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北捷子公司徵才!「2職缺」月薪上看17萬、獎金最高4.4月…招募條件、報名期限一次看
職場

北捷子公司徵才!「2職缺」月薪上看17萬、獎金最高4.4月…招募條件、報名期限一次看

總經理是一間公司的指導者跟決策者,需要厚實的管理實力及經驗,因此不常在人力銀行看到招募資訊。近日有網友發現,北捷子公司在人力銀行網站徵才,讓他驚呼:「第一次看到在人力銀行招募總經理!」

日期:2025-06-05

抗震市場1》今年漲逾兩成!它變資金逃離美國首選地         歐股打分散牌奏效  隔20年輾壓美股
理財

抗震市場1》今年漲逾兩成!它變資金逃離美國首選地 歐股打分散牌奏效 隔20年輾壓美股

當美國成為不確定性的主要來源時,歐洲順勢成為資金首選避風港。除了短期分散風險需求之外,歐洲的經濟基本面與企業配息政策,也值得投資人長期關注。

日期:2025-06-04

中國內捲全球化
國際總經

中國內捲全球化

比亞迪近日宣布的大降價行動,讓中國電動車產業的殘酷價格戰更加惡化,不僅全面衝擊中國車企、影響二手車市場與其他產業,也連帶讓全球汽車業淪為艱困工業。

日期:2025-06-04

AI 驅動金融新未來 資安治理成永續轉型關鍵 CloudMile 萬里雲集團早餐會聚焦生成式 AI 應用、資安防禦 深度剖析金融轉型趨勢
科技

AI 驅動金融新未來 資安治理成永續轉型關鍵 CloudMile 萬里雲集團早餐會聚焦生成式 AI 應用、資安防禦 深度剖析金融轉型趨勢

人工智慧正全面重塑產業面貌,日前人工智慧與雲端服務供應商 CloudMile 萬里雲集團舉辦的「 AI 金融新未來 資安創永續 2025 金融數位策略高階早餐會」,邀集產官學界多位權威專家,深度剖析實務經驗與前瞻趨勢,激盪出業界新一輪對話與創新思維。

日期:2025-06-04

川普二・○下的台灣資安產業
政治社會

川普二・○下的台灣資安產業

AI加速推動資安升級為地緣政治戰場,川普回歸、落實「乾淨網路」計畫,美中科技冷戰再起,台灣憑實戰經驗,成為民主陣營資安前線。

日期:2025-06-04

勞保勞退月領不到3萬,生活費缺口怎麼補?0056、00878、00919、00713...保本vs.高績效,拚現金流這樣買
ETF

勞保勞退月領不到3萬,生活費缺口怎麼補?0056、00878、00919、00713...保本vs.高績效,拚現金流這樣買

需要現金流的退休族,即使有退休金,隨著通膨侵蝕下也不太敢單靠退休金過活(編按:以投保最高級距4萬5800元計算,投保30年,公司提撥6%計算,退休後每月領到的勞保+勞退不到3萬元),所以越來越多人開始投資ETF,到底有什麼樣的ETF適合退休族呢?又有什麼樣的風險需要考量呢?

日期:2025-06-04

台積電試水溫,國內光電業摩拳擦掌!看好Micro LED技術潛力,搶攻AI伺服器傳輸市場
科技

台積電試水溫,國內光電業摩拳擦掌!看好Micro LED技術潛力,搶攻AI伺服器傳輸市場

台積電近期接受美國一家新創公司投片,生產光學傳輸接收器。這麼一個小小的動作,為何讓沉寂多年的台灣光電業者,大為振奮?

日期:2025-06-04

韓國大選李在明勝出,今就任總統!出身貧苦曾是山區童工,矢言開啟韓股5000點時代…真會轉向親中?
國際總經

韓國大選李在明勝出,今就任總統!出身貧苦曾是山區童工,矢言開啟韓股5000點時代…真會轉向親中?

韓國第21屆總統大選投票已於週二(6/3)台灣時間晚間7點結束,隨即展開開票作業,在野的民主黨候選人李在明以逾50%的得票率,遙遙領先對手國民力量黨候選人金文洙。李在明也是自朴槿惠以來,首位所屬政黨同時控制國會的總統,週三(6/4)將直接赴國會宣誓就職,終結半年來南韓的政治動盪。他任期已於台灣時間上午5時21分開始,包括國軍統帥權在內的所有總統權限,已由前代理總統、社會副總理兼教育部長官李周浩,轉交給李在明,李在明並已提名共同民主黨最高委員金民錫,為新政府首任國務總理李在明在近午夜時僅簡短表示,將盡最大努力履行國民賦予的重大責任與使命,不辜負國民的期待。

日期:2025-06-04

台積電小股東幫員工謀福利…去福建蓋養生村?魏哲家喊要蓋優先蓋在台灣!面對工傷:絕不是賠錢了事
科技

台積電小股東幫員工謀福利…去福建蓋養生村?魏哲家喊要蓋優先蓋在台灣!面對工傷:絕不是賠錢了事

台積電週二(6/3)舉行股東會,難得可以與護國神山目前的掌舵者、台積電董事長魏哲家面對面說話,吸引許多小股東前來參與並提問,其中有小股東提到,應該好好照顧員工,甚至建議魏哲家在福建蓋養生村當作是員工福利。另外,週二到現場陳情抗議的工傷協會,對台積電經營階層頗有怨言,魏哲家臉色相當凝重,在代表發言完畢後開口回應:「有不足的地方我代表公司致歉,我們不只會賺錢還有社會責任,絕對不是賠錢了事。」

日期:2025-06-03

駐星代表童振源看新加坡吸才的成功範例,Sea與Grab如何從外來創業家,變身巨頭企業
國際總經

駐星代表童振源看新加坡吸才的成功範例,Sea與Grab如何從外來創業家,變身巨頭企業

新加坡一直致力於成為亞洲創新與科技的樞紐。透過獎學金制度、營商環境優勢與包容開放的移民政策,這座城市國家吸引並孕育了無數來自世界各地的優秀人才。Sea與Grab,這兩家東南亞科技巨擘的崛起,正是最具代表性的成功範例。

日期:2025-06-03