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iPhone舊換新最高折36200元!29款舊機「這2款」逆勢增值…Apple trade in回收價一表看差價多少
科技

iPhone舊換新最高折36200元!29款舊機「這2款」逆勢增值…Apple trade in回收價一表看差價多少

蘋果發表會發表全新iPhone Duo摺疊手機、iPhone 18 Pro、iPhone 18 Pro Max。除了新機外,不少民眾也關心舊機價格,蘋果官網更新Apple Trade In換購方案,新增iPhone 17系列,iPhone 17 Pro Max最高可折抵36200元,iPhone 17 Pro最高折29800元,iPhone Air及iPhone 17則為20800元。值得注意的是,蘋果官網下調25款舊機價格、調高2款舊機價格,逆勢增值的2款舊機為iPhone 13 Pro Max、iPhone 12 mini。另外還有2款價格維持不變,分別是iPhone 13 Pro與iPhone 11 Pro Max。想舊換新買iPhone Duo或是iPhone 18系列的民眾,《今周刊》整理最新回收價一次看。

日期:2026-09-16

世紀*做什麼的?股價從4根漲停⭢4根跌停「一張現虧1.6萬」!逾6萬張等賣,慘跌原因曝光
台股

世紀*做什麼的?股價從4根漲停⭢4根跌停「一張現虧1.6萬」!逾6萬張等賣,慘跌原因曝光

世紀*(5314) 做什麼的?近期台股飆股之一世紀*,在8月除權後股價一度連拉10根漲停,但隨著高達9.13億股的盈餘轉增資新股9/11上櫃交易,龐大籌碼湧入市場,當天直接摜至跌停。週三(9/16)世紀*開盤再度摔至跌停30.8元,已是連4個交易日跌停,截至上午10點30分,成交量3.64億元、跌停價超過6萬張賣單排隊。引發投資人討論。世紀*近期股價波段高點落在46.8元,週三來到30.8元,若持有1張世紀*,4天已經虧到1.6萬元。

日期:2026-09-16

Lesson1:找出巨人不做的生意  並做到極致 不攻城中央  超豐從外圍殺進AI
科技

Lesson1:找出巨人不做的生意 並做到極致 不攻城中央 超豐從外圍殺進AI

(今周刊1552)從大型封測廠不願接的小客戶,到逐漸被同業放棄的成熟封裝,超豐一路在別人不想做的地方找機會,也因此接上AI周邊的新需求。

日期:2026-09-16

ChipAgents獲聯發科、三星、美光等巨擘投資  AI新創助攻晶片設計  開發時程大減90天
科技

ChipAgents獲聯發科、三星、美光等巨擘投資 AI新創助攻晶片設計 開發時程大減90天

晶片設計最耗時的「驗證」關卡迎來新局!新創ChipAgents獲聯發科、三星等大廠押注,以代理式AI助攻晶片開發自動化,將開發週期大幅縮短,重塑傳統EDA產業生態。

日期:2026-09-16

黑手變科技黑馬系列3一車用經驗搶進機器人領域!百達靠製造功夫突圍,一台機場機器人20個月完成
傳產

黑手變科技黑馬系列3一車用經驗搶進機器人領域!百達靠製造功夫突圍,一台機場機器人20個月完成

機油氣味依舊,產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節,面對本業放緩,台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道,這群精密製造「黑手」逆勢突圍,化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期:2026-09-16

黑手變科技黑馬系列4一自駕模組廠歐特明把「快」刻進企業DNA!董座吳錫慶:我們沒有別的選擇只能走這條路
傳產

黑手變科技黑馬系列4一自駕模組廠歐特明把「快」刻進企業DNA!董座吳錫慶:我們沒有別的選擇只能走這條路

機油氣味依舊,產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節,面對本業放緩,台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道,這群精密製造「黑手」逆勢突圍,化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期:2026-09-16

黑手變科技黑馬系列1一誰是下一個川湖?鴻勁、巧新、上銀...精密製造的逆襲!台廠1優勢是關鍵
傳產

黑手變科技黑馬系列1一誰是下一個川湖?鴻勁、巧新、上銀...精密製造的逆襲!台廠1優勢是關鍵

機油氣味依舊,產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節,面對本業放緩,台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道,這群精密製造「黑手」逆勢突圍,化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期:2026-09-16

輝達飯碗好捧嗎?超低離職率曝光!63歲黃仁勳自嘲管理像「台灣父母」:我全年無休,想在工作崗位上離世
職場

輝達飯碗好捧嗎?超低離職率曝光!63歲黃仁勳自嘲管理像「台灣父母」:我全年無休,想在工作崗位上離世

今周刊編按:輝達徵才一直都備受關注,主要是輝達薪水給的好,但能在輝達工作,壓力也不小。輝達執行長黃仁勳過去談到管理課題時曾說:「在台灣家長的眼裡,永遠都沒有『夠好』這件事」。近期他接受專訪再度提到自己的一套管理哲學。黃仁勳坦言,自己幾乎會批評員工交出的每一項成果,並將這種嚴格的管理方式形容為「台灣父母式」的管教。黃仁勳形容這種做法帶有「台灣父母式」的嚴格特質,但重點不是懲罰,而是在第一時間指出問題,幫助對方做得更好。這種看似高壓的管理,讓人以為輝達的離職率很高;但根據輝達最新永續報告,2025財年輝達公司整體員工離職率僅2.5%,約有5分之一員工任職超過10年,另有5分之2的人任職至少5年。黃仁勳也用同樣高標準要求自己。黃仁勳表示,自己幾乎沒有工作與生活平衡的概念,全年無休工作,包括週末與假日,原因是他擔心輝達可能隨時面臨失敗。因此即使已經63歲,黃仁勳也直言不打算退休,甚至希望能「在工作職位上離世」。

日期:2026-09-16

13家金控獲利前8月賺贏去年!兩家EPS逾6.4元、五家2元以上,富邦金、國泰金、元大金...存股一表看
金融

13家金控獲利前8月賺贏去年!兩家EPS逾6.4元、五家2元以上,富邦金、國泰金、元大金...存股一表看

存股族注意!13家金控前8月獲利出爐!受惠於台股行情反彈、銀行本業穩健、壽險投資收益回升以及證券經紀與自營業務活絡,13家上市金控今年8月業績展現顯著增長來到861.26億元,累計前8月獲利5,789.07億元,更是已經超越去年全年獲利數字!

日期:2026-09-16