在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

兩家最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:兩家共有3939項結果
富士康鄭州廠動盪,燒出供應鏈危機!蘋果恐加速撤出中國…鴻海下午發「這兩點」說明
科技

富士康鄭州廠動盪,燒出供應鏈危機!蘋果恐加速撤出中國…鴻海下午發「這兩點」說明

今周刊編按:有「iPhone城」之稱的富士康鄭州廠,有高達30萬名工人在此工作,先前因防疫管控措施引發騷動、導致部分生產停擺,鴻海今天下午提出兩點說明:1. 自10月份疫情發生以來,我們與地方政府、客戶密切聯繫與合作,在遵守官方的防疫政策下,照護員工健康以及安全生產一直是公司始終堅持的首要經營原則。我們也盡力維護員工權益,讓現有與新進員工都能受到最好照顧,一起度過此波疫情。2. 目前整體疫情已經受到控制,11月份是本次疫情影響最大的期間。我們除了調配不同廠區產能支應外,先前也已經開始招募新進員工,逐步往恢復正常產能的方向進行,預估第四季營運展望將與外界預期大致相當。另外路透引述知情人士報導,鴻海正盡全力招聘新員工,順利的話,未來三~四周應可以全線正常生產,意即12月底至明年1月初可恢復滿載產能。

日期:2022-12-05

【黃豐凱】20221204pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221204pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-04

長榮國際(2716)決議停止公開發行!長榮兄弟和解後,為何第一步就往這邊走?
傳產

長榮國際(2716)決議停止公開發行!長榮兄弟和解後,為何第一步就往這邊走?

長榮國際 (2716)週五(12/2)第二次股東臨時會決議停止公開發行,長榮國際表示,本次會議出席持股比例達72%,將依股東會決議向主管機關申請辦理。

日期:2022-12-02

富邦金股價48→60元、國泰金37→44元,存股族還能追嗎?20年台股職人幫你算:合理價是多少
台股

富邦金股價48→60元、國泰金37→44元,存股族還能追嗎?20年台股職人幫你算:合理價是多少

這一週台北股市加權指數終於再次來到久違的15000點。雖然感覺得出來上檔賣壓越來越重,不過市場信心回籠之下,在截稿日(12/1)當天成交量也再一次來到3000億之上。或許你會問「如何感受到投資人的信心回籠呢」,這個倒不難回答,因為最近有不少的同學都趁下課休息時間,跑來問股票。讓我比較訝異的地方是,有很多人都問了重覆的問題「國泰金還可以買嗎」、「富邦金還可以買嗎」。

日期:2022-12-02

亮點新軍》堅持不冠名、凝聚城市認同  拚第三年獲利 台塑三代造球隊  巧打「非典」戰
傳產

亮點新軍》堅持不冠名、凝聚城市認同 拚第三年獲利 台塑三代造球隊 巧打「非典」戰

新北國王,這支由台塑王家成立的籃球隊,是怎麼凝聚這一家人?他們不讓任何企業冠名的決策,背後的思考又是什麼?

日期:2022-11-30

IC老廠三度轉型  獲聯發科注資出頭天 從露營車到雲端點燈  天擎鎖定小眾挖商機
科技

IC老廠三度轉型 獲聯發科注資出頭天 從露營車到雲端點燈 天擎鎖定小眾挖商機

一家成立逾二十年的IC設計老廠,除了在美國露營車的無線攝影機市場擁有高市占率,更被聯發科董事長蔡明介欽點投資,究竟背後藏有什麼特別之處?

日期:2022-11-30

Nike、Adidas都他客戶!從當沖炒股負債7億到年營收破10億,70歲迪化街老董體悟「投資善良永不吃虧」
職場

Nike、Adidas都他客戶!從當沖炒股負債7億到年營收破10億,70歲迪化街老董體悟「投資善良永不吃虧」

很難想像,現年70歲的力誠實業董事長蘇慶福,曾經負債數億、身陷困窘。順利度過危機的他,如何打造出幸福企業、行善不落人後的精采人生?

日期:2022-11-30

00878、00692...2023年該存股哪一支?ESG概念ETF大PK:殖利率逾6%,今年績效最好是它
ETF

00878、00692...2023年該存股哪一支?ESG概念ETF大PK:殖利率逾6%,今年績效最好是它

如果以存股配息角度來看,先不論買進時間點,基本上最低都有6%以上,近期遇到下跌則上升到7.3%,對存股族想要領股息當然是好事,兩檔ETF都不錯...

日期:2022-11-30

【黃豐凱】20221126pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221126pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-11-26

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本
職場

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本

企業經營之成敗興衰,正確有效的管理是箇中關鍵;而理性管理、彈性管理、人性管理,是我個人經營公司的三大原則,其中,又以人性管理最為重要。

日期:2022-11-24