臺中市長盧秀燕號召能源轉型、淨零碳排、實踐「清淨家園」理想，企業齊心響應環境永續的共同願景，設置太陽能，「光電齊放」，全市再生能源總裝置容量蟬聯全臺第一，更提前超越光電四倍增目標。
日期：2022-10-12
機械是工業之母，台灣第三個兆元產業機械業的黃金十年即將起飛，有著「全球智慧機械之都」美譽的彰化，也在近年積極投入2.0轉型，以一條龍的服務方式，主動、積極協助企業排除投資障礙，成功引資破兆元，澤被風力發電、太陽光電、物流、科技、汽車製造等前瞻產業。
日期：2022-09-29
編按：東南亞電商巨頭蝦皮(Shopee)日前遭爆在中國大裁員後，根據經濟日報報導，台灣蝦皮也開始裁員，至少數十名員工被通知走人，資遣方案比照中國蝦皮「N+2」(年資+2)計算，當天就離開公司。對此，台灣蝦皮官方表示，「蝦皮購物為提升營運效率及自主性，今就台灣辦公室中部分員工進行組織編制調整。針對相關同仁，我們將整合公司資源提供幫助和支持。」強調台灣蝦皮營運現況一切正常。蝦皮台灣上週起就傳出可能裁員，據了解，被裁員工都簽有保密協議，包含自願離職，傳出資遣方案比照中國蝦皮「N+2」，條件算豐厚，員工大部分都願意領錢走人，早上通知當天就走人。根據ETtoday新聞雲報導，對於蝦皮裁員的消息，與蝦皮合發聯名卡的國泰世華銀行指出，目前並沒有收到聯名卡異動的消息。(原文刊載於2022/9/20，更新時間為2022/9/27)
日期：2022-09-28
編按：金曲歌王蕭敬騰近年將事業重心轉往中國，發展多項副業，6月接受陸媒訪問時表示，已在成都長居，並大讚當地生活舒適。不過，由於中國疫情延燒，已波及到四川省，成都9/1宣布，至4日開展全員核酸檢測，全體居民原則居家。蕭敬騰接受陸媒採訪時表示，已長期居住在成都。「成都生活這麼好，物價也沒有其他城市那麼高，發展空間也很大，我已經在成都常居了」。不過，成都自8月以來命運多舛，1個月內歷經限電、缺水，昨日又因疫情關係進入封城。
日期：2022-09-02
「任何看似瘋狂的事情背後，一定有貢獻世界的價值。」年僅34歲的魏世昕這樣說道。他是陽明交大前瞻火箭研究中心ARRC火箭團隊副主任，接棒「火箭阿伯吳宗信」的太空夢。
日期：2022-08-24
華新集團或許不是最賺錢、也不是枱面上最顯眼的集團，但在台灣各大家族屢見勾心鬥角、甚至對簿公堂的新聞中，這個兄妹間不分你我，在關鍵時刻為彼此伸出援手的故事，是在財富、股價之外，一個以電纜起家的傳產老家族，最扎實的風華底蘊。
日期：2022-08-03
編按：中油煉製事業部今年初爆發前執行長徐漢，涉嫌協助業者綁標收取回扣，金額高達2700萬元，日前又查出中油前勞工董事陳枝章也疑涉貪，大半年來檢調持續偵查，負面消息不斷釋出。中油董事長李順欽日前受訪時說，主管做了違法亂紀的事，他是非常痛心，檢調兩波起訴是否完成中油公司內部「清理」，他坦言說不知道，但會配合檢調徹查，該提供詳整的資料，把所有不法都完全肅清。李順欽也喊話：「你只要行賄的廠商，不要到中油來，到中油不需要行賄，到中油投標不需行賄，我們是誠信透明的企業」。今周刊在2019年1月27日出刊的封面故事「誰綁架了全民的中油」揭露中油的勞工董事掌控中油高階人事審核權，如地下司令部，當時即徹底剖析公司治理黑幕，這次因涉弊案被聲押禁見的陳枝章即當時的勞工董事。（原文刊載於2019/1/15，更新時間為2022/7/27)-----------------------------------《今周刊》2019年深入調查報導中油公司治理黑幕，隨後監委王美玉及趙永清展開調查，兩位委員調查指出，中油應確實檢討勞工董事參與審議小組，審議利害關係人時，訂定利益衝突迴避，經濟部與中油也應避免外界質疑由單一部屬選擇主管情事發生。兩位監委對認為，對於經濟部「不行管不敢管，又做樣子說有管」，也應重新檢視公股董事管理規範，訂定符合實際的管理規範。調查中建議就下列情形檢討改進： 一、勞工董事對於非執行董事職務時，仍為公司員工，應回歸適用公司內部員工管理規定，與公司其他員工無異。中油應落實相關人員考勤配套措施，避免產生同屬公司員工而有特殊待遇情形。二、中油應平衡考量公關費運用制度，避免勞工董事享有特殊待遇。三、經濟部與中油應再檢視中油加油站設置管理規則，強化新設加油站審議機制，避免再次發生嘉港加油站案例，影響聲譽。這是一家肩負全民生計、產業發展重任的老國營事業公司，不過，近幾年出包不斷，815大停電、桃園煉油廠爆炸、隱匿澎湖漏油長達一年多、95無鉛汽油不合格⋯⋯，每一個事件，都讓外界對中油內部公司治理打上一個大問號！《今周刊》深入調查發現，關鍵出在致命的企業文化，中油如果要更好，改革必須從現在開始。
日期：2022-07-27
編按：台塑（1301）集團年度調薪結果出爐，台塑集團總裁王文淵與四寶董事長今（7/25）日上午在台塑大樓與工會代表見面，王文淵基於照顧員工考量，同意工會提出全面調薪4.5%方案。若依台塑企業員工平均薪資每月5萬5467元計算，等於加薪2496元，等於平均每位員工月薪近5.8萬元，為38年來最高調幅。台塑集團每年7月都會進行員工年度調薪，成為國內企業薪資行情的重要指標。南亞仁武企業工會理事長吳祈忠表示，總裁考量公司營業及今年上半年獲利表現，加上通膨及疫情等不確定因素，了解到實質加薪最能讓員工有感，因此同意全面調薪4.5%。(原文刊載於2022/7/5，更新時間為2022/7/25)
日期：2022-07-25
「萬安45號演習」將於7/25～7/28下午1：30分至下午2：00展開，外送平台Uber Eats、foodpanda及Uber會提供服務嗎？雙鐵、捷運會不會正常行駛？而用路人若不聽規勸避難、上路硬闖，將被如何處置？
日期：2022-07-25
中華快遞員工長期低薪，近期向資方爭取加薪5千元，且不得扣績效獎金，雖獲得交通部長王國材同意，且資方願意調薪5千元，卻不保證獎金不減扣。中華快遞工會也發起第二波罷工投票。
日期：2022-07-09
