台大經濟系學會正副會長選舉，因政見帶有滿滿「歧視性」言論被炎上後，又接連爆出影射原住民升學加分制度、性平會選舉候選人的離譜經歷，種種議題讓人不禁想問台大到底怎麼了？同樣身為台大校友的作家楊照，在節目中感嘆台大在學生方面，某些「根深蒂固」的問題至今相當難解，而這些問題當台大生畢業後進入職場也會更加嚴重，導致職場上已經出現「台大畢業生不好用」的負面印象。
日期：2023-05-27
數位化時代，不論是大樓、工地或工廠，可以擁有更智慧的AI安防監控系統。城智科技團隊挾過去在安全監控產業的豐富經驗，透過自主研發AI模型，僅需使用Intel運算主機，就能針對人臉識別與追蹤開發引擎，以高性價比推出客戶可負擔的市場就緒解決方案，短短9個月拿下Intel在AI類別的金級夥伴(Gold Partner)，全面落地指標豪宅、商辦、廠辦，非陸製軟硬體獲海內外龍頭客戶青睞，搶當台版中央情報局(CIA)，不論是門禁管理、追小偷、尋人、抓車手等全方位應用領域，未來都有無限可能。
日期：2023-05-25
「日本企業長期採用『會員型雇用』，主要原因是早前日本處在經濟高度成長期，公司需要的是『可以長久使用的人』，至於公司希望他會什麼技能，就等進了公司再說。」對會員型雇用制度透露一絲肯定意見的，是日本知名經濟學家、昭和女子大學全球經濟學院院長八代尚宏。
日期：2023-05-24
過去30年，資本市場談到日本，想到的，是停滯的經濟成長，是流失的產業活力，但過去一年，在疫情解封與日圓貶值的助力下，它似乎正逐步擺脫這個「失落國」的標籤。一場經濟與產業的「質變」，正在這個國家的各地展開。走出陰霾，在不遠的將來，一個嶄新的日本，或將出現在你我眼前。
日期：2023-05-24
編按：廣達（2382）近期股價表現強勁，今日（5/19）股價正式超車鴻海（2317），奪下電子代工股王寶座，盤中漲幅逾6％，最高來到109.5元，鴻海則力守平盤，盤中最高103元。PC代工電子五哥總算擺脫電腦景氣魔咒？做了哪些努力斜槓讓市場開始追捧？
日期：2023-05-19
他是世界麵包大賽冠軍。他的麵包店像世界的港口，匯聚記憶裡的幸福。他做的蛋黃酥比演唱會門票還難買，堪稱蛋黃酥界的愛馬仕。他是陳耀訓，但陳耀訓不只如此──18歲那年，他誤打誤撞踏上烘焙這條路，卻讓迷途少年從此找到人生志業。
日期：2023-05-19
《今周刊》週六（5/13）舉辦第八屆「總統與高中生面對面論壇」，邀請總統蔡英文與全台各地逾300位學子面對面。在今年的論壇中，首度邀請過往參加過論壇的學長姐「返校」分享心情，其中有幾位學長姐已經出社會工作，看到回娘家的學長姐變得更成熟，蔡英文勉勵在場的學生：「面對人生的每一步都要盡力去做，不要怕被別人挑戰」。
日期：2023-05-13
聯華食品彰化廠惡火奪九命，成為近十年中台灣最嚴重工安意外。勞動部將對食品業全面勞檢，但勞檢單位被動、法規懲處力道不足，恐讓檢查流於形式。
日期：2023-05-10
曾任法國巴黎銀行董事總經理暨台灣區投資銀行主管的蔡鴻青，是國內金融界的老將，多年前他發現剛進入職場的大學畢業生，常常在職場禮儀或專案管理等技能上，與企業需求有不少差距。因此，他號召志同道合的其他企業界高層，開設為期半年的訓練課程，希望協助有心向上的大學生，在進入職場前就準備好，也是為企業界找到需要的人才。這個名為「種子人才培訓計畫」（Seed Talent Program，STP）的培訓計畫，從2013年至今已經培育出1400多位具備正確態度及解決職場問題能力的年輕人，參與STP的合作企業更達到120多家，幫助台灣訓練出更多的職場生力軍。
日期：2023-05-08
在轉型成運動粉專之前（？），先發一篇跟本來風格比較相關的：來聊聊勞工界的文化差異吧！
日期：2023-05-07
