各位大家早上好，最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，企業針對交接都不是很注意，最常見的就是當員工離職之後，企業還要追著員工問東問西，最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生，今天我們就來針對這個問題來討論討論。
日期：2018-05-14
破千萬的人口、大量的汽機車、不甚便利的大眾運輸，以及午後陣雨造成的頻繁淹水，讓印尼首都雅加達無時無刻處於塞車狀態，在尖峰時段，短短一公里的路程，甚至可能花上兩、三個小時，逼得當地人只能無奈哀嘆「我們在車陣中漸漸老去」。
日期：2018-05-13
經營企業不是件簡單的事情，但教養小孩一樣也不容易。作為一名母親，大多具備多工處理和驚人的時間管理效率，面對小孩無禮哭鬧、遊戲爭執，更能適時擔任協調者的角色，以優秀的說服與談判技巧，謀求雙贏的局面。
日期：2018-05-11
職業婦女一天24小時永遠不夠用，在工作與家庭之間，必須要分秒必爭，如果妳還當了「母親」，「精神分裂」的狀況可能會更嚴重。「母親節」要到了，但在這之前，她們仍必須俐落地完成那些繁瑣的事務。
日期：2018-05-10
今天我們來談談關於加薪這一件事，這個個案中，網友是說公司對於他的加薪除了做名稱上的變更，並要求員工要全力配合完成交接，沒有完成交接，則要把這『預借款項』歸還給公司，今天文章針對加薪，我有幾點要說明給各位看倌看，請企業或是員工都不要去犯這種低級的錯誤！
日期：2018-05-10
有人最近在問我『自治』這兩個字的意思，個人想法很單純，要自治之前，我們必須先學會『自制』，這包含著自我管制、自我控制…我們的意見永都只是意見而已，這並非結論，我們也必須學習透過溝通與協商，來整合不同的意見，進一步達成結論。
日期：2018-05-10
當你選擇了以股票作為投資工具，代表在未來的日子裡，你需要承受股價上漲或下跌的波動，相較於其他投資商品，股價波動幅度來得更為劇烈；也因為市場常常會出現非理性的恐慌賣壓，往往令一般投資人手足無措。但若你能夠理解股市震盪是一種常態，並且能夠在對的時間做出正確的決定，自然有機會能夠創造高於市場報酬率的投資績效。
日期：2018-05-10
鼓勵年輕人求學創業及成家育兒，已經是老生常談的事，這個世代的年輕人早就對這些事，有自己的定見，禮貌一點的人會含笑以對，點頭稱是；倨傲一點的人，會冷冷的回一句，我的事自己會處理。目前一般為人家長或是家族中的長輩，都已歷經親身體驗或是由不同的書報雜誌，瞭解到什麼時候可以說什麼話、插手什麼事。
日期：2018-05-08
伊朗總統羅哈尼 (Hassan Rouhani) 表示，由於美國川普總統考慮退出核協議，伊朗將不遏制其對區域的影響力，如此恐會加劇伊朗與沙國的不穩定對抗程度。
日期：2018-05-08
