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以「水晶肥皂」起家,南僑集團副董陳飛鵬23日辭世,享壽80歲…哥哥陳飛龍悲痛治喪
政治社會

以「水晶肥皂」起家,南僑集團副董陳飛鵬23日辭世,享壽80歲…哥哥陳飛龍悲痛治喪

南僑集團(1702)副董事長陳飛鵬於9月23日晚間病逝,享壽80歲,由哥哥、南僑董座陳飛龍成立治喪委員會。

日期:2022-09-26

巴菲特的投資實例!洞悉「商業故事」的真實意義,有機會帶來巨大回報
國際總經

巴菲特的投資實例!洞悉「商業故事」的真實意義,有機會帶來巨大回報

如果說故事能建立更強烈的連結、被記住更久,並鼓舞行動,那也難怪當企業面對不同的團體,會利用說故事來增進利益

日期:2022-09-26

僑委會高科技人才培訓基地啟動 產官學跨域合作培育僑生
政治社會

僑委會高科技人才培訓基地啟動 產官學跨域合作培育僑生

為配合我國產業政策發展及佈局所需,僑務委員會積極推動「高科技人才培訓基地」計畫,以提供完善優質的技職教育,擴大招收海外僑生來臺升學,培育海內外企業所需高科技人才。

日期:2022-09-23

僑委會高科技人才培訓基地啟動 產官學跨域合作培育僑生
政治社會

僑委會高科技人才培訓基地啟動 產官學跨域合作培育僑生

為配合我國產業政策發展及佈局所需,僑務委員會積極推動「高科技人才培訓基地」計畫,以提供完善優質的技職教育,擴大招收海外僑生來臺升學,培育海內外企業所需高科技人才。僑委會今(22)日舉辦「僑務委員會高科技人才培訓基地記者會」,邀請包括馬來西亞友誼及貿易中心代表何瑞萍、泰國貿易經濟辦事處簽證暨政治組長張欽順、6所高科技人才培訓基地合作學校校長及代表、明新科技大學與台積電公司等產學合作企業代表、東南亞各國在臺校友會及歸僑協會代表等貴賓出席。

日期:2022-09-22

人資必看!執行PIP(績效改善計畫)時,你該注意的4個技術問題
職場

人資必看!執行PIP(績效改善計畫)時,你該注意的4個技術問題

「公司最近想對一位工作績效長期不佳,態度又差,不想配合改善的員工,啟動PIP計劃(Performance Improvement Plan),但因為過去公司從未真正啟動PIP,大部分都是協議資遣走人,但這次員工態度異常強硬,我們也耳聞許多公司因為執行PIP的過程有瑕疵,導致後續訴訟結果發生不利於公司的狀況,請問技術上要如何執行PIP?」

日期:2022-09-22

「海外專業青年研習營」始業式 童振源盼僑青新血促進僑社傳承發展
政治社會

「海外專業青年研習營」始業式 童振源盼僑青新血促進僑社傳承發展

為加強海外僑民優秀青年之服務工作,僑委會自民國89年起每年舉辦「海外專業青年研習營」,藉此鼓勵青年參與僑社活動、培訓青年幹部及協助推展僑民外交。

日期:2022-09-21

「新北企業精典獎暨女傑獎」見證新北繁榮城市 新北精選出六十二家企業及十位企業女傑
政治社會

「新北企業精典獎暨女傑獎」見證新北繁榮城市 新北精選出六十二家企業及十位企業女傑

為表揚新北在地企業永續經營的理念與勇於創新的精神,新北市府首次籌辦「新北企業精典獎暨女傑獎」,歷經半年的徵件評選,終於在九月八日揭曉結果,並選出六十二家優質企業及十位傑出女性主管,得獎企業以「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」、「深耕新北」四大面向深獲肯定與展現國際實力。

日期:2022-09-20

跟蹤騷擾是職場霸凌及性騷擾的一種嗎?
職場

跟蹤騷擾是職場霸凌及性騷擾的一種嗎?

「我們公司員工跟公司申訴說她被同一棟大樓其他公司員工跟蹤騷擾,請問我們公司要怎麼因應?有什麼法律責任?」一位外商公司人資長問我上述問題。

日期:2022-09-12

玉山銀用心守護顧客資產  贏得顧客高度信賴
財富管理銀行暨證券評鑑專區

玉山銀用心守護顧客資產 贏得顧客高度信賴

2022年,在全球經濟充滿挑戰的投資環境下,玉山以專業團隊提供顧客真正所需的資產配置方案,並透過科技創新快速回應市場變化,展現玉山財富管理的核心價值,再次贏得顧客高度認同與信賴。

日期:2022-09-08

立志「每年救一個學生」的國小校長:他們雖然只是學校的0.1%,但都是家裡的100%
教育

立志「每年救一個學生」的國小校長:他們雖然只是學校的0.1%,但都是家裡的100%

我從第一天擔任校長以來,便以「我的教育原頁」取代「我的教育願景」,目的在提醒自己:無論何時何地,總不要忘了教育的初衷。每個學生雖然只是學校的0.1%,但他們都是家裡的100%。

日期:2022-09-07