我在台大醫院兒童加護病房將近二十年，看到一些孩子已經被通報三、四次了，最後還是送到加護病房。如果告訴我是沒通報，第一次被打就這麼嚴重，好吧，我們的體制來不及發現；可是他被通報受虐N次了，還是照樣打到快死掉、打到重殘、打到腦死，打成植物人，甚至有些要撤除維生醫療。怎麼會這樣？
日期：2017-07-20
「別的國家做得好，台灣不是不能複製。」記者向衛生福利部保護司司長張秀鴛詢問，台灣的兒少保工作該以何地為師？她極力推薦香港。
日期：2017-07-20
第一眼看到小婷，蔡秋華印象很深刻，除了個子瘦瘦高高，還有一大堆行李，「平常小朋友來，就一個包，甚至連衣服什麼都沒有，但她有大箱子、五層櫃……。」
日期：2017-07-20
中華電信MOD連續虧損十三年，新董事長鄭優把轉虧為盈訂為重要目標；甫上任就推動MOD新制度上路，卻引發不少反彈，他到底想改變什麼？
日期：2017-07-13
從實習工廠走到辦公大樓的路上，職業訓練師李居芳手機響個不停，短短幾十步路程，他因接電話走走停停，花了十幾分鐘。原來是承包台北多家醫院空調維護的廠商，頻頻打電話向負責空調課程教學的李居芳「預約」即將結訓的學員。
日期：2017-07-13
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
她促成監察院調查印尼漁工受虐致死案，創立全國唯一由外籍漁工組成的工會，每年募集二手冬衣溫暖遠洋移工，這些貢獻讓李麗華獲美國國務院頒發「英雄獎」，卻也昭示台灣苛待移工的陰暗面。
日期：2017-07-06
遠雄集團董事長趙藤雄又被抓了，這次是栽在一塊買了十年之久的土地，一向關關難過關關過的他，這次能否全身而退？
日期：2017-07-06
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
