編按：當八字不合的人正面走來，該怎麼辦？在職場或生活中，一定會遇到「八字不合」的人。該如何對話就考驗你的智慧，本書作者桐生稔就分享，面對意見不同的人要「先下手為強」，意思是：第一個就找對方說話。打招呼就是一個很有代表性的例子，可以點點頭或是目光交會時微笑一下，簡單小動作可以解除警戒心。如果對方還要挖苦或是私下講壞話，則可以忽視話題、給對方碰軟釘子。作者認為，最好的溝通方式，應該靠「自信型」巧妙談話，在「尊重」對方的同時，主張自己的意見。桐生稔為提升社會人士的溝通表達能力，創設Motivation & Communication株式會社，他以具體且易懂的教學方法廣受好評，每年在全國40個都道府縣舉辦2千場「有效溝通」的演講與研習，在60分鐘的活動中笑聲不斷，現場氣氛熱烈，帶給全場滿滿收穫。
日期：2025-03-03
台灣太古可口可樂有史以來第一位女性總經理胡玲瑄，談起職場攀升的成功之道，想起的卻是看來微不足道的小事，「我當時勤跑各大賣場，幫忙割紙箱⋯⋯，把紙箱割得又快又好！」她有點得意地說。
日期：2024-02-05
(今周刊1416-1417)明明已經坐上外商總經理大位了，但談起職場攀升的成功之道，胡玲瑄不時想起的，卻是某些看來微不足道的小事，「我當時勤跑各大賣場，幫忙割紙箱⋯⋯，把紙箱割得又快又好！」她有點得意地說。
日期：2024-02-05
經過代課老師這個有趣的 career break，我沉澱下來回憶自己近20年來的外商生涯，前後算一下，我竟然待過7家外商公司，當然性質不盡類似，除了英美法商，也有美商臺骨和港商，但起碼都偏向自由開放的文化。
日期：2023-09-06
在律師執業的生涯裡面，最常遇到的應該就是車禍、家事跟借錢的案件了吧，如果律師沒有被問過這三種案件，那這個律師就可能是假的……XD。而且就算沒處理過，只要是法律系畢業的學生，也幾乎都被問過這三種類型的法律問題：
日期：2022-05-16
職場上有各式各樣的人，每個人的做事方式、風格迥異，難免會遇到與自己「八字不合」的人，相處過程還會產生不少摩擦，一名在新竹工作的上班族就抱怨，自己的部門有「超級戲精」，在公司大半天時間都在發呆、滑手機，快到下班的時候就開始裝忙，甚至還對準時下班的同事酸言酸語，讓他看不下去。雖然不少網友認為「管太多」、「別理他就好」，但同處一間辦公室難免要合作，該如何撇開私人情緒共事？又為何同事摸魚，卻沒有主管制止呢？
日期：2021-07-02
制度僵化加上技術保守，使得初創公司的開戶過程中，與銀行往來成了痛苦的事。對照新加坡銀行的靈活與便利，若要提升台灣新創能量，銀行業務數位化是必要的。
日期：2021-03-24
她寫給公司團隊的信中，她為自己前幾年過度工作而後悔，她說：「要為自己喜歡的而活，健康與自由比一切都重要，業餘愛好和工作一樣重要，有能力的人絕不加班，遠離那些不聰明且勤奮的人。」
日期：2018-11-05
