台灣人才競爭力正在流失中。以前，勤奮、專業、素質高，總是讓跨國公司主管對台灣人才豎起大拇指，但如今全球化，跨國溝通愈趨密切，台灣人的語言弱點開始暴露無遺。台灣人只有在語言力急起直追，才能擺脫22Ｋ的低薪魔咒。
日期：2014-12-18
「想說的話無法順利傳達給其他人知道」、「被認為是強詞奪理」、「不知道到底想說什麼」……如果你是有這類煩惱的人，希望你能在腦子裡記住「CRF原則」，這是一種能增加溝通時說服力的原則。
日期：2014-12-08
「怎麼辦？坊間手機機殼這麼多種，還能再研發出什麼新產品？」Tony是一位產品研發人員，早在1年前得知Apple預計2014年計畫推出iphone 6，公司為了搶占iphone手機外殼市場，內部早就摩拳擦掌密集討論可以再研發出什麼樣的新產品。但每當會議進行到一半，大家總是陷入一陣靜默，苦思許久，一直沒有出現令人耳目一新的好點子。
日期：2014-12-05
覺得記憶力愈來愈差？需要多花些時間才想得起來？這可能和科技愈來愈發達有關。哈佛大學心理學者魏格納（Daniel Wegner）提出了「Google 效應」一詞，指出現代人太仰賴電子科技幫忙記憶；明明自己可以記得的事，卻偏偏不肯花腦力去記憶，導致記憶功能衰退。
日期：2014-12-05
投資達人董鍾祥建議，由於美股的漲幅、上漲時間，已達多頭滿足點，應波段操作明年具有創新題材發酵的概念股，選股不選市。
日期：2014-12-04
厭倦了藍、綠惡鬥的首都市民，以超過五七％的高支持率，將柯文哲送進市政府。選戰過程中，選民發現了他的蛻變，也看見他的堅持；這一刻起，他們等著見證這位因公民力量而崛起的政治素人，如何用充滿實驗性質的政策理念，帶領台北市朝美好的那一面翻轉。
日期：2014-12-04
歷史文明對決，新興國家（中國）空有瞬間冒起的財富，四處揮軍掠奪新文明國家資產（美歐），時間自然會告訴我們，它們能否禁得起細膩的邏輯推演及時間的折磨。
日期：2014-12-04
景氣回升，我沒感覺啊！我的薪水根本 沒變，慘的是物價還漲了。上班族 近10幾年來面臨的就業環境，不僅是薪水凍漲，更因物價走揚而導致實質薪資下滑。如何讓薪水、財富回到成長軌道，成為上班族在職進修的必選課。
日期：2014-11-28
今年，是全球高科技股大放異彩的一年，台灣電子股指數今年迄今勁揚一四％也不遑多讓。呂張團隊認為，二○一五年，在穿戴裝置愈加成熟化，物聯網科技加速腳步發展下，新科技新產業將有諸多亮點，值得積極型投資人留意。
日期：2014-11-27
