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波動仍大  靜待下半年現轉機  疫情、戰爭與升息下的第二季台股攻略
台股

波動仍大 靜待下半年現轉機 疫情、戰爭與升息下的第二季台股攻略

儘管基本面表現不錯,但台股今年以來還是跌跌不休,主因在於升息、通膨、戰爭等利空影響。預期這些利空在第二季仍將繼續影響股市,要到第三季才有可能逐漸緩解。

日期:2022-04-13

中國已成世界經濟最大黑數
國際總經

中國已成世界經濟最大黑數

近日中國疫情再起,上海、昆山相繼封城清零,對全球供應鏈帶來干擾,加上新創企業股價大跌、市值下滑,大型房企債台高築,房地產泡沫,中國經濟令人堪憂。

日期:2022-04-13

軟體工程師鬧缺工   AppWorks School助攻跨域轉職  五個月學寫程式  30歲文組生薪資三級跳
科技

軟體工程師鬧缺工 AppWorks School助攻跨域轉職 五個月學寫程式 30歲文組生薪資三級跳

軟體工程師需求持續暢旺,連文組生也加入人才市場,企業聘用文組生比率更是大幅成長。專門培訓軟體人才的AppWorks School,就是許多文組生轉職的重要推手。

日期:2022-04-13

50年來日圓最弱時刻、現在換匯等於免費多住8晚五星級飯店…日圓先生曝「這價格」是日本央行忍受底線
國際總經

50年來日圓最弱時刻、現在換匯等於免費多住8晚五星級飯店…日圓先生曝「這價格」是日本央行忍受底線

今年以來,日圓匯率直直落,不僅對美元匯率創下六年半新低,日圓的「實質有效匯率」更已來到半世紀的低點。日圓為何一路崩跌?「弱日圓」對全球金融市場將造成什麼影響?日股買點是否已然浮現?又,台灣一眾「哈日族」們,可以入場換匯撿便宜了嗎?對於上述種種疑問,本刊一一為您拆解。

日期:2022-04-13

從產業趨勢找成長動能 行家這樣做大賺超過100%
台股

從產業趨勢找成長動能 行家這樣做大賺超過100%

投資大師彼得.林區(Peter Lynch)曾說過:「發現一個趨勢,只占了投資研判依據的二○%,接下來,還有好長一段路要走!」擅長掌握產業趨勢的【產業隊長】張捷,在此分享尋找飆股的密技。

日期:2022-04-11

政府再次重拳打炒房,要如何命中靶心?專家提醒恐有「5大後遺症」
房地產掃瞄

政府再次重拳打炒房,要如何命中靶心?專家提醒恐有「5大後遺症」

近幾年來,台灣房價漲聲不斷,政府連連推出打炒房措施,試圖抑制房市炒作,且力道還接連加重,日前行政院會通過「平均地權條例」修正草案,修法除限制預售屋、新建成屋簽約後原則不得換約轉售及私法人購屋許可制,也明確定義不動產炒作行為與罰則,炒作行政罰從原本最高500萬元,大幅提高到5000萬元,其重罰程度受到外界矚目。

日期:2022-04-11

無痛存退休金》40歲才開始理財太晚嗎?他只買這檔「放著不管」 20年後躺著月賺3萬、擁千萬資產
理財

無痛存退休金》40歲才開始理財太晚嗎?他只買這檔「放著不管」 20年後躺著月賺3萬、擁千萬資產

近年投資理財,規劃退休金的風氣相當興盛,究竟該如何下手才能財富自由輕鬆退休,話題成為關注焦點。有理財達人分享,若一位40歲才開始理財的上班族,只要每個月買一張ETF元大高股息(0056)進行投資,等到20年後退休,不僅能獲得近千萬的資產,還能月領近3萬的股利。

日期:2022-04-10

新秀密技  退役操盤人 「股市隱者」   親授 「贏勢股」三要訣 36歲操作上億資金 挑高成長股年賺逾三成
理財

新秀密技 退役操盤人 「股市隱者」 親授 「贏勢股」三要訣 36歲操作上億資金 挑高成長股年賺逾三成

「俄烏之戰的台股震盪,反而創造台股極好的投資買點……。」他自稱「股市隱者」,今年三十六歲,曾在國內金控投資部門歷練,隨後也在投資機構擔任跨國基金經理人,手握六十億元資金,兩年前選擇提早退役後,目前與合夥人一同操作上億元的自有資金,據他自行計算,這兩年的年均投報率也仍有三成以上。

日期:2022-04-06

黑天鵝亂市,台股去年獲利創新高,「高配息+高成長」成選股主流 撿便宜 高息股這樣挑
台股

黑天鵝亂市,台股去年獲利創新高,「高配息+高成長」成選股主流 撿便宜 高息股這樣挑

戰爭、通膨、升息環境下,投資贏家們都在做哪些布局盤算?「高息、高成長、價值低估股」似乎已是他們今年投資布局的主旋律,在此,他們分享成長型電子股、原物料景氣循環股、穩收息金融股的操作心法,親授價差、股息兩頭賺的投資攻略。

日期:2022-04-06

官民攜手     僑委會留才十年計畫  明年啟動     企業產學合作自救 補人力斷層  僑生成解方之一
政治社會

官民攜手 僑委會留才十年計畫 明年啟動 企業產學合作自救 補人力斷層 僑生成解方之一

台灣少子化、高齡化,加上疫情影響,缺工危機甚巨,有些企業搶用僑生補足人力缺口。他們如何運用東南亞僑生優勢?

日期:2022-04-06