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生命產業再革新—龍巖邁向30年,攜手遠傳固本轉置、數位齊發
傳產

生命產業再革新—龍巖邁向30年,攜手遠傳固本轉置、數位齊發

生命禮儀產業領導品牌-龍巖在領先市場30年後,有感於數位科技對於企業永續經營的影響,果斷地啟動數位轉型。除了內部積極凝聚認同外,更結合專業的遠傳顧問群,強固資訊基礎設施,同步推出電子訃聞、客戶專區、線上商城和線上簽約繳件系統(龍易簽)等數位服務。雙方更透過利他主張贏得信任,結為共同成長的好夥伴。

日期:2022-12-12

全球消費保健領導品牌赫力昂*(Haleon):2025年每年協助5千萬人提升日常健康
健康

全球消費保健領導品牌赫力昂*(Haleon):2025年每年協助5千萬人提升日常健康

近年來,外在環境對健康影響變化劇烈,與此同時,民眾自我照護的觀念也出現變化。世界級消費保健領導品牌赫力昂*(Haleon)台灣總經理潘瑞泰(Ritesh Pandey)表示,根據觀察,在過去2~3年,全球包括台灣的民眾更重視自我照護的重要性,同時也更信任具有科學數據佐證的消費保健產品。

日期:2022-12-12

鴻海撒幣難救急!iPhone「出貨高峰期」爆員工出走潮…鄭州封控52天「五大事記」一次看
科技

鴻海撒幣難救急!iPhone「出貨高峰期」爆員工出走潮…鄭州封控52天「五大事記」一次看

根據《財訊》報導,從疫情爆發到新進員工抗爭,富士康鄭州廠的震盪,再給鴻海一記當頭棒喝,也再次催促著蘋果,加快敦促供應鏈出走中國的腳步。

日期:2022-12-11

繼承大哉問「爸媽過世後用他們存款辦喪事不行嗎?」遺產辦理後事5原則:別因為孝順反吃虧
理財

繼承大哉問「爸媽過世後用他們存款辦喪事不行嗎?」遺產辦理後事5原則:別因為孝順反吃虧

我被問過最多次的繼承法律問題:「我爸爸(媽媽)過世後,我能不能用祂的印鑑與存摺把戶頭的錢領出來?」之前粉專雖然曾經寫過,但這個問題還是值得再提醒粉專的朋友多加留意,因為一直有人重複犯同樣的錯誤。

日期:2022-12-10

存股助理第259期︱福興工業法說會記要
存股池追蹤

存股助理第259期︱福興工業法說會記要

我們趁著昨日宏遠證券為福興工業(9924)舉辦法說會的場合,向經營階層提出幾個問題。福興主管知無不言,言無不盡,顯示出公司在公司治理上的誠意與努力。

日期:2022-12-09

經濟關鍵報告論壇》「台積電不再是以前的台積電」永豐投顧總座:ESG將影響你的投資獲利
台股

經濟關鍵報告論壇》「台積電不再是以前的台積電」永豐投顧總座:ESG將影響你的投資獲利

「這20年來,台灣企業經歷了質變,台灣的台積電不是以前的台積電、台灣的金融業也不是以前的金融業。這兩大產業的體質越好,台股的韌性就會越好!」說話的,是永豐投顧總經理李學詩。他口中那促成台灣企業「質變」的關鍵因子,是ESG。

日期:2022-12-09

股東的疑問全剖析!先進製程投資美國,台積電的核心和靈魂還會留在台灣嗎?
科技

股東的疑問全剖析!先進製程投資美國,台積電的核心和靈魂還會留在台灣嗎?

台積電美國廠風光完成移機大典,冠蓋雲集的場面,讓全世界見識到台積電的重要性,以及美國重振半導體製造的決心。不過,投資額從120億美元加碼至400億美元,製程技術及產能規畫都比原先預期高出不少,未來會對全球及台灣帶來何種衝擊,很值得進一步探討。

日期:2022-12-08

花錢都請不到這些大咖!台積電美國設廠有5個「誕生之痛」...工程師赴美恐掏空台灣?吳金榮舉5理由打臉
科技

花錢都請不到這些大咖!台積電美國設廠有5個「誕生之痛」...工程師赴美恐掏空台灣?吳金榮舉5理由打臉

台積電(2330)在美國亞利桑納州的晶圓21廠週三(12/7)凌晨舉行移機典禮,不僅美國總統拜登出席致詞,蘋果執行長庫克、輝達(Nvidia)執行長黃仁勳、超微半導體(AMD)董事長蘇姿丰等,幾位台積電主要客戶都前來站台。不過,台積電赴美投資卻引發「去台化」質疑,對此,經濟部提出4重點,強調半導體最先進、最主要製程,都會繼續根留台灣,並不會有去台化的情形發生。微驅科技總經理吳金榮也提出5大觀察,認為這對美國政府來說,是重要的宣傳機會;對台積電而言,更有利爭取訂單跟吸引人才。吳金榮7日上《年代向錢看》節目時更表示,台積電是台灣之光,「台積電實現了台灣人夢想沒辦法做到的事情」。

日期:2022-12-08

11月至今收不到固定配息!南非幣大出包當地銀行忙翻…台灣投資人持有近2千億淪苦主
國際總經

11月至今收不到固定配息!南非幣大出包當地銀行忙翻…台灣投資人持有近2千億淪苦主

熱愛高配息的台灣基金投資人,目前持有規模約1933億台幣的南非幣商品,11月竟然至今還沒收到固定配息!

日期:2022-12-07

業務副總浮報公款被開除,竟還告公司?以員工違反誠信廉潔規定開除,該注意哪些事
職場

業務副總浮報公款被開除,竟還告公司?以員工違反誠信廉潔規定開除,該注意哪些事

「我們公司的資深業務副總林先生,在2022年5月上旬,被檢舉他在2021年12月間,有偽造單據浮報公款的不誠信行為,美國總公司要求組成調查小組調查,經過半年多的訪查,送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實,人評會決議停職並送交總部進行懲處,總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生,台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生,表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他,沒想到林先生委任律師回函否認一切指控,並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間,因此不生解僱效力,是非法解僱他,必須讓他回復工作,我們公司該怎麼辦?」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。

日期:2022-12-07