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聯電總座首談「退一步」賺更穩策略
科技

聯電總座首談「退一步」賺更穩策略

2017年聯電啟動雙總經理制,2018年共同總經理王石與簡山傑宣布啟動5年計畫;去年拜半導體需求強勁之賜,聯電營收、獲利爆發性提升,股價飆漲逾200%;究竟聯電是如何以5年計畫為經營策略,替這一切鋪路?

日期:2021-02-08

去年押中特斯拉、旗下五檔ETF報酬率都破百!「破壞式創新」女王  再揭五大爆發產業
國際總經

去年押中特斯拉、旗下五檔ETF報酬率都破百!「破壞式創新」女王 再揭五大爆發產業

去年方舟投資旗下五檔主動式ETF,皆繳出破一○○%報酬率,優異的成績,引起全球投資人轟動。時序邁入新的一年,一手打造方舟投資的「新股神」凱薩琳.伍德,也公布了她對二○二一年新趨勢的法。

日期:2021-02-08

「北水」漫灌  港股A股化後市解讀 香港大拐點  「東方明珠」變「紅龍吐珠」
國際總經

「北水」漫灌 港股A股化後市解讀 香港大拐點 「東方明珠」變「紅龍吐珠」

北京加強對香港政治管制緊縮的同時,也用巨額資金漫灌港股,從英美資本控制的交易中心,轉為中國巨龍口中的紅珠,香港金融中心命運會如何?

日期:2021-02-08

富足路上的敵友》為什麼秀場藝人常晚景淒涼,64歲台灣最美歐巴桑「掙到富裕」
職場

富足路上的敵友》為什麼秀場藝人常晚景淒涼,64歲台灣最美歐巴桑「掙到富裕」

陳美鳳的人生,可能比她演過的8點檔還精采,從貧困的基隆碼頭走進五味雜陳的演藝圈,看盡明星的崛起、迷失與殞落,她踏實地踩著自己的步子,簡單平凡地走到現在,她沒什麼變,還是總記著媽媽那碗陽春麵。

日期:2021-02-08

險些死在「股底」!貪念讓他「眼裡只有漲跟賺」 戒融資重修練20年...身家翻40倍至5億元
職場

險些死在「股底」!貪念讓他「眼裡只有漲跟賺」 戒融資重修練20年...身家翻40倍至5億元

《猶太人致富金律》中提到,找到個人的伊甸園,亦即通往富足之路,由四條路徑匯集而成。這4條道路的路途,必然存在許多的阻礙或敵人,也可能有助力與盟友。富足之路,宛如一條朝聖者旅程,是一趟冒險,也是一種修煉。12個富足人生朝聖者的故事,體驗他們淬鍊出來的智慧與教訓。

日期:2021-02-08

退休月領近5萬元,他是怎麼做到的?「勞保年金王」教你3招把錢變大
勞保勞退

退休月領近5萬元,他是怎麼做到的?「勞保年金王」教你3招把錢變大

辛苦工作大半輩子,勞保也繳了一輩子,每位勞工當然都希望年金可以領更多。2020年就有一位高齡77歲的勞工請領勞保年金,每月可領到4萬9,196元,一舉改寫「勞保年金王」的紀錄,但到底要怎麼做才能領更多,其實只要掌握3步驟,包括勞保年資長、投保薪資高、展延年金等,就可以辦到退休領近5萬元。

日期:2021-02-08

台積電領先中國有多遠? 謝金河:這個關鍵數字   連聯電都打敗中芯!
焦點新聞

台積電領先中國有多遠? 謝金河:這個關鍵數字 連聯電都打敗中芯!

中芯國際的一張財報!

日期:2021-02-07

台大學霸應徵台積電 面試不小心「吐心聲」慘變黑名單再也沒邀約
職場

台大學霸應徵台積電 面試不小心「吐心聲」慘變黑名單再也沒邀約

「爽缺」人人都想要,卻不是任何人都能要得起,一名台大畢業的網友分享了他征戰南北的面試經驗談,曾經的他因為心氣大,咬定朋友能幫他內推台積電,所以不認真準備面試,結果到頭來什麼工作都沒得到,他透過警示文也勸告學弟妹,面試真的要認真做功課才行。

日期:2021-02-06

從危機處理看性騷案》為什麼雞排妹贏了?他嘆:翁立友簡直笨到有剩
政治社會

從危機處理看性騷案》為什麼雞排妹贏了?他嘆:翁立友簡直笨到有剩

雞排妹昨(5日)直球對決翁立友,雖最終2人沒有碰面,仍掀起討論。對此媒體人林承彥以「雞排妹成功,翁立友失敗」為題直言,「翁立友簡直笨到有剩,他以為調虎離山,只要沒有雞排妹在場,所有人就會開始同情他,還他公道。」

日期:2021-02-06

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?
健康

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?

鴻海(2317)實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年,日前發表成果,共有1052位鴻海寶寶受惠,且明顯提高員工生育意願。舉例來說,鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師,因此決定再生兩胎,還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案,在劉揚偉接掌董事長後正式實施,是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起,只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼,一直給到孩子滿7足歲前,等於從新生兒至上小學前的七年間,鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察,每人每個月15000元的補貼,幾乎抵銷了育兒支出的9成,甚至更多。

日期:2021-02-05