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怎樣幫助別人快樂
個人成長

怎樣幫助別人快樂

看到同事表現好的地方立即肯定他、激勵他。這樣,你的團隊不只是成功的團隊,而且是快樂的團隊。

日期:2013-07-15

快樂  從自己開始
個人成長

快樂 從自己開始

要想更快樂,我們最好能培養出一種需要練習,需要持之以恆的嗜好;其次就是要更積極、更正向、更陽光。

日期:2013-07-15

解方篇》正視問題、控制債務、開源節流、共體時艱 凝聚四共識 為台灣財政危機解套
焦點新聞

解方篇》正視問題、控制債務、開源節流、共體時艱 凝聚四共識 為台灣財政危機解套

台灣財政,其實氣數已經沒剩幾口。政府應該怎麼做,才能縮小赤字,並且控制債務?除了龐大的潛藏債務必須講清楚、說明白,政府的支出及收入,都有不少努力空間。但能否拯救財政,真正的關鍵其實不在政府,而在選民。

日期:2013-07-15

大陸企業參股維格餅家、璨圓的意義 中資來台新變局!
傳產

大陸企業參股維格餅家、璨圓的意義 中資來台新變局!

相對於台商絡繹不絕地投資中國大陸,陸資來台卻只是淺嘗即止,不覺令人懷疑是台灣控管過嚴?還是陸資只是虛晃一招?

日期:2013-07-15

點子落實》日內瓦世界發明展金牌獎得主賈子慶 台灣綠先生 讓綠牆走進單調辦公室
科技

點子落實》日內瓦世界發明展金牌獎得主賈子慶 台灣綠先生 讓綠牆走進單調辦公室

從一方環保的輕質土起家,學者賈子慶擴大研發出直立式的生態綠牆,除了在國際發明獎上獲得金牌,也獲賞識而入主企業,讓巨型的作品得以問世,迎向前景看好的綠色商機。

日期:2013-07-15

卡位與出局 2011年產業、投資、職場關鍵報告
全球股市

卡位與出局 2011年產業、投資、職場關鍵報告

這是一個可能危及你財富、薪水、工作、社會地位的大變革,它將顛覆你對科技新貴的想像,瓦解你對傳產的刻板印象。當上銀技術員年薪領得比奇美電工程師多,當賣燕麥的本益超越NB代工,一場卡位與出局的拉鋸戰,已經重新點燃。傳產IN、科技OUT!將不再只是投資人須關注的議題,而是可能影響我們每個人的一場趨勢變革。

日期:2013-07-15

如何可以領到最多的退休金?
勞保勞退

如何可以領到最多的退休金?

全民保險時代來臨,但很多民眾還是對於政府十月一日要上路的「國民年金」以及二○○九年一月一日要實施的「勞保年金」兩大年金制度,有很多的疑問。事關退休金多寡,充分了解、做對選擇,未來才可安享退休生活。

日期:2013-07-15

30、40、50  不同世代各有重點  三位專家檢視你的退休計畫
勞保勞退

30、40、50 不同世代各有重點 三位專家檢視你的退休計畫

不同人生階段,有不同的退休財務規畫調整重點,在退休新制即將實施前,本刊邀請三位專家針對不同年齡層的個案,進行退休財務健檢,以做為不同世代人士退休準備的參考。不論你是30、40、50歲,都可以依照自己不同的需求,訂定自己的退休計畫,同時別忘了按時檢驗你的退休計畫,適時做調整,讓你擁有一個更安穩的未來。

日期:2013-07-15

第一張桌子
職場

第一張桌子

每個人都有工作生涯裡的第一張辦公桌。如果你早遠離了第一張辦公桌的階段,試著在心理勾畫一下那張辦公桌吧。

日期:2013-07-15

40歲前不買會後悔的5張保單 用小錢 養出大保障
保險

40歲前不買會後悔的5張保單 用小錢 養出大保障

保險商品五花八門,怎麼買也買不完。自己若沒有定見,很容易被保險業務員牽著鼻子走,付出高保費卻不一定買到該有的保障。保險該怎麼想?怎麼算?怎麼買?才對自己最有利?人生不同階段該有的保險都不一樣,每一階段都有一張一定要有的保單。

日期:2013-07-13