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【第十二屆理想品牌調查】2019品牌經營關鍵字「信任」,失去信任就失去生意
傳產

【第十二屆理想品牌調查】2019品牌經營關鍵字「信任」,失去信任就失去生意

「為消費者提供優質產品與服務,帶來幸福和信任感受,是得獎品牌共通點。」副總統陳建仁12月18日出席《今周刊》第十二屆商務人士理想品牌大賞頒獎典禮致詞指出,品牌是消費者跟企業互動的重要媒介,得獎企業都是品牌力求突破、持續創新的楷模,也提升各界對品牌的重視和企業競爭力,「本屆理想品牌很多得主是台灣在地企業,這些品牌持續累積知名度、建立優質品牌形象,值得肯定和鼓勵。」

日期:2019-12-18

數學碩士靠存股,4年從賠200萬到資產700萬:這8檔股票,推薦給第一次存股的你
台股

數學碩士靠存股,4年從賠200萬到資產700萬:這8檔股票,推薦給第一次存股的你

存股人氣部落客孫悟天,投資股票經驗超過10年以上,卻慘賠數百萬收場,之後有5年不敢買股票,後來因為認識存股的方法,而從股票市場中頓悟,開始研究股票的真正價值,捨棄天天操盤賺價差的投資方法,認為只要公司的基本面好,股價到後來多半還是會反映的,因此特別重視公司的基本面分析。他自創存股SOP買賣方式,並利用此方式「只存官銀股」,教讀者如何輕鬆選出可以長抱的低價好股。短短4年,總資產已達700萬元,平均年化報酬率可達13%以上。

日期:2019-10-30

每月1000元,除了0050跟0056,還可以選哪些ETF?一張表看:近3年最賺的6檔台股ETF
聰明理財

每月1000元,除了0050跟0056,還可以選哪些ETF?一張表看:近3年最賺的6檔台股ETF

你知道除了0050、0056外,還有很多ETF可以選擇嗎?

日期:2019-10-23

金控績效評比出線  這些領頭羊強在哪?
金融

金控績效評比出線 這些領頭羊強在哪?

二○一九年度金控評比調查出爐,國泰金控連續五年奪冠,與富邦金控持續兩強相爭,今年,各家金控在財務績效、經營品質、國內外策略及公司治理等指標,表現又是如何呢?

日期:2019-09-25

賺錢不用撿到槍 投資先生APP幫你開外掛
理財

賺錢不用撿到槍 投資先生APP幫你開外掛

國內券商龍頭元大證券,從一八年九月推出選股下單APP「投資先生」,甫面世就傳捷報,榮獲一八年經濟部《數位內容產品獎》行動應用類「年度最佳產品」;一九年再下一城,拿下數位時代頒發的《創新商務獎—最佳產品獎》及第十六屆國家品牌玉山獎—最佳產品獎。

日期:2019-09-10

傳財富,更要傳承理財智慧  元大證讓老董「揪感心」
財富管理銀行暨證券評鑑專區

傳財富,更要傳承理財智慧 元大證讓老董「揪感心」

本次評鑑一口氣拿下「最佳財富管理券商獎」第一名,與「最佳商品獎」、「最佳智能理財獎」的元大證券,也看好傳承帶來的商機。「目前台灣正在進行第一代財富傳承的高峰期,有高達一半客戶要做資產傳承,元大證券會透過例如保障型保險商品幫助客戶做稅務規畫,另一方面,保險帶來的穩定現金流,也是客戶退休所需。」元大證券資深副總經理葉賢麟說。

日期:2019-07-24

市場動盪年代 客戶信任感卻向上提升 最強財管的真功夫
金融

市場動盪年代 客戶信任感卻向上提升 最強財管的真功夫

相較二○一七年是各項資產穩穩賺的豐收年,一八年以來市場卻是驚濤駭浪。然而即使震盪加劇,理財難度增加,但根據《今周刊》財富管理調查,過去一年客戶對財管業者的信任度反更提升。動盪年代,讓人更珍惜真心。

日期:2019-07-24

三星掀晶圓代工戰火  台積電為何沒在怕?
科技

三星掀晶圓代工戰火 台積電為何沒在怕?

面對韓國三星電子使出「洪荒之力」,進逼全球晶圓代工版圖,對此,台積電不打口水戰,而是用「事實勝於雄辯、攻擊取代防禦」來應對!

日期:2019-07-24

外資券商大裁員、撤出台灣只是冰山一角 問題出在這3點回不去了
台股

外資券商大裁員、撤出台灣只是冰山一角 問題出在這3點回不去了

法國巴黎證券與德意志證券相繼裁撤台灣研究部門及關閉業務,裁員聲此起彼落,是巧合也不令人意外,隨著歐盟的金融工具市場法規修訂版(MiFID II)已在2018年上路,即使是規模較大的投行也難躲過產業冰風暴。

日期:2019-07-09

元大金6家子公司高層新布局 陳修偉出任元大證券董事長
金融

元大金6家子公司高層新布局 陳修偉出任元大證券董事長

元大證券今(1)日召開董事會,推選出元大證券 (香港) 前董事長陳修偉擔任董事長,原任董事長的申鼎籛將專任元大金控總經理。元大金控表示,新任董事長陳修偉服務證券業逾30年,熟稔證券各項業務,更具備國際營運歷練,未來將與元大證券總經理黃維誠聯手以「大財管、大投行」為核心,透過跨部門、跨子公司及跨境間整合與創新,增強業務及獲利之動能,持續推動營運績效成長。

日期:2019-06-01