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福島核災三周年 台灣電業改革原地踏步 邁向非核家園 要打一場持久戰
焦點新聞

福島核災三周年 台灣電業改革原地踏步 邁向非核家園 要打一場持久戰

二十萬人,相當於全國一%的居民,去年三月同步走上街頭;歷經多年悲情的反核運動,終於看見一絲曙光。但激情過後的殘酷現實是,台灣與非核家園之間,距離還是一樣遙遠。

日期:2014-03-06

敢提早一小時打烊、少收一成租金 共利創造百位億萬富翁 驚奇! 永康街的自慢商道
焦點新聞

敢提早一小時打烊、少收一成租金 共利創造百位億萬富翁 驚奇! 永康街的自慢商道

在這裡,一坪的蔥抓餅小店一年就賣出2500萬元;在這裡,商家竟願意縮小店面,投資百萬級油煙設備;在這裡,400個店家就創造150億產值。這個商圈屢次登上國際媒體,為什麼「多讓一點」反而獲得更多?

日期:2014-03-06

以大盤為師》校園股神半年賠五百萬領悟的硬道理 按表操課選股 「買強,賣在更強」
聰明理財

以大盤為師》校園股神半年賠五百萬領悟的硬道理 按表操課選股 「買強,賣在更強」

三十七歲的陳威良,一度用九個月賺到五百萬元,卻又在六個月內全部賠光。這五百萬元的一堂課,讓他學會謙虛,並以一套選股檢查表,重新找回賺錢的手感。

日期:2014-03-06

醫改前鋒張苙雲 為病友力爭知的權利 力行五%哲學 以俠女心推動醫療和諧
話題人物

醫改前鋒張苙雲 為病友力爭知的權利 力行五%哲學 以俠女心推動醫療和諧

鏗鏘玫瑰——優勢女性臉譜》突破框架,挺身而進!──有的女性重視家庭,有的女性重視事業,有的女性更希望在人煙罕至的小徑中,走出一條自己的路,她們如何用柔軟的力量改變世界?

日期:2014-02-27

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」   讓你成為老闆眼中的寶
個人成長

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」 讓你成為老闆眼中的寶

好問題不只可以求出好答案,更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。根據《今周刊》調查,七成以上的企業主希望自己的幹部主管和基層員工都具備質問的習慣,這個從前被忽略的動作,漸漸成為不可或缺的軟實力。

日期:2014-02-27

王品「十問會議」 員工抱定「要問倒董事長」戴勝益:被問到冒汗  才能挑出優秀的人才
個人成長

王品「十問會議」 員工抱定「要問倒董事長」戴勝益:被問到冒汗 才能挑出優秀的人才

十六年來,每年年底王品都會舉行兩天一夜的「十問會議」,戴勝益一人站在台上,沒有智囊團的後援,直接回答員工的質問。從這六千多個問題中自省、改進,就是王品集團愈來愈好的祕密。

日期:2014-02-27

三立副總張正芬  永遠站在老闆的角度思考「問」題 夯劇行銷教母 讓張榮華破格拔擢的祕密
個人成長

三立副總張正芬 永遠站在老闆的角度思考「問」題 夯劇行銷教母 讓張榮華破格拔擢的祕密

三立製播的偶像劇向來是華戲劇中的收視保證,除了劇情,張正芬犀利的行銷手法更功不可沒。然而這些行銷大策,幾乎都是由無數的問題中收斂而來的……。

日期:2014-02-27

商場設計女王林明娥 信義威秀、IKEA都是她蓋的 跳出性別框架 用溫柔力縱橫建築界
個人成長

商場設計女王林明娥 信義威秀、IKEA都是她蓋的 跳出性別框架 用溫柔力縱橫建築界

與多數女生一樣,林明娥也曾想像自己是城堡的公主。只不過這位公主不稀罕白馬王子來救她,她幻想的是:住在親手建造的城堡裡,一磚一瓦都由自己決定。依著這個夢想,二十年後,她成了一名建築師。

日期:2014-02-20

大盤漲勢接近中後段  選股難度變高 利用「流水原則」 精選十檔好股
台股

大盤漲勢接近中後段 選股難度變高 利用「流水原則」 精選十檔好股

台股高檔震盪,法人認為,今年是電子股本益比調整年,調升幅度雖不能與去年傳產股相提並論,但在現階段下檔風險有限下,是相對不錯的選擇。若以「流水原則」進場布局,鎖定具題材保護的標的,將有機會穩穩獲利。

日期:2014-02-20

「誰說我不敢抓外資」「對陸曝險不能再高」上任二百天 曾銘宗還有什麼新招?
話題人物

「誰說我不敢抓外資」「對陸曝險不能再高」上任二百天 曾銘宗還有什麼新招?

金管會主委曾銘宗上任兩百天,其間積極推動台股三箭、第三方支付開放措施等,現在,他又喊出今年要大力實施的監管政策,包括強化法令遵循、解決信用卡高利亂象。

日期:2014-02-20