價值觀最新與熱門精選文章

角色對換的師徒關係

當網路科技變成職場必需品後，中年以上的員工就必須成為數位居民，一方面繼續扮演傳統師父角色，一方面也放下身段向下學習。

日期：2013-07-13

布局二線城巿 培養高階人才 磨劍十年 旭陽晉升重慶地產王

旭陽地產在中國西部快速崛起，代表作「旭陽台北城」是台商在中國最大的造鎮計畫，儼然成為重慶地產新霸主。它如何在十年內卡位成功？又憑藉什麼本領獲得當地消費者認同？

日期：2013-07-12

學會將問題聚焦

也許我們在生涯發展上，總是會遇到不同問題與煩惱，無論是煩惱要不要轉職、不清楚未來的方向、與人相處遇到摩擦，亦或是覺得自己的金錢不夠用等等。

日期：2013-07-09

為了贏，打放水球有錯嗎？

日期：2013-07-03

組織文化的落實

機構領導人必須先想好，在其產業特性及策略下，組織究竟期望成員表現出何種行為模式，然後再進而思考，應建立什麼樣的組織文化。沒有想法的模仿，肯定落空。

日期：2013-06-20

擁有少一點 快樂卻更多 幸福就在簡單生活中

現代人努力賺錢追求物質上的滿足，卻發現自己心靈空虛。直到過著減量生活，只買真正需要的東西，才發現快樂的所在。

日期：2013-06-13

人均收入僅台灣的三分之一 文創外銷產值是台灣十倍 泰國靠文創 華麗變身文化輸出國

二○○九年，美國第一夫人蜜雪兒身穿鮮豔的禮服出席國宴。這個亞洲設計師可不是吳季剛，而是泰國出生的Thakoon Panichgul，也宣告泰國設計風潮興起。十年前，這個國家開始了一場大型創意計畫，從曼谷開始，將文創產業一路推往全球。他們如何只用了十年，就能華麗轉身？

日期：2013-06-13

延遲享受─創造未來真正的享受

「先別急著吃棉花糖」書裡說到，一個成功的人，必須學會「延遲享受」的能力，也就是要能學會控制自己，為了將來的成果，捨棄當下的享受，在未來各方面都夠更成功。

日期：2013-06-04

職場老將》和碩科技董事長童子賢 職場四心法 工程師修成電子大廠掌門人

曾經是宏碁二百多號員工，童子賢從工程師出身，到成為國內電子代工大廠和碩掌門人，他的職場成功祕訣？如今，他帶領和碩集團旗下十八萬名員工，他的用人禁忌？

日期：2013-05-30

媽媽理財觀念大調查》從學齡前到出社會各有規畫 「五感」教育全攻略 小孩不當啃老兒

教育部將理財教育納入九年一貫教材課綱已兩年，成效如何？父母想要避免辛苦大半輩子，卻養出啃老兒的狀況，光靠學校教育就夠了嗎？若想要教出具備理財力的孩子，該怎麼做？

日期：2013-05-23