當了三十二年公務員的呂昌算卻從來沒有「公務員心態」，即使在安逸穩定的環境，他仍時時保持積極進取的態度，從基層公務員一路升到十一職等高階事務官，提前在五十歲退休的他，退休後仍能享有近百萬元的年收入。
日期：2009-02-12
時代真的變了！過去一、二十年，科技業與金融業是最令人稱羨的工作。科技新貴，每年有高分紅配股，年薪百萬以上者比比皆是，金融業則是金飯碗，薪水待遇與社會地位都高，是一般人眼中的好工作。
日期：2009-02-12
雖隱身於台北縣新店市某處的廠辦大樓中，大瓏公司卻掌握著全球二五％的電燒刀生產。大瓏董事長劉惠珍，如何從一位醫療器材產業的門外漢，打入保守的美國醫療器材市場，又如何從無到有，一舉成為全球最大的電燒刀製造商？
日期：2009-02-05
追求勝利是人類的天性，任何人都不想在激烈的競爭之下被淘汰出局。但是，成功的前提，是必須要看清事情的本質，找出「當務之急」該解決的問題是什麼。漫無目標衝第一，只會事倍功半。
日期：2009-02-05
二○○八年台灣各大飯店住房率創下○三年ＳＡＲＳ以來的最低點，平均住房率只有七成，但是已有三十年歷史的天成飯店，卻仍維持近九成住房率，居全台飯店之冠。董事長張茂松以「穩」字訣經營哲學，在不景氣中拚出令人稱羨的經營績效。
日期：2009-02-05
許慶祥夫妻從小透過身教言教，培養三個孩子正確的生活態度和金錢觀，「做一件事就要認真去做！」許慶祥告訴孩子，做任何事，一定要專注認真，三個小孩都擁有美國名校學歷，最重要的是，現在他們都做著自己喜歡的事。
日期：2009-02-05
曾因創業慘賠四千萬元、一度沮喪到想尋死的蘇拾忠，如今重新回到十年前創投公會祕書長的工作。他仔細檢討過去犯下的錯誤，並與人分享，希望別人不要重蹈他的覆轍。同時，他對於「降級管理」的精實觀念以及聚焦精神，更有了一番新的體悟。
日期：2009-02-05
台灣蘭花最大的出口商張能倚，十多年前曾經因為養乳牛失敗而負債上千萬，但他不改敢拚、敢衝的個性創辦了育品生技，並在創業初期就拿出數倍於營收、資本額的資金投資擴廠，最近甚至建立自動化生產流程，為台灣蘭花產業樹立了新典範。
日期：2009-01-22
從窮困的移民之子，到學術最高桂冠的諾貝爾醫學獎得主，伊格納羅要分享的心法很簡單：「找到一個目標，然後用盡全力去做到，如此而已。」他64歲才開始跑的馬拉松，也是如此全力以赴。
日期：2009-01-22
