作為霖園集團旗下的人力資源公司，面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題，是華卡企業的責任也是挑戰；永續 ESG 的浪潮與趨勢，推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年，華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造，積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任，期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務，拉近求職、求才間的歧見，成為就業人才與徵才企業的溝通平台，華卡認為：人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構，運用數位工具，不僅提供在職員工人力資源管理效率，同時建置更智能的人才資料庫，執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工，同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰，不僅幫助華卡推進數位轉型，更有助於為客戶進行專業人才媒合，與加強在職同仁的組織認同。
日期：2025-04-30
編按：每次回家，娃娃最受不了的就是母親買保健食品。只要推銷人員說這是某專家推薦的商品，母親一般都無法拒絕。推銷人員把這些專家吹得神之又神，在他們口若懸河的氣氛營造下，很多人的智商立刻下降。娃娃上網查產品資訊，看到的各種保健食品，十有八九都不是好消息，大多是騙子，所謂的專家也是子虛烏有。可是老人家偏偏著了推銷員的魔，有什麼辦法呢？本書作者水淼就指出，權威人士的建議甚至可以抹煞你親眼所見，雖然你不是專家，但你可以站在專家的肩膀上說話。最好找說服對象所認可和尊重、愛戴的人或機構。但是，要借用名人的話也有風險，你得找到真正的出處，才不會變成瞎話，成了欺騙。
日期：2025-04-17
今周刊編按：114學測成績週二（2/25）上午9時公布學測五標，大考中心成績查詢同步開放，網站有相關的成績統計資料，含各科級分人數百分比累計表及「頂標」、「前標」、「均標」、「後標」、「底標」五項成績標準。大考中心表示，各科五標互有高低，社會科和數學A滿級分人數比去年少，數學A和數學B中低分數考生也略多，數學A五標相較去年頂標、前標、均標、後標均略降一級分。而國文考科和社會考科五標接近，頂標都是13級分、數學A頂標11級分、數學B頂標略高1分為12級分、英文科頂標13級分、自然科頂標13級分，自然科整體趨勢和過去兩年接近。大考中心也統計各科15級分人數，今年數A是1226人，百分比1.35，無論人數、百分比都比去年略低；社會科滿級人數1762人，百分比1.88，較去年減少515人，國文科滿級分人數2738，百分比2.32，也比去年少232人。至於英文科滿級分人數3874人，百分比3.29，比去年增加197人，數B滿級分人數1369人，百分比1.43，比去年略增；自然科2683人，百分比3.46，人數和去年相當。
日期：2025-02-25
被稱為「最便宜AI概念股」的電子代工大廠泰金寶-DR（9105）與電源供應器大廠台達電（2308）旗下泰國電子股王泰達電簽署合作備忘錄（MOU），激勵股價走高，連兩個交易日上漲，上周五（27日）上漲4.77％，收在9.01元，單日成交量暴增至180,306張。
日期：2024-12-30
傳承阿嬤石磨湯圓技法，再把冰鎮桂花釀連同刨冰沖入碗裡，就是最口齒留香的清爽甜點，江記花蜜（桂花釀）創辦人江醒聞掌握美食亮點，立足桂花巷點燃商機，近期更積極學習AI工具，引進數位行銷轉型升級，擴增LINE、網路及超商取貨通路，觸及遠距的舊雨新知，路走得更寬。
日期：2024-11-22
美國總統當選人川普的資深幕僚藍薩（Bryan Lanza）受訪透露，川普新政府對俄烏戰爭的優先要務是建立和平，而非協助烏克蘭奪回被俄羅斯占據的領土，還說烏克蘭如果想拿回克里米亞等失土「得靠自己」。
日期：2024-11-10
那些年，風花雪月的事！今天在柯金源的FB上面po出一張1992年的黑白照片，我足足看了三遍，這張照片上的人物，我幾乎都認得，而且也和他們打過交道，一張好的老照片，有穿透歴史的威力。
日期：2024-09-06
「能力愈大，責任愈大」，這是蜘蛛人電影中的著名台詞。在這個邏輯下，我國勞動法就雇主職場性騷擾防治義務的規定，也是採取員工人數愈多、雇主防治義務愈多愈細緻的規範模式。
日期：2024-07-31
全球矚目的第33屆夏季奧林匹克運動會於7/26~8/11於法國巴黎登場，是巴黎相隔100年三度舉辦奧運，意義非凡! 由於上屆東京奧運受疫情影響延期一年，不開放觀眾進場，今年巴黎奧運正常舉行，將有206個國家及地區參加32項運動種類競賽、329個比賽項目，預期經濟效益將超過60億歐元。
日期：2024-07-31
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