有群人，代替你我決定了很多事，從搭車要不要繫安全帶，到數千億預算能不能花，都是他們開會討論的結果。立法院的113名立委、台灣2300萬人的縮影，大多數人，對他們並不滿意，卻忘了立委表現好壞，選民應該負最大責任。四年一次的選舉季節即將到來，這座民主殿堂生態也將出現翻轉。這是用選票做出改變的最好時機。但在做出決定前，你至少該好好了解，我們的立法院，究竟出了什麼問題。
日期：2015-09-24
企業就像家庭，每一位員工憑藉對家庭的貢獻取其所得；「人和」是影響企業發展的關鍵，而「選擇人才」是人和的第一步，但人才不等於最好的人，而是能力、人格特質、價值觀等，都能與企業核心相契合的人。
日期：2015-09-24
如果要找功力最高強的大數據人才，恐怕不在業界，而是在學術界。中研院資訊科學研究所研究員陳昇瑋，是國內玩過資料種類最多的人。目前他手上超過十個專案與業界、政府合作。「我想與一家麵包店合作，只要兩個多月就可以告訴麵包店老闆，麵包如何配料，如何取名會賣得更好。」陳昇瑋腦中就像魔術師的那頂神奇高帽，隨時變出花樣來。
日期：2015-09-17
8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
「我們不要你的肝，我們要你的腦。」每次面試工程師，Vpon威朋大數據廣告公司創辦人暨執行長吳詣泓總會這麼強調。這位未滿四十歲創業家的俏皮話，精準形塑新舊科技人才最大不一樣的價值。
日期：2015-09-16
如果你登入全球最大網路論壇「Reddit」的台灣討論區，你看到最常見的話題，不是外國人討論台灣的美食，而是各種對創業、工作、簽證等法令的疑難雜症與牢騷。台灣對外國人不友善的法令，早已聲名遠播。修法，迫在眉睫。
日期：2015-09-10
早上6點鐘，陶比（Tobie Openshaw）和他的兒子歐陽瑞（Conrad Openshaw）來到桃園機場。這對他們來說，是一趟痛苦旅程的開始。父子倆沒帶行李，他們只要去香港1天來回，背包裡只有一堆身分文件。他們離開台灣，只為了………留在台灣。
日期：2015-09-10
你知道全世界最多人讀的書是哪本嗎？不是《論語》，也不是《聖經》，而是你我都很熟稔的「臉書」。那麼，人口數最多的國家呢？答案呼之欲出，當然也是臉書（Facebook）。
日期：2015-09-09
