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員工學會這三招:不必再以「離職」來「溝通」
職場

員工學會這三招:不必再以「離職」來「溝通」

人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題,人才在內部溝通無效後,常常以離職來當作意見表達的最後殺手鐧,如此只會消耗彼此時間成本。因此,《今周刊》特別與萬寶華企業管理顧問股份有限公司合作,啟動「企業溝通力大調查」,電訪1036位企業人資部門主管,結果顯示,有高達九成二企業已將溝通能力視為錄用求職者的關鍵因素!

日期:2018-05-02

我們都不完美,但我們願意為了彼此,學習獨立而完整
情感關係

我們都不完美,但我們願意為了彼此,學習獨立而完整

良好的感情關係究竟是什麼樣貌?亙古至今討論不休的話題,就是兩個人在一起到底是1+1=2?還是0.5+0.5=1。然而就我看來,一段成熟自在的感情,會是1+1=11。

日期:2018-05-02

3個沒落凋零的超高齡小鎮  如何絕地轉生
美食旅遊

3個沒落凋零的超高齡小鎮 如何絕地轉生

日本人高齡、少子化已不是新聞,根據日本國土交通省推測,五十年內,將有六成的城市人口數量減半,二○四○年,日本更有八百個地方小鎮將會消失。當城鎮結構開始崩解,日本將無法抵擋人口減少的洪流……為此,首相安倍在二○一四年成立中央戰略小組,作戰代號就叫「地方創生」!簡單來說,就是要讓地方注入全新的活力,讓青年回流、穩固地方人口、打造安心生育的幸福環境。《今周刊》採訪團隊,在櫻花盛開的4月,造訪了神山町、淡路島及尾道市,看這些不思議的小鎮如何扭轉命運,也重新看到地方的可能性!

日期:2018-04-26

改變命運必須先覺醒與關照(下)
職場

改變命運必須先覺醒與關照(下)

堅持自己的初始目標值,放棄自己的經驗值偏見,是改變命運唯一的宇宙法則。

日期:2018-04-24

「幫你6一波」廣告過火惹眾怒 他怒轟NCC:不用審片嗎
職場

「幫你6一波」廣告過火惹眾怒 他怒轟NCC:不用審片嗎

金鐘視帝吳慷仁被一則廣告惹怒了!

日期:2018-04-22

訊息讀心術!4個方法有效溝通,說進顧客心坎裡
職場

訊息讀心術!4個方法有效溝通,說進顧客心坎裡

「顧客至上」是許多品牌企業奉行不渝的核心價值,然而在銷售的當下,不少人以為,給客戶想聽的話就是「顧客至上」的落實。事實上,比「說什麼、怎麼說」更重要的是,找出客戶真正的需求。

日期:2018-04-20

勤盯營收、獲利、毛利率 他29歲「生活選股」賺到三間房
台股

勤盯營收、獲利、毛利率 他29歲「生活選股」賺到三間房

金融海嘯後,紡織股儒鴻從八元漲至七十元,眾人認為漲多,為何師徒倆仍搶進?本篇帶你從兩檔傳產股的基本分析,領略多賺一桶金的功夫。

日期:2018-04-19

選校應如何評估學校資源呢?
教育

選校應如何評估學校資源呢?

為了日後的人生,而非只是日後的職涯,職涯只是人生的一部分,真正一所好的大學,是要選擇一所開啟人生方向、培養人生能力的好學校。

日期:2018-04-13

紅二代陳平不做媒體 要憑什麼搞革命
科技

紅二代陳平不做媒體 要憑什麼搞革命

互聯網的發達讓社會反而更分化與不平等。陳平說:「我現在要做的,就是『新瓶裝舊酒』。舊的是過去內容節目的生產型態;新的是區塊鏈應用,用來改造既有產業和社會。」

日期:2018-04-12

把老闆當戰友主動兜局  他一場面試意外跳升兩級
職場

把老闆當戰友主動兜局 他一場面試意外跳升兩級

今年元月,一場微軟宣布在台成立AI研發中心的記者會中,包括行政院院長賴清德在內,不少重量級大咖齊聚一堂。這座預計將在兩年內投資十億元、規模達到百人的研發中心團隊,幕後的推手,正是去年八月才接任台灣微軟行銷營運長的趙質忠。

日期:2018-04-12