宏碁近年事業觸角延伸廣泛，其中集團推動「猛虎計畫」、鼓勵內部創業，旗下子公司「小虎隊」表現同樣亮眼。宏碁董事長陳俊聖指出，想要建立百年事業，就不能只做單一產品，而是要建立多引擎事業，因此得不斷尋找突破口。至於策略為何？陳俊聖說，首先從「核心事業」發掘出趨勢，在尋得突破口後就進一步擴大規模，再來以IPO（首次公開發行）自我檢視後，如今發展出12家子公司，小虎隊中更有三隻老虎已成「猛虎」。陳俊聖說，宏碁想法是讓每位員工都能有自己一片天，鼓勵大家在公司內部創業，造就出12個CEO、CFO或董事長，並透過母公司保有過半數股權、員工入股、宏碁股東參與認股方式確保股東權益。
日期：2024-02-26
今周刊編按：俄烏戰爭已邁入第3年，根據英國與烏克蘭進聯合調查指出，俄羅斯進口的「硝化纖維素」，有20%來自台灣，俄國前3大進口來源依序是中國、台灣、德國，而硝化纖維素是製造無煙火藥的關鍵成分。《今周刊》第1414期也曾報導，俄烏戰爭爆發後，西方國家進一步提升對俄羅斯的制裁，包括德、日在內的高階工具機生產國紛紛停止對俄羅斯出口；同屬工具機大國的台灣，雖在去年1月補上漏洞，但仍無法完全阻止敏感產品透過其他管道流入俄羅斯。
日期：2024-02-26
編按：作者超馬芭樂（王仲麟）被媒體譽為最科學化的投資達人，38歲靠存股、基金、ETF等多種交易工具，運用長期實戰技術創造上億身價，至今退休十餘年。年輕時曾任上市公司採購專員，因公司發生劇變成為「地雷股企業」，部門一夕之間僅剩三人，因此開始長達兩年的「練功」，負責集團下市流程。寫過紓困方案、處理過集團會計、去過立法院做財務報告、面對過黑道討債、寫過企業重整計畫……為了讓公司成功下市，在長達七百多個日子裡，潛心鑽研股票、金融運作機制，養成一看到投資標的就能知道問題、危機、獲利機會的頂尖基本功。這段經歷讓他進入金融圈，短短數年成為年薪500萬、操作資金達32億的頂尖操盤手，更獨創出芭樂戰法，讓他在38歲退休，享受生活，擔任全職奶爸；後來因為孩子長大不再依賴爸爸，開始跑超馬、寫書、受邀上節目等。專長為基金、股票、長線投資、價值投資實戰、趨勢分析等。
日期：2024-02-26
民眾以後要注意了！根據本報掌握的最新消息，為了避免詐騙集團利用民眾日常生活經常用到的「約定轉帳」功能來大舉匯出詐款，金管會已拍板定案約定轉帳的最新管理規範，並且已正式在農曆年前透過銀行公會通令國內全體銀行，除了與銀行久未往來的民眾，很可能申請約轉帳號無法過關，若民眾申請約轉帳號過多恐怕也會被擋，其中，倘若民眾約定的轉入帳號，若被其他銀行通報次數過多，銀行也有權基於防詐訴求而擋關。
日期：2024-02-26
編按：台股週二 (2/27) 再度站上萬九大關，最高來到19023.01點創新高，但隨即「甩轎」急跌近200點，包括AI、重電、PCB 與矽光子等漲多股都全面拉回，終場收在18854.41 點，下跌93.64點或 0.49%，守住5日線、成交量4225億元創下今年第4大。三大法人同站賣方，合計賣超199.13億元，其中外資賣超121.66億元、自營商賣超52.26億元，投信賣超25.21億元。輝達上週公布財報財測亮眼，讓股價再創新高，AI概念股成為台股最矚目且撐盤的類股，並牽動大盤信心，在週二的突如其來爆殺後，後續投資人該怎麼做功課尋找AI趨勢概念股？
日期：2024-02-26
去年11月初，李國鼎科技發展基金會舉行首屆李國鼎獎頒獎，由台積電創辦人張忠謀獲獎，輝達執行長黃仁勳夫婦還特地搭私人飛機來台祝賀，蔡英文總統也應邀致詞，大家都推崇李國鼎與張忠謀共同奮鬥的故事，是台灣半導體業在世界寫下領先地位最珍貴的一頁。
日期：2024-02-26
位於日本新瀉縣三條市的戶外用品上市公司雪諾必克（Snow Peak），號稱是「露營界的LV」，是日本高級戶外品牌，其出售的帳篷質感佳又耐用，深受許多露營界人士喜愛。原本在疫情期間賺得盆滿缽滿，但疫後隨著露營熱潮冷卻，公司也即將走向下市之路。
日期：2024-02-25
「股神」巴菲特於24日發表2024年波克夏海瑟威(Berkshire Hathaway）公司的股東信，說明過去一年的營運績效，信中開頭便緬懷好友暨波克夏副董事長查理蒙格(Charlie Munger)。巴菲特稱波克夏的優異成績為蒙格出色的投資理念所致，認為蒙格是波克夏的建築師，自己只是總承包商，負責為蒙格的願景日復一日地進行建設，也感性提到，蒙格既像哥哥，有時也像慈父。
日期：2024-02-25
台股受到AI投資熱潮推升美股走高、美元指數持續弱勢下，週五（2/23）續創收盤新高收在18889.19點，成交量4439億元，量能明顯回溫。目前股價位在所有均線之上，外資近期持續回補台股，期貨未平倉也轉為多單，市場多方格局仍強，盤勢仍有持續走高的機會。不過目前日線技術指標包括KD、RSI指標均來到相對高檔超買區，股價與季線的正乖離也偏高，短線漲勢有過熱跡象，追高風險逐漸增溫。
日期：2024-02-25
一名有多年工作經驗的女網友日前在Threads分享「人資沒說的真相」，在電子公司當主管的朋友跟她透露，現在很常收到40～60歲求職者的履歷，每個都經驗豐富、學歷高，但明明職位只是採購助理，「然後她主動邀請的，符合條件的20～30歲的，全部婉拒她。」令原PO直嘆，有感邁入老年化社會，「這就是現實啊！」
日期：2024-02-25
