻。台灣好市多與Uber Eats合作也如同catch n’ shoot,發揮雙方優勢,讓好市多商品被更多消費者使用。

日期:2025-07-16

美國的債務危機該害怕嗎?
國際總經

美國的債務危機該害怕嗎?

美債突破35兆美元,令橋水基金創辦人達里歐提出「債務危機」、「貨幣秩序崩潰」的示警;但是整體債務其實並未達到危機的臨界點,而且川普政府也積極推動穩定幣,緩解美債的融資壓力。

日期:2025-07-16

41年老牌科技廠股票變壁紙「下市倒數」!欠薪10個月逾3000萬,還要處分子公司…3.7萬股東怎麼辦
台股

41年老牌科技廠股票變壁紙「下市倒數」!欠薪10個月逾3000萬,還要處分子公司…3.7萬股東怎麼辦

擁有3.7萬名股東的連接器大廠樺晟(3202)日前遭櫃買中心勒令於7月21日終止買賣,投資人手中的股票,確定淪為壁紙。沒想到,樺晟周一(7/14)重訊公開財務狀況,公司目前積欠員工10個月薪資,總金額為3131萬元,此外還有2771萬元貨款未付,打算處分重要子公司,以挹注現金存量。成立於1984年的樺晟,近年虧損不斷,加上前董事長魏孝秦病逝,經營與財務雙重動盪,選在下市前一周公告財務訊息,有媒體報導,此舉為公司最後「公開攤牌」,對小股東與外界交代財務實際狀況。公司也預計於8月25日召開股東臨時會,補選獨立董事。

日期:2025-07-16

還稅於民?普發現金1萬元背後的憲政與財政風暴:法案踩違憲紅線,陷雙重爭議
政治社會

還稅於民?普發現金1萬元背後的憲政與財政風暴:法案踩違憲紅線,陷雙重爭議

藍白聯手強推普發現金法案,號稱「還稅於民」,卻引爆憲政爭議與財政隱憂。學者批評立法院逾權,造成政府財務失衡,為了政治操作而債留子孫。 執政黨提出的違憲疑慮,是基於《憲法》第七十條明定:「立法院對於行政院所提預算案,不得為增加支出之提議。」過去無論馬英九政府發放消費券,或是蔡英文政府發放振興券、現金,都是由行政院提出特別條例、編列預算,立法院無權單方面增加行政支出。

日期:2025-07-16

台灣首檔投等債主動式ETF!  聯博00980D打造債券投資新選擇
ETF

台灣首檔投等債主動式ETF! 聯博00980D打造債券投資新選擇

[聯博投信行銷資訊]台灣主動債券基金公司龍頭¹ 聯博投信宣布跨足台灣主動式ETF市場,推出全台首檔投資等級債主動式ETF。

日期:2025-07-16

朱敬一評前美副國安顧問著作《沸騰的護城河:保衛台灣的緊迫行動》:國人都應該讀,好了解我們自身處境
政治社會

朱敬一評前美副國安顧問著作《沸騰的護城河:保衛台灣的緊迫行動》:國人都應該讀,好了解我們自身處境

中央研究院院士暨經濟研究所特聘研究員朱敬一博士,本周在個人臉書分享了今周刊今年初出版,由前美國副國家安全顧問博明(Matt Pottinger)結合多位國安及軍事專家合著的《沸騰的護城河:保衛台灣的緊迫行動》閱後心得。朱敬一認為,「這是一本非常好的書,台灣人民都應該讀,了解我們的處境」。

日期:2025-07-15

300學員追隨包租比爾打造最有價值斜新事業,八大商業心法一次講明
房地產掃瞄

300學員追隨包租比爾打造最有價值斜新事業,八大商業心法一次講明

近年來隨著政府政策調整與社會結構轉型,加上台灣追隨日本的腳步邁向高齡化社會,「包租代管」正逐漸取代傳統的買房套利,被認為是未來數十年、最穩定且最具潛力的財富累積管道。六年前就洞燭先機,跨足此產業的「包租比爾」鍾元豪,如今已培訓出近300位學員、攜手在全台從北到南,累積超過800百間房源穩健管理、月月收租中。

日期:2025-07-15

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」
職場

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」

AI應用逐漸落地,企業攬才留人也愈來愈重視「AI相關技能」。根據雲端人資系統供應商調查百家中小企業,發現有超過6成企業,願意替具AI技能的人才加薪,其中就有企業表態願意多付9000元的薪資以延攬人才。鋒形科技執行長李佳鴻指出,自去年輝達執行長黃仁勳來台掀起AI旋風,如今AI應用逐步落地,因此「AI技能已從加分條件,變成企業替員工給薪、加薪的關鍵職能」。

日期:2025-07-15

超神準!兄弟姊妹心理學:你是老大、老二還是老么...「在家排行」如何影響你的個性與人生?
情感關係

超神準!兄弟姊妹心理學:你是老大、老二還是老么...「在家排行」如何影響你的個性與人生?

編按:你是家中的老大、老二、老么?還是獨生子女或雙胞胎?「在家排行」與「家庭角色」,為我們帶來什麼影響?以下這些描述,是否讓你看見自己的影子?或是想起某個熟悉的人? 【身為老大】從小背負各種期待,學會忍耐與扛責任,通常是師長眼中的好孩子、乖學生。看似是家中的「英雄/英雌」,其實是長期自我壓抑的「犧牲者」。 【身為老么】自小備受寵愛,是家人眼裡永遠長不大的「小可愛」。時而任性,時而依賴;面對挑戰容易退縮,難以展現領導力。 【身為中間孩子】夾在老大與老么之間,總覺得自己沒什麼存在感,於是學會獨立,成為「旁觀者」。這份堅強與灑脫,讓你在團隊中傾向與大家保持一定距離。 【身為兄弟檔】在男人堆中成長,容易對女性抱持某些幻想,例如「女生房間都很乾淨」、「睡覺時都穿可愛的睡衣」、「身上都香香的」(???)。 【有弟弟的姊姊】一邊照顧弟弟,一邊把他當「家僕」(?)使喚。進入感情後可能不自覺太過強勢,讓另一半感到壓力。全心全意的付出,卻換不來對等的回報…… 【有姊姊的弟弟】在姊姊的「調教」下,與女性相處輕鬆自如,身邊不乏女閨密。但是否被當成「男人」看待,就很難說了……看似平凡的兄弟姊妹關係,其實是一段與生俱來的競爭關係。它悄悄形塑出我們的性格,也深深影響著工作與感情,讓我們面對同事、伴侶時,總會不自覺重現兒時的兄弟姊妹角色。

日期:2025-07-15