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普發現金2300億全民買單 還有哪些錢坑法案一次看 立法院可以修法增加政府支出嗎?
政治社會

普發現金2300億全民買單 還有哪些錢坑法案一次看 立法院可以修法增加政府支出嗎?

726大罷免倒數計時,藍白立委日前通過普發現金1萬元,將造成國庫高達2300億元支出卻未交代明確財源。民進黨批評,這是「掏空國庫、買票救罷免」。除了普發現金的2300億元,還有哪些被批為政策買票、錢坑法案的爭議修法,已三讀的法案金額高達6429億元?《今周刊》一次算給你看!

日期:2025-07-17

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例
職場

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例

編按:台積電(2330)人力資源高層傳異動,台積電週三(7/16)證實,資深副總經理暨人資長何麗梅卸任人資長,轉任企業策略發展組織並持續領導企業永續組織,人力資源組織由副總經理陳培宏擔任。卸任人資長何麗梅畢業於政大會計系,其後取得台大商學碩士學位。她於1999年加入台積電,自1999年至2003年擔任會計長;2003年至2019年期間,擔任財務長兼發言人;2019年至2022年期間,擔任歐亞業務資深副總經理;2022年接任人資長;並於2011年擔任企業永續(ESG)委員會主席至今。台積電表示,何麗梅卸下人資長後,仍擔任ESG委員會主席。何麗梅曾多次獲獎,其榮獲中華財金高階管理人協會頒發「傑出財務長」,並且於2007年至2019年間,由《金融亞洲》及《機構投資人》評選為台灣及亞洲地區「最佳財務長」。2018年《日本經濟新聞》也將何麗梅列為「亞洲科技業最具影響力的九位女性」名單之一。(原始文章刊登於2025/3/10,更新於2025/7/16)

日期:2025-07-16

親子旅玩一夏
生活消費

親子旅玩一夏

充電、放風的暑假時光,別只懶懶地躲在家裡吹冷氣,計畫一趟親子小旅行,可以了解動物習性長知識,或乘坐假日限定的觀光火車、逛自強號裡的冰店和麵包店,再走進能避暑納涼的步道探索,感受豐富的動、植物生態,在旅行中留下親子間的趣味回憶。

日期:2025-07-16

二奈米戰略成形 ——兼論半導體設備清洗廠世禾
科技

二奈米戰略成形 ——兼論半導體設備清洗廠世禾

台積電在台灣每座晶圓廠約50公里內,皆已形成密集的同業聚落,構築出高度效率的「短鏈供應模式」,在全球布局架構下,更凸顯出台灣供應鏈在地化的戰略優勢。

日期:2025-07-16

企業大洗牌的年代
國際總經

企業大洗牌的年代

全球企業加速洗牌之際,台光電憑藉高毛利與技術突破,躍升為銅箔基板領域領頭羊,拉開與同業差距。這場由AI驅動的材料戰,映照出台灣製造業的潛力與轉型契機,也揭示企業競爭力的核心關鍵——毛利率。

日期:2025-07-16

押寶狂總統終將龜縮?小心「TACO交易」翻車  三大理由  川普關稅後座力比你想得猛
國際總經

押寶狂總統終將龜縮?小心「TACO交易」翻車 三大理由 川普關稅後座力比你想得猛

川普對多國發出關稅通知,市場卻意外冷靜。不過各方分析,川普新關稅所造成的美國通膨壓力不容小覷,而且,近來川普看到的報告與經濟數據,或許也讓他輕忽了關稅遊戲的代價。

日期:2025-07-16

匯損關稅亂局,台股Q3抗震攻略!來億-KY、世紀鋼...產業隊長張捷精選7檔績優股「拉回就買」
理財

匯損關稅亂局,台股Q3抗震攻略!來億-KY、世紀鋼...產業隊長張捷精選7檔績優股「拉回就買」

下半年台股翻轉關鍵為何?產業隊長張捷認為, 從7月17日台積電法說會,至8月中旬財報公布前後,財務面、消息面與未來展望的基本面相對逐漸明朗,反而是好股票逢拉回買進的時機。

日期:2025-07-16

台積電能屹立不搖?台塑四寶「模範生跌落神壇」…施昇輝:靠這兩種ETF,懶人投資賺到美好人生
ETF

台積電能屹立不搖?台塑四寶「模範生跌落神壇」…施昇輝:靠這兩種ETF,懶人投資賺到美好人生

比爾蓋茲曾說:「我讓懶惰的人做困難的工作,因為懶人能夠找到最簡單的方法來完成任務。」這個態度用在投資理財上,更是再貼切不過。有道是「天道酬勤」,但為什麼很多努力學習投資理財的人,卻不一定能賺到錢呢?其實投資越懶,反而可能賺越多。

日期:2025-07-16

IC通路龍頭文曄再出招!溢價21%換股日電貿,進軍被動元件市場
科技

IC通路龍頭文曄再出招!溢價21%換股日電貿,進軍被動元件市場

在經過2022年收購新加坡同業世健、2023年加碼收購加拿大同業Future後,IC通路龍頭文曄再度啟動新的合作案,在15日與台灣被動元件代理商日電貿共同宣布,將以股份交換方式深化合作。

日期:2025-07-15

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」
職場

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」

AI應用逐漸落地,企業攬才留人也愈來愈重視「AI相關技能」。根據雲端人資系統供應商調查百家中小企業,發現有超過6成企業,願意替具AI技能的人才加薪,其中就有企業表態願意多付9000元的薪資以延攬人才。鋒形科技執行長李佳鴻指出,自去年輝達執行長黃仁勳來台掀起AI旋風,如今AI應用逐步落地,因此「AI技能已從加分條件,變成企業替員工給薪、加薪的關鍵職能」。

日期:2025-07-15